
営業 / 東京都
◎各部署/東京/営業/インサイドセールスtoC(IT領域)
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 350万円〜500万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事インサイドセールスToC /カスタマーロイヤルティ推進室◆
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 350万円〜500万円
この仕事について
インサイドセールスToC /カスタマーロイヤルティ推進室◆
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 業務内容について
◆インサイドセールスToC /カスタマーロイヤルティ推進室◆
▼具体的な業務内容
・レバテックキャリアやハタラクティブのサービスの新規登録者への利用促進
主に登録者へのインサイドセールス業務を行います。
営業だけで無く、リスト分析やリスト設計から営業オペレーションの設計まで携わります。
他にもSMSやLINEを活用したコミュニケーション設計も行い、マルチチャネルでのアクション設計を行っていきます。
・過去利用者への、再利用意向の獲得
過去登録者へのインサイドセールス業務を行います
メルマガの設計や、掘り起こしリストの設計等、過去の傾向やユーザー属性を分析した上でアクションプランニングを立てていきます
他にも、マーケティング部署や営業部署、システム部署を巻き込んだ部門横断のPJを担っていただくチャンスもあります。
▼当ポジションの魅力
・事業拡大のための最重要ミッションを担う組織
ここ2,3年でサービス登録者が大幅に増加し、営業の生産性も業界でトップクラスまで引き上がってきました。
今後は「登録したユーザーがどれだけサービスを使ってくれるか」が重要な事業課題となり、そこを担うのがカスタマーロイヤルティ推進室です。
◆インサイドセールスToC / IT新卒紹介事業部◆
▼具体的な業務内容
レバテックルーキー登録後の就活生に対して、電話やメール、SMSによる定期的なコミュニケーションを通じて、サービス利用の開始を促進します。
・キャリアアドバイザーとの面談日程調整のための、就活生への登録直後の架電アクション
などの業務を担当していただきます。
ゆくゆくは上記業務に伴うトークスクリプト改善や、SMS・メールによる訴求文面の改善等の企画業務の他にも、
契約社員のマネジメントや組織のモチベーション向上のための1on1など、幅広い業務をお任せする想定です。
▼当ポジションの魅力
・営業未経験でも営業職へのチャレンジが可能
・営業力の向上はもちろん、実力に応じて企画やマネジメント業務も担当可能
・IT業界の知見や専門性が身につく
・日本のエンジニア不足という社会課題の解決に寄与でき
▼こんな方におすすめ
・テレアポや営業の経験を生かしたい
・マネジメントの経験を生かしたい
組織について
◎レバテックについて
レバテックにおけるインサイドセールスポジションでは、営業リストの分析・設計から、実際の営業活動まで企画~実行まで幅広く携わることができます。
マーケティング部門、フィールドセールス部門の間に立って業務を進めていくため、
幅広い知識、業務経験を身に付けて成長していきたい方をお待ちしております。
◎レバテックキャリア/カスタマーロイヤルティ推進室について
レバテックやハタラクティブなど、数多くのサービスに携わり業務を進めていくポジションです。
◎IT新卒紹介事業部/toCセールスグループについて
新規チャネルが拡大し続ける「レバテックルーキー」の起点となるインサイドセールス業務を担当していただきます。
所属会社名
当社プランニングサポート株式会社
(上記に所属し、当社の業務を依頼する形となります)
・ITフリーランス・転職支援領域で圧倒的な知名度とシェアを誇る「レバテック」ブランドのもと、事業拡大の最重要ミッションである「登録ユーザーの利用率・ロイヤルティ最大化」を牽引するやりがいの大きなポジションです。「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニーに選出された充実の労働環境が整っています。
・接客や販売などの顧客折衝経験があれば営業未経験から挑戦でき、実力次第でリスト設計・企画・マネジメント領域へ迅速にキャリアの幅を広げられます。年4回の評価・昇給昇格機会(3年目以降年2回)をはじめ、会社近くに住む社員へ支給されるご近所手当(月2万円)や飲料・軽食が無料のレバカフェ制度など手厚い待遇面も大きな魅力です。 - 応募資格
- ・大卒以上
・正社員としての就業経験2年以上
・接客・販売・営業等の顧客折衝経験1年以上
【歓迎】
歓迎スキル・経験
・リーダー、マネジメント、教育経験
求める人物像
・不確実性やストレス性が高い状況下でも、前向きに捉え、問題解決に取り組める方
・周囲の意図を的確に汲み取れるコミュニケーション能力が高い方
・顧客起点で物事を考えることができ、営業が好きな方
・成長意欲があり、そのために一定の時間投資を行い自己研鑽ができる方 - 就業場所
- 東京都 渋谷区
9:00~18:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 40時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
・年間休日123日以上が確保されており、土日祝日に加えて夏季休暇や年末年始休暇がしっかりと整っています。ライフイベントに合わせた特別休暇や産休・育休の取得実績も豊富で、ワークライフバランスを意識して長期的に働きやすい環境です。 - 賃金
- ・年収350万円/月給24万円+賞与31万円×2回(※固定残業代を含む)
・年収400万円/基本給26.5万円+賞与41万円×2回(※月33時間分の固定残業代54,400円を含む)
・年収450万円/月給30万円+賞与45万円×2回(※固定残業代を含む)
・年収500万円/月給33万円+賞与52万円×2回(※固定残業代を含む
▼想定年収: 350万円〜500万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
▼給与例:
・年収400万円の場合
基本給26.5万円+賞与41万円×2回
※固定残業代:月33時間分/54,400円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません
▼その他:
・退職金:無
・昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断
■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
・手厚い住宅手当(ご近所手当)をはじめ、社内カフェ「レバカフェ」による飲食サポート、各種自己啓発・キャリアアップ支援(資格取得、英会話、ビジネス雑誌)など、社員のパフォーマンスと成長を多角的に支える制度が充実しています。 - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(一次面接→適性検査→最終面接→内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
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