【未経験歓迎 インセンティブあり】キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー/年間休日130日・土日祝休み・転勤なし・研修あり・毎月インセンティブ支給|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
求職者のキャリア選択を支援し、企業の採用活動を支えるキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーです。求職者と企業双方の希望や課題を把握し、人材紹介を通じて採用と就職の実現に関わります。
支援対象は、新卒学生や20代を中心とした求職者と、採用活動を行う企業です。求職者には希望条件や当社の整理、企業には採用ニーズや課題のヒアリングを行います。

【具体的な業務内容】
・ヒアリングする:求職者との面談を通じて転職理由や希望条件、当社を整理する
・提案する:求職者に合った求人を選定し、仕事内容や企業情報を紹介する
・支援する:履歴書・職務経歴書の添削や面接対策を行い、選考準備を支援する
・調整する:面接日程や選考状況を管理し、企業側と連携する
・開拓する:新規・既存クライアントへアプローチし、採用ニーズや課題を確認する
・作成する:企業向け求人票を作成し、内容のブラッシュアップを行う
求職者支援と企業支援の両方に関わるポジションです。CA業務では求職者の意思決定を支援し、RA業務では企業の採用活動を支援します。

【このポジションの特徴】
・CAとRAの両方の業務に関わるポジション
・新卒学生と20代求職者のキャリア支援を担当
・企業の採用ニーズや課題のヒアリングを担当
・部署人数10名のチームで業務を行う
・チームでの成果に応じたインセンティブ制度あり
キャリア支援と企業対応の両面に携わり、求職者と企業双方の間に立って採用活動を支援するポジションです。

【研修制度】
・約1ヶ月の研修期間
・サービス内容や各業界・業種の基礎知識を習得
・面談や企業紹介の実践練習を実施
入社後はサービス内容の理解、各業界・業種の基礎知識のインプット、先輩の面談同席、面談や企業紹介の実践練習を経て面談デビューを目指します。

【入社後のキャリアパス】
・CAまたはRAとして担当業務を開始
・CAとRA間のジョブローテーション制度あり
・新卒向けサービスや中途向けサービスへの挑戦が可能
・人事コンサルティングなど他事業への挑戦が可能
入社後はCAまたはRAとして経験を積み、ジョブローテーション制度を通じて新卒向け就職支援、中途向け転職支援、人事コンサルティングなどの業務に関わる機会があります。

【ポジションのアピールポイント】
■ チームインセンティブ制度あり(毎月3~8万円)
当社では個人だけでなくチームでの成果も評価しています。
チームで協力しながら目標を達成することで、達成感と報酬の両方を実感できます。
仲間との一体感を楽しみながら働ける環境です。
■ 未経験からのスタート大歓迎
元警備員、携帯販売員、美容師、キャバ嬢、黒服など様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。
メンバーにはそれぞれ夢があり、その実現を本気で考えています。
入社後は基礎から学べる研修やOJTが整っており、人材業界が初めての方でも安心して成長できます。
「人のために頑張りたい」「成長したい」という気持ちがあれば十分です。
■ キャリア支援の最前線で活躍できる仕事
求職者の人生に寄り添い、最適なキャリアを提案するキャリアアドバイザー職。
「ありがとう」と直接感謝される機会が多く、人の成長に関われるやりがいあるポジションです。
経験よりも想いと行動力を重視しています。
■成功体験の共有
未経験から活躍できている理由として成果を出した成功体験を積極的に共有しています。
「どんな行動をしたのか」「どんな工夫をしたのか」「どんな壁があったのか」など、リアルな体験を日常的に話し合う文化があるため、後輩も同じ道を最短距離で進むことができます。

【1日の業務イメージ】
・午前:求職者面談や企業対応を実施
・午後:求人提案や選考調整、企業との連携を実施
・終日:CA業務またはRA業務に取り組む
求職者との面談、求人提案、企業対応、選考調整などを担当します。CA業務とRA業務の両面から、人材紹介サービスの運営に関わります。

【仕事・事業】
同社の強みは、求職者への面談や選考支援だけでなく、企業側の採用課題にも向き合い、双方への支援を行っている点です。キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーが連携し、求人提案から選考フォローまで一貫した支援を提供しています。
同社は「キャリアの主体性の欠如」という社会課題に向き合い、一人ひとりが自身のキャリアを考えるための支援を行っています。今回のポジションでは、求職者支援や企業対応を通じて、新卒・中途領域の人材紹介事業や採用支援サービスに関わります。

【PRポイント】

【キャリア支援】求職者の就職・転職活動を一貫支援
求職者の意思決定を支えるため、面談から選考調整、内定後の条件相談まで関わることができます。人材紹介サービスを通じて、個人のキャリア選択を支援する業務です。

【CA・RA両面】求職者と企業双方を支援する業務領域
求職者側と企業側の両面に関わることで、人材紹介サービスの流れを理解しながら業務に取り組めます。採用活動と就職活動の双方を支援するポジションです。

【未経験採用】基礎研修から面談デビューまで支援
入社後は約1ヶ月の研修でサービス内容や各業界・業種の基礎知識を学び、先輩の面談同席や面談・企業紹介の実践練習を行います。職種未経験から応募可能なポジションです。
人材業界の経験がない方でも、業務に必要な知識や面談スキルを習得する流れが用意されています。未経験からキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー業務を始められます。

【評価制度】チーム成果を反映するインセンティブ制度
個人だけでなくチームでの成果も評価する制度があり、チーム目標達成によるインセンティブを支給しています。毎月3〜8万円のチームインセンティブ制度があります。
成果に応じた評価制度があるため、目標達成に向けてチームで取り組む環境です。個人実績とチームでの貢献度を評価する仕組みがあります。…

応募資格

【必須条件】
・大卒以上の方
・2027年卒予定の方

【歓迎条件】
・大学まで部活動に継続して取り組んだ経験をお持ちの方
・インターンシップでの就業経験をお持ちの方
・接客や販売など、顧客対応の経験をお持ちの方

【求める人物像】
求職者との面談や企業との連携を行うため、相手の状況や希望を整理し、必要な情報を確認しながら提案や調整を進められる方を想定しています。
キャリア支援を通じて求職者の意思決定をサポートする仕事のため、目標に向けて継続的に行動し、周囲と相談しながら業務を進められる方に向いています。
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・接客や販売などで相手の要望を確認し、提案や対応を行った経験がある方
・インターンシップなどで企業活動や業務に触れた経験がある方
・部活動などで一定期間継続して目標に向けて取り組んだ経験がある方
求職者との面談や企業への提案では、相手の状況を把握して適切な対応を行う力が求められます。接客経験やインターン経験などを通じて、人と関わりながら情報整理や対応を行った経験がある方は、CA・RA業務に接続しやすいです。
■業務遂行力
・面談や企業対応に向けて、必要な情報を整理して準備を進めた経験がある方
・複数の関係者と連携しながら、日程調整や進捗管理を行った経験がある方
・目標に向けて行動量を維持し、継続的に取り組んだ経験がある方
CA・RA業務では、求職者対応、企業対応、選考調整など複数の業務を並行して進めます。過去の経験の中で、目標や期限を意識しながら業務を進めた方は、入社後の業務イメージを持ちやすくなります。
■対人調整力
・相手の希望や状況を確認しながら対応内容を調整した経験がある方
・社内外の関係者と情報共有を行いながら業務を進めた経験がある方
・相手に合わせて説明内容や伝え方を工夫した経験がある方
キャリアアドバイザー業務では求職者へのヒアリングや求人提案、リクルーティングアドバイザー業務では企業との採用調整を行います。相手ごとの状況を把握し、必要な情報を整理して伝えられる方は、選考でも業務理解を示しやすいです。
■志向性
・求職者のキャリア選択を支援する仕事に関心がある方
・仕事を通じて自分自身の経験やスキルを広げたい方
・チームで目標達成を目指す環境で働きたい方
人材紹介業務では、求職者の意思決定を支援しながら、企業の採用課題にも向き合います。人のキャリアに関わる仕事への関心があり、周囲と連携しながら成果を目指す働き方を希望する方は、同社の業務と相性が良いです。

就業場所

東京都 港区
【補足事項】
・勤務地:東京本社勤務。東京都港区六本木の自社内勤務
・転勤:転勤の可能性なし
・勤務時間:10:00〜19:00
・残業時間:月間平均残業時間30時間以下
【詳細説明】
勤務地は東京都港区六本木にある東京本社での自社内勤務です。勤務時間は10:00〜19:00で、月間平均残業時間は30時間以下です。
転勤の可能性はなく、勤務地変更の範囲は当社規定に基づきます。応募前に本社勤務を前提とした働き方であることを確認してください。

就業時間・休憩

10:00〜19:00
夜勤あり

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日130日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・年間休日130日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇

【詳細説明】
年間休日130日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:400万円
・入社2年目:580万円
・入社3年目:780万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:350万円〜350万円
・月給:25万円〜25万円
・賞与:業績賞与
・昇給:あり
・インセンティブ:あり
・手当:交通費全額支給、住宅手当、役職手当
3補足コメント
固定給に加えて、業績賞与やインセンティブ制度が設定されています。個人実績やチームでの目標達成に応じた評価制度があり、成果に応じた収入形成を目指せる給与体系です。
【補足事項】
・想定年収:350万円〜350万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は350万円〜350万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・健康診断あり
・住宅補助制度あり
・役職手当あり
・メンター制度あり
・キャリア面談制度あり(上長・人事との定期面談)
・社内イベントあり(社員旅行、バーベキュー、飲み会など)
・服装自由
・ネイルOK
・髪色・髪型自由
・リファラル採用制度あり(1名あたり10万円支給)
・独立支援制度あり(社内ベンチャー、ベンチャーキャピタルなど)
▼その他待遇条件・手当
・交通費全額支給
・役職手当あり
・住宅手当あり
・給与改定あり
・賞与あり(業績賞与)
・インセンティブあり
・個人実績とチームでの目標達成による評価制度あり
・毎月インセンティブあり(個人の成果に応じて支給)
・チームインセンティブあり(チーム全体の目標達成時に支給)
・企業開拓インセンティブあり(新しい取引先を獲得した際に支給)
・リファラル採用インセンティブあり
・MVP/各種Awardあり(月間・クオーター・年間表彰)
・固定残業代あり(30時間分・46,000円相当を含む)
・固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
▼休日・休暇制度
・年間休日130日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇あり(入社時付与)
・GW休暇あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・慶弔休暇あり
・特別休暇あり
・リフレッシュ休暇あり
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
・生理休暇あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・交通費は全額支給されます
・リファラル採用では、紹介した人材が採用に至った場合に1名あたり10万円が支給されます
・メンター制度に加え、上長や人事との定期的なキャリア面談が設けられています
・服装、髪色、髪型、ネイルは自由です

【詳細説明】
社会保険、健康診断、住宅手当、役職手当に加え、紹介採用の実績に応じたリファラル採用インセンティブがあります。入社後はメンター制度と定期面談を通じて、業務やキャリアについて相談できます。
月給には30時間分、46,000円相当の固定残業代が含まれ、超過分は別途支給されます。年間休日は130日で、有給休暇は入社時に付与され、当日の取得にも対応しています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※1次面接はオンライン、最終面接は対面で実施 ※場合によっては面接を3回行うことがあります ※カジュアル）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• ホールスタッフ（契約社員）東京都 新宿区 ／ 月給 265,000円〜 ／ 契約社員
• 【新卒】27卒 ホールスタッフ・調理スタッフ東京都 東久留米市 ／ 月給 227,000円〜253,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 三鷹市 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 世田谷区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 中央区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 中野区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）