【施工管理アシスタント】月給25万円保証・家賃ゼロの完全寮完備|中四国限定・転勤なし|未経験・高卒OK!知識ゼロから一生モノの国家資格へ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【1なぜこの会社・サービスが生まれたか】
日本の社会インフラや建築業界は急速な老朽化と人手不足に直面しています。
特に施工現場での「事務作業や写真整理に追われ、現場管理に集中できない」という課題は深刻です。
製造事業で高い実績を持つトクシングループ(当社)は、
この課題を解決するため新規事業として「建設事業者向けの人材サポート・BPO事業」を立ち上げました。
業界未経験の若い力を現場のサポート役(プロジェクトサポート)として育成・派遣することで、
建設現場の生産性向上と若者の「手に職」の獲得を同時に実現しています。

【2この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
あなたが現場の書類作成や写真整理、進行補助を担当することで、
熟練の施工管理者が本来の重要業務に集中できるようになります。
これにより、建設プロジェクトがスケジュール通り安全に進行し、
地域社会に必要なビル・道路・インフラ施設が滞りなく完成します。
裏方として現場をスムーズに回す仕事は、地域インフラの維持と発展に直接貢献しています。

【3主な業務内容】
入社後は、現場での写真撮影や書類整理など、カンタンな事務サポートからスタートします。

現場写真の整理・管理:撮影された工事写真を入社後PCフォルダへ日付や作業内容ごとに仕分け・整理

施工管理書類の作成補助:定型フォーマット(Word/Excel)へのデータ入力(安全書類・行程表など)

作業員の健康・安全チェック:毎朝の朝礼での体調確認シートの記録・管理

資材発注・納品管理サポート:必要な資材のリスト照合や納品確認の伝言・メモ共有

関係者への連絡・伝言共有:職人さんや協力会社スタッフとの連絡取り次ぎ・議事録の簡単メモ作成

【4競合優位性】
一般的な人材派遣・BPO会社と異なり、親体であるトクシングループ自体が建築関連の鉄製品製造・加工という
「モノづくりの技術」を自社で保有しています。
業界の構造や現場の動きを熟知した専門スタッフが新規立ち上げメンバーを手厚くバックアップするため、
業界完全未経験者でもミスマッチなく短期間で基礎知識を吸収できます。
また、家具家電付きの社宅費用を会社が全額負担(家賃ゼロ)する手厚い生活支援制度も
同業他社にはない圧倒的な強みです。

【5積めるスキルセット・キャリアパス】
入社〜1年目:PCの基本操作、建築専門用語の理解、施工管理補助業務のマスター
2〜3年目:CADソフトを使った簡単な図面修正、小規模現場の工程管理サポート
5年目以降:国家資格(1級・2級施工管理技士)を取得し、現場を統言する専任施工管理者やチームリーダーへ昇格
得られるスキル:ビジネスマナー、PCデータ入力・管理スキル、建設業界の専門知識、
工程管理ノウハウ、施工管理技士国家資格

【61日の過ごし方】
08:00〜 出社・朝礼(作業員の健康チェック、本日の予定確認)
09:00〜 現場巡回・写真撮影(進捗状況の記録用写真を撮影)
11:00〜 撮影データの整理・PCフォルダ格納作業
12:00〜 お昼休憩(しっかり1時間リフレッシュ)
13:00〜 書類作成サポート(フォーマットへの数値入力や安全書類の整理)
15:00〜 現場職人さんへの連絡事項共有・明日発注分の資材チェック
16:30〜 翌日の作業スケジュール確認・日報作成
17:00〜 業務終了・退社(残業は月平均30時間以下、メリハリをつけた勤務が可能です)

【7長く安心して働ける要素】
未経験入社社員の定着率は約90%を誇ります。入社後は丁寧なビジネスマナー研修やPC操作研修からスタート。
さらに専任のメンターが配属後も定期的にフォロー面談を実施するため、
一人で悩みを抱える心配はありません。土日祝休みの年間休日125日、夜勤なし、転勤なしなど、
ワークライフバランスを整えながら長期的に安定したキャリアを築けます。

建築関連の鉄製品製造で強固な基盤を持つトクシングループの新しい挑戦として、建設事業者様への「人材サポート事業(プロジェクトサポート・施工管理補助)」を立ち上げました。慢性的な人材不足が叫ばれる建設業界において、現場の円滑な進行を支えるサポート業務は非常にニーズが高い事業領域です。グループの長年の信頼と建設業界での豊富な経験を持つメンバーが主導しているため、未経験からでも社会貢献度の高い仕事に挑戦できます。

✓ 【月給25万円スタート&手厚い昇給制度】
未経験からの挑戦でも月給25万円スタートを保障。
年1回の査定で実績や意欲に応じた昇給があり、20代で年収500万円以上のキャリアアップも実現可能です。

✓ 【家賃全額会社負担の寮完備&引越費用支給】
赴任時の宿舎費用(家具家電付き一人暮らし用物件)は会社が全額負担。
初期費用ゼロで新生活や一人暮らしをスタートできます。

✓ 【年間休日125日・土日祝休み&残業少なめ】
完全週休2日制(土日祝)で年間休日は125日。
残業時間も月30時間以下と少なく、夜勤もないため不規則な生活から脱却して自分の時間を大切にできます。

✓ 【未経験定着率90%!安心のフォロー体制】
入社時研修(PC操作・ビジネスマナー)に加え、専任メンター制度や定期面談を実施。
前職が飲食店や接客・アルバイトの方も安心してキャリアを重ねています。

応募資格

普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
【歓迎】
今後のキャリアや将来に向けて「手に職をつけたい」「資格を取りたい」という意欲がある方
過去の経歴に関わらず「自分を変えたい」「安定して長く働きたい」という強い気持ちをお持ちの方
アルバイトや接客業、サービス業の経験があり、最低限のコミュニケーションが取れる方

就業場所

鳥取県
現場やプロジェクト工程により勤務時間が前後する場合がありますが、原則日勤のみとなります。

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・介護休暇・産休・育休・有給休暇
GW・夏季・年末年始には大型連休の取得が可能です。
有給休暇の取得がしやすい環境を整えています。

賃金

年収420万円 / 23歳(経験1年・未経験入社) ※月給30万円+諸手当
年収520万円 / 26歳(経験4年・リーダー候補) ※月給36万円+諸手当
年収690万円 / 35歳(経験8年・施工管理資格保有) ※月給40万円+諸手当
月給25万円~30万円+諸手当(残業手当・通勤手当・地域手当・皆勤手当など)
昇給:年1回(査定あり)
試用期間:あり(試用期間中の条件変更なし/※推論)
通勤手当全額支給、時間外・休日出勤手当全額支給
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・資格手当・役職手当・資格取得制度
結婚出産祝い金、子ども配偶者手当、慶弔金・見舞金、定期健康診断・ストレスチェック、制服貸与、紹介インセンティブ(15万円)、フォロー面談(随時・キャリア面談)
引越費用全額負担

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓考 一次・最終面接(担当者:採用責任者/対面またはWeb/就業意欲・人物面を重視) ↓ 内定 ※選考フローは1回の面接で完結するシンプルなプロセスで）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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