※東京【セールスオープンポジション】通期黒字化の急成長SaaS/年収450万〜700万円/賞与年2回/土日祝休み/年間休日120日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ポジション概要】
当社はTHE MODEL形式で営業組織が成り立っており、クライアントの人数規模や提案プロセスに準じて
役割を分担しております。これまでのご経験やスキル、志向性によって選考ポジションや配属先を相談、決定させていただきます。

【対象職種】
・インサイドセールス部
・営業部 フィールドセールス
・カスタマーサクセス部 導入コンサルタント

営業や顧客折衝経験はあるが、ご自身の経験がどのポジションで活かせるか判断できない方向けの求人になります。
面接では会社の説明と併せて上記ポジションの詳細の説明を行い、
求職者様及び当社がお互い合意した上で適正ポジションを決定できればと思います。

【インサイドセールス部】
SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、『インサイドセールス』という役割や部門は近年日本でも急速に起用が広がっています。
マーケティング → インサイドセールス → 営業(フィールドセールス) → カスタマーサクセスのファネルで
ビジネス部門を構築し、インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行います。

単に商談化をすれば良いのではなく、パイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしながら、
効率的な営業活動のスキーム作りを実行します。
<業務内容>
見込み顧客に対して電話メールを用いた課題ヒアリング・提案
マーケティング部との連携による訴求内容の検討
営業部との連携による戦略検討

【営業部_フィールドセールス】
当社経費精算、当社インボイス、当社電子帳簿保存、当社契約管理を通じた業務改善提案
経理部、情報システム部、決裁者などの利害関係者との関係構築
将来的なチームリーディング(約3〜40のメンバーマネジメント)
メンバー育成、チーム営業戦略立案等

【カスタマーサクセス 導入コンサルタント】
当社シリーズをご契約されたお客様に対して、導入支援・運用提案業務に携わっていただきます。
また、実現したい姿のヒアリング、それに向けた課題解決・コンサルティングも同時に実施します。

業界問わず様々なお客様が相手となります。業務効率化が達成できるようお客様の運用を理解し、
サービスやプロダクトの有効な活用方法を提案します。
また、お客様の利用率向上のために、どのアプローチが最適かを考えながら支援する必要もあり、
課題発見力・解決力が求められる重要なポジションです。
<具体的な業務>
・初期設定等の導入支援課題や実現したい姿のヒアリング
・プロダクトの有効な活用方法を提案・コンサルティング
・将来的なチームのマネジメント

《当社提供サービス》
・スマホでペーパーレス化ができる経費精算クラウド「当社経費精算」

・請求書のペーパーレス化を実現する請求書受領クラウド「当社インボイス」

・あらゆる国税関係書類をこれひとつで管理「当社電子帳簿保存法」

■未来へつながる時を生む
当社は、より良い世界を志す人の「未来へつながる時」を生むために存在します。
それは、誰かのために、調べ、考え、挑戦するための時間です。
当社は、時間のインフラでありたい。
最適なテクノロジーと、常識にとらわれない自由な発想と、泥臭さもいとわない行動力で、
人と事業を未来へ向けてもっと加速させていきたいのです。

■目指す姿
無駄な時間を減らして豊かな時間を創る会社

■経費精算・インボイスSaaSだからこその面白さを感じられる
・ 経費精算や請求書処理は、業界や企業規模に限らず存在し、かつ多くの従業員の業務に関 連するため、『大勢の人の業務効率化を支援する』という介在価値を感じながら、 広報活動を行うことができる
・法改正やDXの推奨に伴う社会的ニーズの強い市場で、競合他社と被らない、 差別化されたプロダクトに「自信をもって価値を感じながら」従事ができる

■ニーズのある市場で、他社と被らない差別化されたプロダクトに「自信をもって価値を感じながら」営業活動に従事できる。
属人化のフェーズを脱し、社員全員が成果を出すことができる、再現性・生産性高い組織を「創る」手触り感を得られる。
倍以上の人員拡大を目指す部署の中で、マネジメント候補として組織マネジメントや戦略設計等に早期に関わることができる。
個人の適性、志向性に合わせて営業活動以外のミッションも任せられ、営業経験以外のスキルを身に着けられる(営業部に所属しながら新規事業を行う社長室や新入社員の育成に従事するメンバーもいます)。

応募資格

・【営業経験者】
有料商材の営業経験(法人・個人問わない、年数不問)

・【営業未経験者】
- 営業に挑戦したい方
- IT業界へキャリアチェンジしたい方
- ベンチャー企業で成長経験を積みたい方
【歓迎】
【歓迎要件】
・課題解決型の営業経験
・新規顧客開拓経験
・インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの経験

【内定の可能性が高い方】
・課題解決型の営業経験や新規顧客開拓経験がある方
・能動的に問いを立て、泥臭いアクションも含めてやり切れる方
・他責にせず当事者意識を持って目標達成に貪欲に取り組める方

就業場所

東京都 中央区
<フレックスタイム制>
コアタイム:9:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~9:00/15:00~18:00
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 (標準労働時間:8時間/休憩時間:1時間)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇(初年度13 日)※入社6か月後に付与されます
・入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます

賃金

400万円/月給28万円+賞与2回(未経験、メンバー)
450万円/月給33万円+賞与2回(経験1年、メンバー)
490万円/月給38万円+賞与2回(経験2年、メンバー)
600万円/月給45万円+賞与2回(経験4年、メンバー)
<賃金内訳>
月給:33.3万円~
固定残業手当/月:6.4万円~(固定残業時間40時間0分/月)
※超過分は追加支給

<昇給・賞与>
年 2 回(6 月・12 月)

<給与補足>
月給(月額)は固定残業手当(月40時間分)を含みます。
給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・健康診断・婦人科検診
・書籍購入補助
・育児休暇制度
・勉強会・カンファレンス参加費補助
・全社懇親会「締め会」(月次)
・代表とグループランチセッション(入社半年間)
・社員満足度調査(月次)
・部署カイゼン会議(月次)
・全社バリューワークショップ(四半期に1度)
・部活動制度(フットサル部、水泳部等)
・チームビルディング費(他部署との交流ランチ・ディナー)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接(人事or営業メンバー)→2次面接(営業部長)→最終面接(代表)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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