業界業種未経験歓迎【キャリアバディ(キャリアアドバイザー)】【東京】年休128日以上|家賃補助あり|GRIT人材のキャリア支援|最短半年でリーダーへ昇進実績ありアスリート出身者多数

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、GRIT人材のキャリア支援を中心に人材紹介事業やイベント事業を展開。求職者様と常に伴走者としてサポートできる「キャリアバディ(キャリアアドバイザー)」を募集しております。
長期目標に向かって粘り強くやり抜いてきた「GRIT人材」と向き合い、就活(転職)相談に乗りながら納得のいく就職が実現できるようにサポートします。
「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。

■業務詳細:
新卒・中途向けいずれかに希望や素養に合わせてサポートを行っていただきます。
◇キャリアのカウンセリング・求人の紹介
◇入社までのフォロー

■ターゲット
部活やプロとしてスポーツに全力を注いできた体育会系学生・元プロアスリートと向き合い、
就活相談に乗りながら納得のいく就職が実現できるようにサポートしていきます。

■カウンセリングの特徴
◇徹底した「伴走型」のマンツーマンサポート
ミスマッチを極限まで減らすため、1人の求職者に対して行うカウンセリングの実施回数が多いことが特徴です。初回面談だけでも1時間から1時間半かけて深くヒアリングし、求職者自身が気づいていない潜在的な強みを引き出し、キャリアプランを一緒に整理していきます。
◇GRIT人材に特化した専門性
学業や部活の両立、セカンドキャリアへの不安など、何かをやり抜いてきた経験者しかわからない深い悩みを理解した上でサポートします。GRIT経験をビジネスの場で活かせる「スキル」として企業に効果的にアピールするための独自の経歴書作成ノウハウを持っています。
適切な求人がない場合は、企業と交渉したり、競技と両立しやすい柔軟な働き方を提供する就業支援等の最大限のサポートを行います。

当社は、GRIT人材のキャリア支援を中心に人材紹介事業やイベント事業を展開。求職者様と常に伴走者としてサポートできる「キャリアバディ」を募集しております。
長期目標に向かって粘り強くやり抜いてきた「GRIT人材」と向き合い、就活(転職)相談に乗りながら納得のいく就職が実現できるようにサポートします。
「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。

■キャリアパス
役職者は最短入社6か月で主任・1年半でマネージャーになる等の様々なキャリアを歩むことが可能です。他にも、新規事業に携わる・第二創業メンバーとしてご活躍いただけます!

■求める人物像
当社では、長期的な目標に向かって努力を継続できる、失敗を学びに変えることができる、課題を見つけて行動できる方を求めています。
ご自身の強み・伸びしろについて面接時に見つけていきながら、選考を進めてまいります。

応募資格

★未経験者大歓迎★

【MUST要件】
■4大卒以上
■男女不問
【歓迎】
【WANT要件】
■人材業界出身の方
■営業経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方

就業場所

東京都 品川区
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・有給休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

賃金

<予定年収>
360万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):186,080円~350,000円
固定残業手当/月:65,420円~130,060円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
251,500円~480,060円(一律手当を含む)

■賞与実績:年2回(内一回決算賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・住宅手当
通勤手当:上限3万円/月
住宅手当:家賃手当2万円(オフィスから2km圏内)
社会保険:補足事項なし
■PC貸与
■携帯電話支給
■筋肉食堂(半額会社負担)
■家賃補助2万円(オフィスから2km圏内)
■メンター制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(2回) +適性検査 ↓ ⭐️内定⭐️）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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