東京・渋谷【営業経験1年以上で挑戦OK】BtoBマーケ未経験歓迎新規広告事業の立ち上げメンバー企画・リード獲得・商談創出まで一気通貫年収400〜650万円フレックス&ハイブリッド勤

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事専用SNS「当社」を展開する成長企業で、新規広告事業のBtoBマーケティング・インサイドセールス組織を立ち上げるポジションです🚀
広告枠を販売する営業ではなく、企業の採用ブランディングや採用広報の課題に合わせて、企画・提案・実行を一貫して行います。

■1. 主な業務内容📈
フィールドセールスが担っていたリード獲得・商談創出機能を、新たな専門チームとして構築します。
【リード獲得企画】
・ターゲット企業やアプローチ方法の検討
・新しいリード獲得施策の企画・実行
・施策結果の分析、改善
・BtoBマーケティング施策の立案
【アウトバウンド営業】
・見込み顧客への電話、メールアプローチ
・採用広報やブランディング課題のヒアリング
・商談機会の創出
・アプローチ内容やトークの改善
【インバウンド対応】
・問い合わせ企業へのアプローチ
・顧客ニーズや検討状況の確認
・フィールドセールスへの商談連携
・継続的な顧客フォロー
【営業コンテンツ制作】
・受注率向上につながる資料やコンテンツの作成
・顧客事例、提案資料、メール文面の改善
・営業活動で得た顧客の声を企画へ反映
【チーム連携】
・フィールドセールスとの情報共有
・制作ディレクションチームとの連携
・顧客への提供価値を高めるための施策実行

■2. ポジションの特徴🌟
完成された組織へ参加するのではなく、仕組み・役割・営業プロセスをゼロからつくる立ち上げフェーズです。
・BtoBマーケティング未経験から挑戦可能
・戦略立案から実行、改善まで幅広く担当
・得意分野を中心に業務を任せてもらえる
・営業経験を生かしてキャリア領域を拡大できる
・広告代理店で高い成果を出してきたスペシャリストと働ける

■3. 扱うサービス💡
仕事専用SNS「当社」と法人向けHR Techを基盤に、企業の採用ブランディングや採用広報を支援します。
単なる広告枠の販売ではなく、クライアントごとの採用課題を整理し、企画から実行まで伴走する提案型の事業です。

■4. 入社後のキャリアパス🔥
まずはプレイヤーとしてリード獲得・商談創出・施策改善で成果を目指します。
その後は、希望や適性に応じて以下のキャリアを目指せます。
・ユニットリーダー
・グループマネージャー
・BtoBマーケティング責任者
・インサイドセールス責任者
・事業責任者
・商品企画、事業開発領域

組織拡大の中核として、事業づくりとマネジメントの両方を経験できる環境です。

📱仕事専用SNSとHR Techを基盤に、企業の採用活動を変える事業です。
当社では、社内外の仕事仲間とのつながりを通じて、副業・転職などのキャリア機会を生み出す仕事専用SNSを運営しています。

■サービスの特徴
・「友達の友達」までつながるキャリアSNS
・信頼関係を生かしたスカウトが可能
・一般的なスカウトサービスに、リファラル採用の信頼性を付加

今回の広告事業では、単に広告枠を販売するのではありません。

企業の採用ブランディング・採用広報の課題に対して、ターゲット設計、企画、提案、コンテンツ制作、実行まで一貫して支援します✨

BtoBマーケティング・インサイドセールス組織はこれから本格的に立ち上がるため、営業施策だけでなく、組織や事業の成長そのものに関われます。

当社|このポジションで働く3つの魅力🚀

■1. 【事業】新規広告事業の立ち上げに参加できる🔥
2023年夏にスタートした広告事業で、BtoBマーケティング・インサイドセールスチームを新たに立ち上げます。

◉リード獲得方法の検討から実行まで担当
◉営業プロセスや組織の仕組みづくりに参加
◉事業戦略・商品開発・企画提案にも関われる
◉自分のアイデアをスピーディーに試せる
決められた営業手法をこなすだけではなく、「どうすれば顧客との接点を増やせるか」を考え、事業成長につながる仕組みをつくる仕事です。

■2. 【挑戦】業界不問!営業経験からキャリアを広げられる📈
インサイドセールスやBtoBマーケティングの経験は必須ではありません。
◉営業経験1年以上で応募可能
◉法人営業・個人営業のどちらでもOK
◉金融・保険など無形商材の営業経験も歓迎

◉数字を追って成果を出した経験を評価
◉スキルだけでなく、行動力や粘り強さを重視
これまで培った顧客対応力や目標達成力を生かし、マーケティング・事業開発へキャリアを広げられます。

■3. 【環境】柔軟な働き方と充実した成長支援🏠
フレックスタイム制とハイブリッドワークを導入しています。
◉年収400万円〜650万円

◉完全週休2日制・年間休日120日前後
◉週複数日の出社+リモートワーク
◉希望スペックを考慮したPC支給
◉書籍・セミナー費用を会社が負担

◉副業からのジョインも相談可能

【採用担当メッセージ】
今回の採用では、完成された仕組みに適応する人よりも、変化の多い環境を楽しみ、自分から仕組みをつくれる人を求めています✨
営業として数字を追った経験があり、難しい課題にも粘り強く向き合える方であれば、BtoBマーケティング未経験でも歓迎です。
当社の次の成長を担う立ち上げメンバーとして、一緒に事業を大きくしていきましょう🚀

応募資格

営業の実務経験が1年以上ある方💼
※業界、法人営業・個人営業は問いません。
※インサイドセールス、BtoBマーケティング未経験でも応募可能です。

■求めるスタンス
・営業数字や目標を追った経験がある方
・数字を追うことに抵抗がない方
・事実と解釈を分け、課題を論理的に整理できる方
・難しい課題にも粘り強く取り組める方
・社内メンバーを巻き込みながら仕事を進められる方

・相手に合わせた適切なコミュニケーションができる方
・当社のビジョン、バリューに共感できる方
【歓迎】
・無形商材の営業経験が1年以上ある方
・個人目標やチーム目標を、数値で追った経験がある方
・売上、契約件数、商談数、アポイント数などの実績を具体的に説明できる方
・保険、金融、人材、広告、SaaSなどの営業経験がある方
・インサイドセールスやBtoBマーケティングに挑戦したい理由が明確な方
・決まっていない環境でも、自分で考えて行動できる方
・失敗した施策を振り返り、改善した経験がある方
・他部署を巻き込みながら成果を出した経験がある方
・明るく前向きなコミュニケーションができる方
・当社のビジョンやバリューを、自分の経験と結び付けて話せる方

就業場所

東京都 渋谷区
■フレックスタイム制

・コアタイム:10:00〜17:00
・フレキシブルタイム:5:00〜10:00/17:00〜22:00

※担当ミッションにより、コアタイムが変更される可能性があります。

■ハイブリッドワーク

週複数日の出社日を設け、出社とリモートワークを組み合わせて勤務します。

■勤務対象

原則として一都三県から通勤可能な方を想定しています。

就業時間・休憩

05:00〜22:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇
■ウェルカム休暇
入社時に3日間の特別休暇を付与(入社日から6ヶ月間有効)

■ファミリーサポート休暇
■完全週休2日制
■祝祭日、年末年始休み
■有給休暇は入社6カ月経過後10日付与

賃金

昨年度賞与実績5ヶ月分
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入

■PC支給
原則として希望スペックのPCを支給します。

■書籍購入費負担

■セミナー参加費負担

■遠方在住者の出張費・宿泊費支給

■副業からのジョイン可能
■交通費

通勤交通費を実費支給します。

■遠方在住者への支援

オフサイトや勉強会などへ参加する場合、規定に基づき出張費・宿泊費を支給します。

■学習支援

業務に必要な書籍やセミナーの費用を会社が負担します。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考
履歴書・職務経歴書を確認します。 
↓
2.一次面接
これまでの営業経験、実績、転職理由などを確認します。 ↓
3.二次面接
課題解決力、関係構築）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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