年収600〜1000万円PM経験を活かして組織づくりにも挑戦◆年休125日◆残業月9h◆転勤なし◆評価制度充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

システム開発プロジェクトのPMとして、顧客との折衝から要件定義・プロジェクト管理・ベンダーコントロールまでを担当/1進捗・品質・リスク管理2再委託先ベンダーへの指示・管理3顧客折衝4要件定義〜運用保守までの推進5営業と連携した顧客開拓6若手育成・1on1・研修講師・採用面接対応など組織づくりにも参画/Java・Python・C#・Go・TypeScript等を扱う案件/PMとして技術・マネジメント・組織づくりまで幅広い経験を積める環境。

PM業務だけでなく営業支援・育成・制度づくりまで幅広く関われる。

・PMとして要件定義〜運用保守まで一貫して携われる
・営業と連携し新規顧客開拓にも関われる
・社内制度づくりや若手育成など会社づくりにも参画可能
・年間休日125日・平均残業9時間・有給取得率100%
・専任人事がキャリア形成を継続サポート
・年1回昇給機会があり、年収20〜60万円アップ実績あり
・40代以上のハイレイヤー入社実績多数
・稼働率98%で安定した案件アサイン

応募資格

・PM経験
・Java/Python/C#/Go/TypeScript等の開発経験またはコードレビュー経験
・Gitを用いたチーム開発経験
・RDBMSを利用した開発経験
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・PMとして顧客折衝やマネジメント力をさらに高めたい方
・会社づくりや組織づくりにも携わりたい方
・若手育成やチームマネジメントに興味がある方
・裁量ある環境でキャリアアップしたい方

【こんな方が実際に内定しています】
・PM経験を活かして顧客から信頼を得られる方
・営業や開発メンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方

就業場所

東京都 港区
(実働8時間)
案件により勤務時間・シフト変更あり

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・特別休暇
子の看護休暇・生理休暇
案件先規定に準ずる
有給取得率100%

賃金

経験・スキルに応じ決定
昇給年1回/通勤手当・時間外手当別途支給

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格取得制度・健康診断
時間外手当・業務手当・報奨金・副業可・PC貸与・予防接種・ストレスチェック
引越手当・慶弔見舞金・社内イベント
副業・資格支援は規定あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(1〜複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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