【飲食店スタッフ|飲食経験者】人間関係良好◎タトゥー・髪色自由!各種手当や賞与でしっかり還元、順当に給与アップ&年収500万円〜を目指せる環境|横浜エリア中心に出店・腰を据えて飲食

仕事内容と労働条件

仕事内容

店長・マネージャー候補として
みんなを引っ張っていってくれる仲間を募集中です。

チームを導き、数字を動かし、
そして文化を作ってください。
自分のアイデアや情熱を、
存分にぶつけられるフィールドです!

■ 主な仕事内容...
営業全般の統括(開店準備〜営業〜閉店)
売上・コスト・利益の管理、戦略立案
スタッフ採用・教育・チームづくり
新メニュー・イベント企画などお店を盛り上げる仕掛けづくり

■ この仕事のやりがい
自分の判断が売上やチームの成長に直結する達成感!
仲間と共に汗をかきながら“文化を築く”手応えを味わえる!
成長企業だから、新たなポジション・挑戦の機会がどんどん生まれる!

■ 求める人物像
・協調性を大切にできる方
・働きやすさを重視する方
・飲食業界で活躍していきたい方
・どんな場面でも積極的に行動できる方

2009年に会社を設立し、翌年2010年にオープンさせたのが東京恵比寿のレストラン「BARDEBIS」。
現取締役とひとつの店舗で一緒に働くという夢が次第に大きくなり、
お店を持ちたい仲間を集めて夢を叶えて行こう、多店舗展開していこうとなったのが当社の始まりでした。
そのように人生を旅と重ね、今後も旅をしながらいろいろなものに触れて仕事をしていこうと思います。

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■ バックアップ体制バッチリ!
会社員として「経営」を学ぶチャンス
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運営元である【当社】は
⭐️焼肉キングコング
⭐️もつ焼きごえん 東戸塚店
⭐️もつ焼きごえん 野毛店
⭐️もつ焼きごえん 関内店
⭐️野毛ごえん
⭐️ホルモンごえん 野毛店
など、計6店舗を運営中!

そのため、社内には
幅広いジャンルの店舗運営スキルに長けた
プロの経営陣が勢揃い!
あなたがプロとして一人前になるまで
現場と本部が一丸となってしっかりサポートします。

「将来は自分の店を持ちたい」
「ビジネスとしての飲食店経営を学びたい」
という方にとって
会社の安定した基盤とノウハウを使いながら
イチから経営を学べるこれとないチャンスです。

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■ 私たちの最大の財産は、一緒に「働く仲間」です
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当社では、
社長・専務・店長・社員・アルバイトという
立場の垣根を一切なくし
一緒に働くすべてのメンバーを
「大切な仲間」として尊重しています。

◎「自分のアイデア」でお店を動かす面白さ
その日の良かった接客をみんなで共有したり
改善点をスタッフ同士で自発的に話し合ったりと
日々連携力を高めています。

「こんな新メニューを出したい!」
「このお酒を仕入れたら絶対にお客様が喜ぶ!」
といった意見やアイデアは大歓迎。

社歴に関わらず、全員でお店づくりに
参加できる自由度の高さがあります。

◎店舗の垣根を超えた、人間味あふれるカルチャー
スタッフの誕生日には
みんなでお祝いのメッセージを送り合ったり
他店舗のメンバーも一堂に会する
社員旅行やバーベキュー、お花見など
社内イベントも定期的に開催!

イベントの2次会までみんなで盛り上がるほど仲が良く
理不尽な「圧」や「変な気遣い」は一切ない
フランクな距離感です。

人間味にあふれた面倒見の良い社長と
最高の仲間たちと一緒に
お店を盛り上げていきませんか?

応募資格

◎調理経験者、歓迎(和・洋・中、ジャンルは一切問いません!)
◎居酒屋や飲食店での実務経験がある方(ブランクがある方もOK)
◎「将来的に自分の店を持ちたい」「店舗運営に関わってみたい」という方

▼例えば、こんな経験・想いもすべて活かせます!
・居酒屋のアルバイト経験しかないけれど、そろそろ正社員としてステップアップしたい
・調理経験はあるけれど、イタリアンやカフェなど居酒屋とは違うジャンルだった
・人間関係が良くて、自分の意見をしっかり聞いてくれる職場で働きたい
・頑張った分、明確に給与やポストで評価されたい

※まずは「あなたのやってみたいこと」をお聞かせください。
お持ちの経験に合わせたステップから、
丁寧にお仕事をお教えしていきます!

就業場所

神奈川県 横浜市戸塚区
上記の中でシフト制(休憩あり)

※仕込みの関係で入り時間は多少変動します。
※終電については考慮します!

就業時間・休憩

13:00〜23:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日106日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇
月8日休み
※年間休日106日以上
※連休取得OK!

■GW休暇(3日)
■夏休み(3日)
■年末年始休み(4日)
■有給休暇
■特別休暇
■記念日休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇

賃金

入社2年:27歳(調理スタッフ)年収400万円+賞与
入社3年:33歳(店長・料理長)年収480万円+賞与
※固定残業代(45時間分・77,000円)を含みます。超過した場合は、別途残業代をお支払いします。
※経験・スキルによってスタート給与考慮します。
※試用期間2ヶ月(期間中の条件変更なし)

⭕️決算賞与あり(年1回)
⭕️昇給随時(年1回の昇進発表会あり)
⭕️交通費規定内支給
⭕️家族手当
⭕️役職手当
⭕️永年勤続手当
など!

⭐️2027年からは「昇給年4回」「賞与年2回」になる予定です!

【給与例】
取締役(ジェネラルマネージャー):月給600,000円
部長(エリアマネージャーA):月給500,000円
部長(エリアマネージャーB):月給450,000円
副部長(兼任エリアマネージャー):月給430,000円
課長(店長A):月給400,000円
課長(店長B):月給380,000円
課長代理(店長候補):月給350,000円
係長(副店長A):月給340,000円
主任(副店長B):月給320,000円
一般:月給310,000円
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社員割引制度・資格取得制度・家族手当・役職手当
✔️ 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
✔️ 従業員割引制度(30%off)
✔️ まかないあり
✔️ 家族手当
✔️ 決算賞与
✔️ 役職手当
✔️ 永年勤続手当
✔️ 結婚祝い
✔️ 出産祝い
✔️ 引越手当
✔️ 昇進年4回
✔️ 健康診断補助

【社内行事】
✔️ アルバイト卒業式
✔️ 昇進発表会(年1回)
✔️ 忘年会/新年会
✔️ お花見
✔️ 創立記念周年イベント
✔️ 社員海外旅行(1年以上勤務者対象)
✔️ 周年社員旅行
✔️ 繁盛店視察ツアー
※行事の時は全店舗をお休みにすることも!
店舗間でコミュニケーションを図っています。

【社外研修】
✔️ 新入社員研修
✔️ 接客研修
✔️ クレンリネス研修
✔️ MG研修
✔️ 店長勉強会

【その他、スキルアップをサポート!】
✔️ 競合店リサーチ
✔️ 資格取得補助

【オシャレも自由!】
✔️ 髪型自由
✔️ 髪色自由
✔️ タトゥーOK
✔️ ピアスOK
✔️ ひげOK
※見た目で判断することはありません!

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼面接 ▼採用）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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