【クラウドエンジニアPL候補】◆現年収以上確約◆クラウド設計・構築のスペシャリストへ。IaCや最新技術に触れ、顧客に最適なシステム改善を提案する。

仕事内容と労働条件

仕事内容

お客様の課題に対し、AWS、Azureを中心としたパブリッククラウドの利用も含め
最適なシステム改善を提案し、案件の立ち上げから拡充まで、一貫して関わることができます。
業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。

・クラウド(AWS/Azureがメイン)またはオンプレ基盤の 設計・構築・運用改善
・運用設計や改善提案を通じた、システム安定稼働の推進
・基本設計・詳細設計、ベンダーコントロール、レビュー業務
・テスト計画の策定、受入検証、リリース対応
・チームメンバーへの技術フォローや知見共有

■技術領域
AWS、Azure、GCP、Docker、kubernetes、Jenkins、Git
Python、Terraform、Ansible、CloudFormation、CDK

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

■プロジェクト一例
概要:某大手通信キャリアにおけるクラウド移行の提案
担当フェーズ:システム計画、提案(コンサルティング)
技術要素:AWS、CentOS、PostgreSQL、Oracle

概要:某製造会社のオンプレサーバからAWSへの移行
担当フェーズ:AWS移行提案、サーバ、ネットワークの設計構築
技術要素:AWS(EC2、S3、RDS、Route53、CodePipeline、CloudFormation、ELB)、Windows、Linux

概要:共済組合のAzure Active Directoryへの移行
担当フェーズ:Azure Active Directory移行提案、サーバ、ネットワーク、Active Directoryの設計構築
技術要素:Azure Active Directory Domain Services、Azure AD Connect、Windows
※上記は一例です。

■こんな方へおすすめ
・「プレイヤーとして現場で手を動かしながら、改善や最適化に関わりたい」方
・「クラウド設計・構築の腕をさらに磨きながら、今後はマネジメントや上流にも関わりたい」方

応募資格

【必須要件】
・インフラエンジニアとして 3年以上の実務経験(クラウド/オンプレ不問)
・AWS/Azure/GCP いずれかで 1年以上の設計・構築経験
・運用改善や標準化、効率化に関する実務経験

【歓迎要件】
・ネットワーク、ミドルウェア設計構築経験
・PL/PM経験(クラウド/オンプレ/業務範囲 不問)
・チームでの協働経験、後進育成やフォローの実績
・自動化/IaC(Ansible、Terraform 等)の活用経験
・ベンダーコントロールや顧客折衝の経験
・AWS/Azure/GCP資格保持
【歓迎】
【求める人物像】
・技術力の向上にポジティブな方
・将来テックリードやマネジメントなどでチームをけん引したいと考えている方
・報連相コミュニケーションを大事に考えている方

就業場所

東京都 品川区
【勤務時間】
9:30~18:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
※勤務先により変動します。
※月間平均残業時間は20時間程度です。

【勤務地補足】
※プロジェクトによって勤務地が異なりますが、基本的には本社での勤務を想定しております。
※就業場所の変更の範囲:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先

就業時間・休憩

09:30〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休
■完全週休2日制:土・日・祝日
※勤務先により変動します。
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■夏季休暇(3日間)※入社後1年経過後
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児介護休業
■ドナー休暇
■ボランティア休暇
■マタニティ休暇
■障がい者通院休暇
■生理休暇
■育自休業(3年まで自らを育むために休める)
※留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等

賃金

給与改定:年2回(6月・12月)
賞与:夏・冬/年2回(マネージャ以上は年1回/6月)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働20時間を超えた場合)
試用期間:3か月(給与条件は変わりません)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格取得制度
■交通費全額支給
■役割給
■深夜勤務手当
■資格取得支援制度
■企業年金(確定拠出年金)制度
■遺族年金制度
■慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)
■社員定例総会
■優秀社員表彰
■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
■社内企画イベント随時開催 など

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（(1)書類選考 (2)事業部長面接(対面・オンラインどちらでも可) (3)内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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