【賞与あり フレックス制】マーケティング責任者/住宅手当あり・年間休日123日・土日祝休み・転勤なし|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
各事業のマーケティング戦略を立案し、事業成長に必要な集客施策の実行を担うマーケティング責任者ポジションです。全社のマーケティング活動を統括し、経営陣とともに事業計画やPLに関わります。
支援対象は、コンサルティング領域を中心に転職支援サービスを利用する求職者です。今後展開するIT、M&A、会計、施工管理などの領域ごとに、異なるユーザー属性やニーズを踏まえたマーケティング活動を行います。
扱うサービスは、コンサルティング業界を中心とした転職支援サービスです。運用型広告やオフライン施策を含むマーケティング戦略の設計から、ブランド構築、新規チャネル開拓、マーケティング組織づくりまで担当します。

【具体的な業務内容】
・策定する:各事業領域におけるマーケティング戦略や投資方針を設計する
・管理する:月間数億円規模のマーケティング予算をもとに施策配分を行う
・最適化する:Meta、Google、YouTubeなどの運用型広告の効果改善を進める
・設計する:TVCMやタクシー広告などを含むマーケティング施策全体のポートフォリオを構築する
・構築する:指名検索や第一想起の獲得に向けたブランド施策を推進する
・開拓する:IT、M&A、会計、施工管理など新規領域におけるターゲットやチャネルを開発する
・マネジメントする:マーケティング活動を推進するチームの組織づくりを行う
マーケティング施策の実行だけでなく、事業計画やPLを踏まえた戦略設計から関与します。集客数だけではなく、事業成長につながるマーケティング活動全体を担当します。

【このポジションの特徴】
・月間数億円規模のマーケティング予算を運用
・運用型広告からオフライン施策まで担当
・コンサル領域以外の新規事業領域にも関与
・取締役直下でマーケティング戦略を推進
事業ごとのマーケティング責任を担い、集客施策だけでなく事業計画やPLに関わるポジションです。経営陣と連携しながら、複数領域の転職支援サービスにおけるマーケティング活動を推進します。

【研修制度】
・入社後は担当するマーケティング領域の理解を深める
・実際のマーケティング施策を通じて業務を担当
・マーケティングチームの組織づくりに関与
入社後はマーケティング戦略の立案や施策実行を担当しながら、当社が展開する転職支援サービスや各事業領域への理解を深めていきます。広告運用、ブランド構築、新規チャネル開拓など、担当業務を通じてマーケティング活動を推進します。

【入社後のキャリアパス】
・マーケティング責任者として各事業領域を担当
・新規事業領域のマーケティング戦略に関与
・成果や志向性に応じて事業部長や事業企画へ拡張
各事業のマーケティング責任を担いながら、コンサル領域に加えてIT、M&A、会計、施工管理など複数領域の転職支援サービスに関わります。成果や志向性に応じて、事業部長や事業企画などへ役割を広げることも可能です。

【仕事・事業】
同社は、コンサルティング業界を中心とした転職支援サービスを提供し、近年は建設業界向けの転職支援サービスも開始しています。求職者と企業双方に向けた転職支援を通じて、質の高い転職体験の提供を目指し、転職領域の課題解決に取り組んでいます。
同社の強みは、徹底したシステム化と仕組み化により、キャリアアドバイザーが求職者への支援に集中できる事業基盤を構築している点です。また、コンサル領域に加えてIT、M&A、会計、建設などの転職支援にも対応し、領域ごとのニーズに合わせた支援を行っています。
今回のポジションでは、各事業のマーケティング戦略の立案から実行、組織づくりまでを担い、事業成長に必要な施策を推進します。運用型広告だけでなく、ブランド形成や新規チャネル開拓を含めたマーケティング活動を通じて、各転職支援サービスの集客基盤づくりに関わります。

【PRポイント】

【予算規模】月数億円規模のマーケティング投資を推進
月間数億円規模のマーケティング予算を運用し、運用型広告だけでなくTVCMやタクシー広告などの施策設計にも関わるポジションです。マーケティング投資全体のポートフォリオ設計を担当します。
集客施策の実行だけではなく、投資判断や事業計画を踏まえたマーケティング戦略の設計経験を活かせる環境です。大規模な予算配分を担うマーケティング責任者として事業成長に関与できます。

【事業領域】複数の転職支援サービスを展開
コンサルティング領域を中心に、IT・M&A・会計・施工管理など複数領域の転職支援サービスを展開しています。各領域のユーザー属性やニーズに合わせたマーケティング戦略を担当します。
単一サービスではなく、異なる市場特性を持つ事業領域のマーケティングに関わる経験を積むことができます。事業ごとのターゲット理解やチャネル設計に携わるポジションです。

【経営連携】取締役直下で事業計画やPLに関与
各事業のマーケティング責任を持ち、経営陣とともに事業計画やPLを踏まえた戦略立案を行います。レポートラインは2社の上場企業売却経験を持つ取締役です。
マーケティング施策の実行担当ではなく、事業目標から逆算した戦略設計に関わる経験を得られます。事業運営に近い立場でマーケティング活動を推進するポジションです。

【ブランド構築】獲得施策からブランド形成まで担当
運用型広告の最適化に加えて、指名検索や第一想起の獲得に向けたブランド・エクイティ構築にも取り組みます。CPA改善だけではなく、ブランド形成を含めた施策を担当します。
広告運用経験を活かしながら、マーケティング全体の戦略設計やチャネル選定まで担当領域を広げることができます。

【組織づくり】マーケティングチーム形成にも関与
マーケティング戦略の実行に必要なチームマネジメントや組織づくりを担当します。事業拡大に伴うマーケティング組織の構築に関わるポジションです。…

応募資格

【必須条件】
・PLの管理・責任を持った経験
・事業KGI(売上・粗利など)の最大化から逆算した、戦略・企画立案〜実行の経験

【歓迎条件】
・事業会社におけるtoCマーケティングの経験
・メンバーマネジメント、および組織立ち上げ・育成経験
・リスティング・アフィリエイト・Meta等のWEB広告運用経験
・複数ブランド、またはマルチチャネルでの全体戦略の設計・推進経験

【求める人物像】
事業成長に向けたマーケティング戦略の立案から実行まで、幅広い領域を担える方を想定しています。マーケティング施策の実行だけでなく、PL責任を持ちながら売上や粗利の最大化に向けて取り組むことが求められるポジションです。
経営陣と連携しながら予算配分や新規チャネル開拓、組織づくりまで推進するため、事業全体を見ながら施策を設計・実行してきた経験を活かしたい方に向いています。
【歓迎】
■経験・スキル
・toCマーケティング領域で、広告運用や集客施策の設計・改善を行った経験
・複数チャネルを活用したマーケティング戦略の設計・推進経験
・事業成長に向けた売上や粗利向上を目的としたマーケティング施策の実行経験
マーケティング施策を実行するだけでなく、事業成果につながる戦略設計まで担える経験が重要です。Web広告や複数チャネルを活用した集客経験を、事業全体の成長戦略に広げられる方は、ポジションとの接続がしやすくなります。
■業務遂行力
・月間数億円規模のマーケティング予算を踏まえた投資判断や施策管理の経験
・事業KGIから逆算してマーケティング施策を企画し、実行・改善した経験
・新規チャネルや新規ターゲットの開拓に向けて、仮説設定から施策推進まで行った経験
経営に近い立場でマーケティング領域を推進するため、施策単位ではなく事業全体を見ながら判断できる経験が活かされます。予算配分やチャネル選定、施策改善まで一貫して進めてきた方は、入社後の業務イメージを持たれやすくなります。
■対人調整力
・経営陣や事業責任者と連携しながら、マーケティング戦略を推進した経験
・マーケティング部門以外の営業や関連部署と連携し、事業成果につながる施策を進めた経験
マーケティング責任者として、社内の複数部署と連携しながら事業成長を推進することが求められます。施策実行だけでなく、関係者と目的や優先順位を共有しながら進めた経験がある方は、ポジションとの適性を示しやすくなります。
■志向性
・マーケティング領域だけでなく、事業計画やPLに関わりながら事業成長を推進したい方
・組織づくりやマーケティングチームの立ち上げにも関わりたい方
本ポジションでは、取締役直下で全社のマーケティング戦略立案から組織づくりまで幅広く担当します。担当領域を限定せず、事業成長に必要な施策を考え実行する環境で経験を広げたい方に適しています。

就業場所

東京都 港区
【補足事項】
・勤務地:東京都港区虎ノ門のオフィス勤務。神谷町駅直結の拠点
・転勤:転勤なし。就業場所は会社の定める事業所(リモートワーク含む)
・勤務時間:10:00〜19:00勤務。休憩時間は60分
・勤務制度:フレックス制あり。8:00〜22:00の間で8時間勤務
・喫煙環境:屋内全面禁煙
【詳細説明】
勤務地は東京都港区虎ノ門の神谷町トラストタワー24Fです。勤務時間は10:00〜19:00で、フレックス制では8:00〜22:00の間で8時間勤務となります。
転勤はなく、就業場所は会社の定める事業所(リモートワーク含む)です。応募時には、勤務時間や勤務地変更範囲を確認したうえで選考へ進むことができます。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇
【その他の休日休暇】
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、各種休暇制度が設けられています。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇

【詳細説明】
完全週休2日制の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:1000万円〜1500万円
・入社3年目:1500万円〜2000万円
・入社5年目:2000万円〜2500万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:1000万円〜2500万円
・月給:833,333円〜2,083,333円
・賞与:あり
・昇給:あり
・インセンティブ:なし
・手当:交通費支給、住宅手当
3補足コメント
想定年収1000万円〜2500万円の給与レンジが設定されており、経験やスキル、評価に応じた収入形成が可能な条件です。賞与や給与改定の制度が設けられています。
具体的な支給額や評価基準は、選考時に確認すると入社後の収入イメージをより明確にできます。
【補足事項】
・想定年収:1000万円〜2500万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は1000万円〜2500万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・制度:入社時期および成果に応じてストックオプションを付与
・独自福利厚生:全部署横断のシャッフルランチ
・社員向けサービス:フリードリンク(コーヒー・紅茶・カフェラテ等)
・社員向けサービス:オフィスコンビニ
・その他福利厚生:広くておしゃれな共有スペース
・その他福利厚生:賃貸の方を対象とした家賃補助
▼その他待遇条件・手当
・各種手当:交通費支給
・昇給:あり
・賞与:あり
・給与補足:想定年収1,000万円~2,500万円
・固定残業代:あり(固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給)
▼休日・休暇制度
・年間休日:123日
・休日制度:完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・長期休暇:夏季休暇
・長期休暇:年末年始休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・住宅手当:賃貸の方が対象となる制度
・交通費:支給あり
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
・オフィス環境:フリードリンク、オフィスコンビニ、共有スペースを用意

【詳細説明】
福利厚生として、社会保険完備、交通費支給、賃貸の方を対象とした家賃補助制度が設けられています。その他、フリードリンクやオフィスコンビニ、共有スペースなどの社内設備があります。
給与面では想定年収1000万円〜2500万円が設定され、固定残業代を含む給与体系です。固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給され、給与改定や賞与の制度があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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