東京・渋谷【年収400〜800万円】無形法人営業2年以上で挑戦新規セールステック事業のフィールドセールス経営層・部門長への提案〜クロージングまで一気通貫営業戦略・価格設計・勝ちパタ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容詳細】
当社の新規「セールステック事業」で、提案からクロージングまでを担うフィールドセールスポジションです🚀

ローンチ直後の事業のため、単に決められた商材を営業するだけではありません。顧客課題を深く理解し、提案・契約獲得に加えて、営業プロセスや勝ちパターンそのものをつくっていきます。

■1. 主な業務内容📈

【新規商談・提案】
・新規顧客への商談対応
・サービスデモの実施
・提案資料の作成
・経営層、部門長との折衝

【課題ヒアリング】
・顧客の現状や課題をヒアリング
・表面的な要望だけでなく、本質的なニーズを整理
・課題に応じた提案方針の設計

【ソリューション提案・クロージング】
・顧客に最適なソリューションを提案
・導入意思決定に向けた提案、交渉
・契約クロージング

【導入支援】
・導入までのロードマップ策定
・契約後の関係部署への引き継ぎ
・顧客成功を見据えた情報整理

【営業組織づくり】
・営業プロセスの改善
・再現性ある勝ちパターンの確立
・営業戦略の改善提案
・価格設計への提案
・提案手法、営業資料の改善

■2. ポジションの特徴🔥
ローンチ直後のセールステック事業を、営業面からつくっていくフェーズです。

・提案〜クロージングまで一気通貫
・経営層や部門長への提案経験を積める
・営業戦略や価格設計にも関われる
・自分の成功事例を組織の仕組みにできる
・事業立ち上げフェーズならではの大きな裁量

「売る」だけでなく、「どうすれば継続的に売れる組織になるか」まで考えることが求められます。

🚀ローンチ直後の「セールステック事業」を営業から成長させるポジションです。

■ミッション
新規顧客への提案を中心に、ヒアリング→課題整理→ソリューション提案→クロージングまで一気通貫で担当します。

・新規商談、デモ
・経営層や部門長への提案
・顧客課題の深掘り
・最適なソリューション設計
・導入ロードマップ策定
・営業プロセス改善
・勝ちパターン構築
・営業戦略、価格設計への提案

🌟大きな特徴は「完成された営業手法がまだない」こと。

自ら商談で成果を出すだけでなく、その成功要因を分析し、再現可能な営業モデルへ変えていきます。

個人の営業力と事業づくりの両方を磨ける、立ち上げフェーズならではのポジションです。

当社|セールステック事業部で働く3つの魅力🚀

■1. 【事業】ローンチ直後の新規事業を営業からつくる🔥
完成された営業組織に入るのではなく、セールステック事業の拡大フェーズから参画します。

◉新規顧客への提案
◉経営層・部門長との商談
◉クロージング
◉営業プロセス改善
◉勝ちパターン構築
◉営業戦略・価格設計への改善提案

自身の営業成果が、そのまま今後の組織の営業モデルにつながる環境です。

■2. 【営業】課題解決型の法人営業に挑戦📈
求められるのは、商品説明だけで終わる営業ではありません。

◉顧客の本質的な課題をヒアリング
◉ニーズを整理して最適な解決策を提案
◉経営層・部門長の意思決定をリード
◉提案から契約まで一気通貫
◉導入ロードマップまで設計

無形商材の法人営業経験を活かし、より上流の課題解決型セールスへキャリアを広げられます。

■3. 【待遇】年収400〜800万円&フレックス💰
経験や実績に応じて高い報酬も目指せる環境です。

◉想定年収400万円〜800万円
◉フレックスタイム制
◉年間休日120日前後
◉完全週休2日制
◉希望スペックを考慮したPC支給
◉書籍・セミナー費用を会社負担

【採用担当メッセージ】
今回求めているのは、「自分が売れる」だけでなく、「チームとして売れる仕組み」をつくれる方です🔥

顧客の本質的な課題を捉え、提案からクロージングまで責任を持ってやりきれる方を歓迎します。

ローンチ直後だからこそ、営業プロセス・価格・提案手法まで自ら改善できる余白があります。当社の新しい事業を一緒に成長させていきましょう🚀

応募資格

無形商材の法人営業経験が2年以上ある方💼

■求める人物像
・顧客の本質的な課題を捉え、提案へ落とし込める方
・高い自律性を持って行動できる方
・責任感を持ち、最後までやりきれる方
・営業の勝ちパターンづくりへ主体的に関われる方
・スピード感のある環境を楽しめる方
・チーム連携と成果創出を両立できる方
・当社のVision・Valueに共感できる方
【歓迎】
・無形商材の法人営業経験が2年以上ある方
・法人営業で高い数値成果を出してきた方
・自身の売上、達成率、受注件数などを具体的に説明できる方
・顧客の要望ではなく、本質的な課題まで深掘りできる方
・課題に合わせたソリューション営業経験がある方
・提案からクロージングまで一貫して担当してきた方
・経営層や部門長への営業経験がある方
・営業プロセスを改善した経験がある方
・営業資料や提案手法を改善した経験がある方
・スタートアップでの就業経験がある方
・正解のない環境でも自律的に動ける方
・チームの勝ちパターンづくりに関心がある方

就業場所

東京都 渋谷区
■フレックスタイム制
・コアタイム:10:00〜17:00
※ミッションにより変更となる可能性があります。
・フレキシブルタイム:5:00〜10:00/17:00〜22:00

■勤務対象
原則として一都三県から通勤可能な方を想定しています。

就業時間・休憩

05:00〜22:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇
■ウェルカム休暇
入社時に3日間の特別休暇を付与(入社日から6ヶ月間有効)

■ファミリーサポート休暇
■完全週休2日制
■祝祭日、年末年始休み
■有給休暇は入社6カ月経過後10日付与

賃金

■月45時間分の固定残業代を含みます。

■試用期間:3ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入

■PC支給
原則として希望スペックのPCを支給します。

■書籍購入費負担

■セミナー参加費負担

■遠方在住者の出張費・宿泊費支給

■副業からのジョイン可能
■交通費

通勤交通費を実費支給します。

■遠方在住者への支援

オフサイトや勉強会などへ参加する場合、規定に基づき出張費・宿泊費を支給します。

■学習支援

業務に必要な書籍やセミナーの費用を会社が負担します。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考(履歴書・職務経歴書) ↓ 2.面接(複数回の可能性あり) ↓ 3.内定 ※応募ポジションや経験に応じて選考内容が変更になる可能性があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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