◎NewsPicks 経営企画・事業管理【メディア・プラットフォーム事業】

仕事内容と労働条件

仕事内容

NewsPicks事業について
ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『経済を、もっとおもしろく。』をミッションに掲げ、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。

国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。

NewsPicks Missionは、 「新しい視点を集めて、経済の未来をひらく」

誰かの視点は、他の誰かにとって常に新しい
自分にはなかった視点に出会うことで、小さな興味が生まれ、好奇心が育ち、活力が湧く
その活力はやがて経済の未来を形作っていきます
私たちは、世界中から多様な視点が集まり、一人ひとりに未来のきっかけが生まれる場をつくります

募集ポジションについて
ソーシャル経済メディア「NewsPicks」のメディア・プラットフォーム事業を中心とした経営企画・事業管理を行なっていただきます。

Tableau等を活用したデータ分析を通じて、NewsPicks事業の収支と継続性KPIの最大化を図ります。限界利益・貢献利益を軸とした収益管理と、獲得・継続・単価の3つのレバーに基づくKPI管理により、メディア・プラットフォームビジネスの成長を支えます。また、プロダクト開発・マーケティング・編集・カスタマーサクセス等の関連部署と連携し、業務システムやフローの改善にも取り組んでいただきます。

単なる数値管理にとどまらず、関連部署と連携しながら事業KPIを最大化するためのシステム・フロー改善にも積極的に取り組んでいただくことを期待しています。データ基盤整備から週次レビュー運営まで、業務効率化と数値向上の両面から事業成長に貢献いただける方を歓迎します。

主な業務内容
NewsPicksのメディア・プラットフォーム事業の収支管理・分析および経営層への報告(限界利益・貢献利益の管理)
Tableau等による事業KPIの可視化と分析(MRR/ARR、獲得・継続・単価のレバー管理)
ユーザーコホート分析・チャーン分析に基づく継続率改善施策の立案
予算策定および予実管理、週次MRRレビュー・月次経営会議の運営
プロダクト開発・マーケティング・編集・カスタマーサクセス部門と連携した業務フローの改善
ご入社後まずは数値管理業務に取り組んでいただきながら、事業理解や他部署とのリレーションを深めていただきます。その後、部署を横断するプロジェクトにも携わっていただきたいと考えております。

・「企業の伝えたいを、社会の知りたいに。」を掲げるNewsPicksの専属メディア広告事業「Brand Design」を展開

NewsPicks事業の数値責任者として、経営判断に直結する重要な役割を担えます
Tableauといった先進的なツールを実務で活用し、高度なデータ分析スキルを習得できます
役員との距離が近く、週次MRRレビュー・月次経営会議を通じて経営視点での事業管理スキルを習得できます
メディア・プラットフォームビジネスの収益構造(限界利益・貢献利益、CAC回収、LTV最大化)を深く理解し、ビジネス感覚を磨くことができます
部門横断的な業務改善を主導し、組織全体の成長に貢献できます
データ基盤・KPI設計から週次レビュー運営まで、事業管理の一連のサイクルを経験できます
組織・業務設計から関与できます
専門性の異なるメンバーとの協働を通じて、幅広いスキルを身につけられます

応募資格

事業管理、経営企画、経営管理にて主体的なアクションを担われた方(管理主体ではない)
ビジネスモデルの構造解釈:ビジネスモデルを推定し、固定費・変動費を分け、レバーを特定できること
他部署との合意形成経験:他部署マネジメントクラスとの協働・合意形成の経験
学習意欲と柔軟性:素直さ・吸収力があり、メディアやサブスクリプション事業といったドメイン知識を自らキャッチアップできること
【歓迎】
【歓迎条件】

IT/SaaS/各種メディア/プラットフォーム企業でのご経験
Tableau、SQL、BIツールなどのデータ分析ツール使用経験
メディア事業特有の原価管理経験(編集・制作コスト、コンテンツ制作費の管理、ライセンス費用、制作効率や投資対効果の分析等)
SaaS・サブスクリプション事業での実務経験(MRR/ARR、CAC、LTV、チャーン等の指標理解)
管理会計の知識(限界利益・貢献利益の概念理解と実務経験)
ユーザーコホート分析・チャーン分析の実務経験
システム要件定義やフロー設計に関わった経験
プロダクト開発・マーケティング・編集部門と連携したプロジェクト推進経験
メディア・プラットフォーム事業の構造理解(コンテンツエコノミクス、ユーザーエンゲージメント、ネットワーク効果等)

【求める人物像】

数字への高い感度と分析思考を持ち、課題発見から解決策提案ができる方
少人数チームで自律的に業務を推進できる方
業務効率化の視点を持ち、継続的な改善に取り組める方
現場の課題を理解し、実用的なソリューションを提案できる方

就業場所

東京都 千代田区
・スーパーフレックス制が導入されており、時間軸を柔軟に設計した働き方が可能です
・リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッド勤務形態です(週2日程度、東京オフィスへの出社が必要です)
・就業場所の変更範囲は「ご自宅、本社、もしくはその他会社が認めた場所」となります

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
・土日祝日休み
・有給休暇(10日~)
・ロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生)
・完全週休2日制(土日祝休み)です
・有給休暇は入社時に10日以上付与されます
・ロングバケーション制度を活用し、年間を通じて計画的なリフレッシュおよび自己研鑽が可能です

賃金

・年収 660万円(事業管理・経営管理経験者/入社1年目・メンバー)
・年収 750万円(SaaS/メディアでの事業企画・分析経験者/入社2年目・ミドル)
・年収 830万円(コンサルファーム出身・プロジェクトリード/入社3年目・リーダー)
・年収 900万円(経営企画スペシャリスト・事業管理責任者候補/入社4年目・ハイクラス)
年収 6,600,000 円 - 9,000,000円

・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給
・交通費(上限 5万円/月)
・PC支給(カタログ内から好きなPCを選択)
・時短制度有ほか
※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。

・交通費支給(上限5万円/月)
・業務生産性を最大化するため、希望するPCを選択できる制度があります
・各種人事制度および福利厚生の詳細は「Uzabase HR Handbook」にて公開されています

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 → 一次面接(現場事業管理マネージャー・担当者) → 二次面接(事業責任者・経営陣) → 最終面接(役員・HR) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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