【経験者限定!】ホテル・商業施設など大型商空間の設備計画を担う設計職を募集!大型案件多数ワークライフバランス◎転勤無し福利厚生充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

オフィス・ホテル・飲食店・商業施設などの内装・設備工事における設備設計業務をお任せします。
お客様の要望や建物用途に合わせた設備計画から、協力会社との調整、施工段階での品質確認まで、プロジェクト全体を支えるポジションです。

【具体的な業務内容】
・設備計画・設備設計業務
・受注案件の設備仕様・設計内容のチェック
・設計図面や見積内容の確認・精査
・設備ラフプランの作成、用途変更に伴うインフラ検証
・サブコンや各メーカーへの見積依頼・内容確認
・外部設備設計担当やサブコン設計担当への作図依頼・調整
・現地調査(現調)および設備工事の現場検査
・関係各所との打ち合わせ・進行管理

※実際の作図や詳細な費用算出はサブコンが担当するため、社内外の関係者を取りまとめながらプロジェクトを推進していただきます。

担当する案件は、1,000万円~10億円規模(平均5,000万円程度)の内装・設備工事が中心。
オフィス、ホテル、飲食店、物販店舗、クリニックなど、幅広い商業空間の設備設計に携わることができます。

東京23区内・首都圏を中心に、デザイン性の高い空間や大型プロジェクトを多数手掛けており、経営者や店舗オーナーなど、お客様と近い距離で上流工程から関われる環境です。

また、直行直帰も可能で、裁量を持ちながら効率的に働ける環境を整えています。

●デザイン・設計
社内にデザイン・設計チームを擁しているので、お客様のご希望に合わせてフレキシブルに対応し、視覚的にも機能的にも満足頂ける提案を心がけています。
基本計画 / コンセプト作成 / 意匠、基本、実施設計 / CG作成 / マテリアル選定 / サイン企画 など

●建築施工
お客様の要望、デザイン、コスト、品質、作業効率など、多岐にわたる視点から最善の施工方法を検討し、実行していきます。
内装施工全般 / 品質管理 / コスト管理 / 工程管理 / 安全管理 など

●内装監理
オフィスや商業施設においてテナント工事(設計、施工)を円滑に進め、最適なサポートをいたします。
設計、施工指針書の作成・説明 / 工事区分の調整 / 設計、施工内容の確認・監理 / その他調整・指導など

■ 分業制により専門業務へ集中できる環境
当社では「待遇」「仕事のやりがい」の両立を大切にし、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境づくりに取り組んでいます。
内装業界でありがちな、一人が複数の役割を担うオーバーワークをなくすため、営業部・設計部・制作部・制作計画部による分業体制を確立。
それぞれが自身の専門領域に集中できるため、効率的にスキルを磨きながら成長できます。

■ チームで連携しながら進められる安心の体制
社内の営業担当や制作(施工管理)担当、設計担当と連携しながら案件を進行します。
仕様変更などが発生した場合も、各担当者と迅速に情報共有し、チームで解決へ導くことができます。

■ 上流工程から携われるやりがい
担当エリアは大阪を中心に京都・兵庫がメイン。
小規模案件から大規模案件まで幅広く携わり、経営者や店舗オーナーとの折衝を通じて、お客様の想いを形にする仕事です。

工期:小規模案件は1ヶ月~、大規模案件は約1年
担当エリア:大阪・京都・兵庫が中心

■ 経験を活かしながらスキルアップできる環境
入社後は、これまでの経験やスキルに応じた業務からお任せします。
得意なジャンルでは即戦力として活躍しながら、さまざまな案件を経験することで、内装施工図作成の専門性をさらに高めていけます。

■ 働きやすさを重視した環境づくり
社員が長く安心して働けるよう、労務管理を徹底しています。
仕事のやりがいだけでなく、プライベートも大切にしながら長期的なキャリア形成ができる環境です。

■ 成長フェーズの企業で挑戦できる
2028年までに売上高200億円を目指し、さらなる事業成長を進めています。
圧倒的なデザイン性を実現するだけでなく、部門や役職の壁を越えた協業を大切にし、お客様の期待を超える提案ができる組織づくりを進めています。

応募資格

・機械設備の施工管理経験のある方
・空調、換気、衛生給排水いずれかの設備計画や設計経験のある方
【歓迎】
・サブコンで新築や改修案件の経験、設備施工・設備設計の経験がある方
・設備施工~施工図の作成まで一連で対応された経験のある方
・施工管理技士の資格をお持ちの方
・ワークライフバランスを整え、仕事とプライベートの両方を充実させたい方
・ひとつのジャンルではなく幅広い案件を経験したい方
・デザイン性の高い物件を手がけたい方
・当社の価値観に共感していただける方
・成長意欲や出世意欲がある方
・周囲と協力して業務に取り組む事が出来る方
・効率よく業務に取り組み、改善を繰り返し生産性を向上させられる方

就業場所

東京都 港区
勤務時間 9:00〜18:00(休憩時間 1時間00分)
※残業22h/月平均(全社)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・GW休暇・産休・育休・介護休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日)
※ただし、業務の都合により変更になる場合があります
祝日
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
有給休暇
休む時はしっかり休むのが同社の特徴です。

賃金

・28歳/入社3年目:550万円
・35歳/入社5年目:730万円
・43歳/入社4年目:820万円
<予定年収>
年収 5,000,000 円 - 10,000,000円
月給制(固定残業代30時間分を含む)

<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分を支給。
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
・昇給/年2回(1月・7月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・資格手当・健康診断
社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度
補足情報:・ベネフィット・ステーション加入 ・オフィスおかん導入 ・各種レクリエーション(社員旅行・ゴルフ・バーベキュー・駅伝・昆虫採集等)
・交通費支給(上限30,000円まで)、時間外・休日出勤手当 他
■交通費支給(上限月5万円)
■資格取得奨励制度 ※入社後取得実績多数あり
■ヒルズハウス麻布台:法人会員割引、各施設利用可能
■スターバックスコーヒーマシン(利用無料)
■無印良品お菓子販売
■ソーダストリーム、ミネラルウォーター
■Perk加入(福利厚生サービス)
■退職金制度(正社員のみ:入社5年以降)

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接2~3回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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