\\年数問わず!何かしらの現場経験者大歓迎!// 大規模修繕工事現場の施工管理職 創業60年の安定基盤と充実の福利厚生 !!残業月10h/地域の安心を支える仕事!! 完全週休2日制

仕事内容と労働条件

仕事内容

🚨当社からの出向になります🚨
🏠出向先:株式会社三和トラスト

⭐️ミッション⭐️
「建てたら壊す」から「建てたら活かす」時代へ。
マンションやオフィスビルの大規模修繕工事において、着工から完工までの現場管理(プロジェクトマネジメント)を一気通貫でお任せします。

🟦業務内容🟦
工程管理: 協力会社や資材の手配、工程表の作成を行い、現場のスケジュール管理と品質管理を行います。
現場のマネジメント: 工事スタッフ(5~20名規模)へ指示を出しながら、安全・品質・工程を管理します。
引き渡し: 最終確認を行い、管理会社へ報告・引き渡しを行います(工期は平均3〜4ヶ月、規模により1〜6ヶ月)。

🟦施工実績🟦
世帯数:10~100世帯
工期:1か月~6か月(平均3~4か月)
費用:1000万円~4000万円
工事内容:タイル補修、張替・外壁補修・鉄部塗装・外壁、廊下、ベランダ、階段、エントランス、屋根塗装・屋根・庇、バルコニー防水
※1つの案件の工事スタッフは5~20人ほどで、案件の規模によって変わります。

🌈安全確保・法令順守🌈
三和トラストがもっとも大切にしている基本姿勢、それが安全確保と法令順守です。
この基本姿勢を忠実に守り、事前に予見できる危険を徹底的に排除する措置をとること、これが大変重要だと考えています。単に法令に順守するだけでなく、事故を未然に防止するために細心の注意をはらうこと、これは社会的要請でもあります。三和トラストの仕事は、工事の準備段階から施工完了までこの基本姿勢を一貫して取り組んでいます。

🌈信頼の施工管理・施工技術🌈
例えばマンションの大規模修繕工事は、お住いの皆様の大切なお金が使われます。日常の安心と快適なくらしを守るために皆様の想いを実現する大切な仕事と受け止めています。単に改修工事を行うのではなく、見積書には表れない仕事に対する情熱をもってやらせていただいています。それは、丁寧な施工であったり、工事中の対応、品質管理の徹底さにあらわれます。施工業者の技術力や倫理的な側面も含めて、全体の品質管理が適切になされるかが大変重要になってきます。三和トラストが信頼される理由はそこにあります。

🌈お住いの皆様の安全確保・管理🌈
大規模改修工事は3か月から半年など長期に渡ることが多く、とりわけお住いの皆様には工事期間中に不自由な時間をお願いすることになります。建物の出入りや駐車場、ベランダ、屋上など、通常の生活動線の変更をやむを得ずご協力いただくことになります。そこでもっとも配慮しなければいけないことは、皆様の生活の安全確保に他なりません。
三和トラストは、皆様の行動を予測しながら、また、皆様と密で丁寧なコミュニケーションをとらせていただくことで、お住いの方々とともに協力して安心、安全が徹底できるようすすめてまいります。これが三和トラストの大きな特徴です。

🌈提案力・問題解決力🌈
外壁の一部がはがれている、ひびが入っている、膨らんでいるなど、また、階段の手摺りが錆びている、共用部の廊下にひびが入っている、雨漏りが発生しているなど目に見える現象をきっかけにして改修を考え始めることが多いのではないでしょうか。
しかし、同時に目に見えない部分で深刻な劣化が進行していることあります。
そのような発見には、プロの視点による現場調査が大変重要になってきます。総合的に現在の建物の状態を目に見える化することで、優先順位をつけながら改修部位の選定を行い、また、施工方法や使用する素材を検討することで最善のご提案ができるよう常に心がけています。

🌈倫理観と仕事への姿勢🌈
工事は、施工技術だけでなく、仕事に対する倫理的な姿勢が求められると考えています。
一般的に企業活動は、しばしば効率化、コスト削減、時間短縮、回転率が求められます。
しかし、このことは時としてお客様の満足に反する結果となることがあります。
つまり、省く、簡略化する、変更する、確認作業を怠るなどの結果、工事終了後に様々な不具合が発生、発覚することがあります。また、新築マンションなどは、しばしば大きな問題に発展することもあります。これは、企業の仕事に対する姿勢に問題があると三和トラストは考えています。三和トラストがお客様から大きなご信頼をいただける理由は、この仕事に対する姿勢に高いご評価をいただいているからにほかなりません。

🌈未経験から施工管理へキャリアチェンジ!★現場経験があれば応募可能!!一生モノの資格取得支援あり!!🌈

⭐️この仕事の最大の魅力⭐️
施工管理としての「介在価値」とスキルアップ:
言われた通りに現場を回すだけでなく、自らのアイデアで建物の寿命を延ばし、価値を高める提案ができるため、ビジネスパーソンとしての折衝力・企画力が磨かれます。
メリハリのある就業環境:年間休日127日、完全週休2日制。
社用車貸与で直行直帰が基本でしっかりとプライベートや家族との時間を大切にしながら、長く第一線で活躍できます。

⭐️求める人物像・必須要件⭐️
普通自動車運転免許(AT限定可)
何かしらの現場経験がある方(例:とび/大工/左官/配管工等)
「1つのモノづくり(現場)にじっくり向き合い、品質を追求したい」という想いをお持ちの方
※建築施工管理技士、建築士の資格をお持ちの方は優遇(資格手当支給)

応募資格

🟢求める人物像🟢
🟡建築施工現場での作業経験
🟡他業種での施工管理経験
🟡普通自動車運転免許(AT限定可)
🟡資格保持者

就業場所

東京都 練馬区
実働8時間/休憩1時間30分

就業時間・休憩

08:30〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
🌸休日休暇🌸
✅年間休日127日
✅完全週休2日制(日・祝・他1日)
└他1日の休みに関しては、担当業務のスケジュールや同じ部署の仲間と調整・相談のうえ、
好きな曜日の希望をできる限り通しています。
✅年末年始休暇(6日)
✅GW休暇
✅慶弔休暇
✅有給休暇
✅産休・育休※取得・復職実績あり
✅介護休暇
🌈5日以上の連続休暇を取得できます。🌈

賃金

金額は経験や年齢を考慮して決定します。
🚨月給 350,000円~
🚨みなし残業代:45時間/月 ※超過分は全額支給します

■未経験者給与例
🟢1年目 基本給350,000円×12か月+賞与300,000×2回=4,800,000円
🟢3年目 基本給450,000円×12か月+賞与400,000×2回=6,200,000円
🟢5年目 基本給480,000円×12か月+賞与500,000×2回=6,760,000円

🌈2級施工管理技士・1級施工管理技士 資格を取得していたら条件UP🌈

🔥 2級施工管理技士🔥
🚨400,000円~
🟢1年目 基本給400,000円×12か月+賞与300,000×2回=5,400,000円
🟢3年目 基本給450,000円×12か月+賞与400,000×2回=6,200,000円
🟢5年目 基本給480,000円×12か月+賞与500,000×2回=6,760,000円

🔥1級施工管理技士🔥
🚨500,000円~
🟢1年目 基本給500,000円×12か月+賞与400,000×2回=6,800,000円
🟢3年目 基本給530,000円×12か月+賞与500,000×2回=7,360,000円
🟢5年目 基本給570,000円×12か月+賞与600,000×2回=8,040,000円

⭕️必須要件⭕️
🟢2級建築施工管理技士または1級建築施工管理技士補 ・1級建築施工管理技士
⭕️歓迎要件⭕️
🟢大規模修繕現場での施工管理経験
🌈資格を活かしてキャリアアップ🌈
高待遇・高年収・裁量ある現場管理
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・社員割引制度・資格取得制度・資格手当
✅社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
✅社⻑賞(毎年の創立記念式典にて社⻑より表彰あり)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→2次面接(最終)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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