■未経験からの応募可能(社会人経験2年以上)/お客様の総合窓口となり暮らしと資産(マンション)を守るお仕事/住友不動産グループの経営マンション/ほぼ残業なし&充実の福利厚生/将来的

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社が管理を受託しているマンションを8~10棟(大型物件の場合は2~3棟)程度担当し、そのマンションのお客様に対する総合窓口となっていただきます。

【具体的な業務内容】
■住環境向上のための各種提案
■管理組合の定期的な集会 ⇒理事会・総会※の支援(議案書・議事録作成、議事進行サポート等)
■管理費等の会計報告(収支や滞納状況)
■収支改善提案
■不具合の発見・報告と修繕工事の提案(共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等)
■現場スタッフの統括管理・教育
■お客様からの日常の問い合わせ
■対応(トラブルや困り事、相談等)
■清掃、植栽等の美観状況チェック
■イベント企画等

★幹部候補のため、様々な経験を積んでいただきます

※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴うものを含む)。

1 マンション管理事業
管理組合の運営サポート、会計業務など管理業務全般
2 ビル管理事業
オフィスビル、公共施設などのビル総合管理業務
3 ビルメンテナンス事業
土地・建物および各種付属施設の保守、修繕、設備、清掃の請負など
4 リニューアル工事事業
ビル・マンションの建物診断、修繕計画立案、設計・監理など
5 ハウスクリーニング事業
管理受託物件を中心とした専有部内の清掃など
6 専有部内リフォーム工事事業
住宅設備機器の取替、小修繕、リフォームの提案、斡旋など
7 引越しなど貨物運送取扱事業
住友不動産株式会社が新築分譲するマンション入居時の引越しなど
8 電気通信事業
「SUISUI」インターネットサービスの提供など
9 各種物販事業
日用雑貨、防災備蓄品の販売など

■手厚い研修制度で未経験でも安心
入社のほとんどがセカンドライフを迎える未経験者。手厚い研修制度でバックアップします。

■ほどよい運動で心身ともに健康に
適度に体を動かし、心身ともに健康になります。体に負担のかかる重労働はほとんどありません。

日々のコミュニケーションがお客様の快適な生活環境づくりに直結。
感謝されることも多くやりがいのある仕事です。

応募資格

■社会人経験が概ね2年以上
【歓迎】
・管理業務主任者資格
・住宅・不動産・建築関連業界での勤務経験
・BtoC営業経験

就業場所

東京都 新宿区
【時差出勤制度】
1日単位で利用できる、出勤時間(始業時刻)をずらせる制度です。
業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、
業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます(事前許可制)。
また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。

勤務時間例
1)8:00 ~17:00(時差出勤)
2)11:00~20:00(時差出勤)
3)12:00~16:00(時差出勤+半日休暇)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
※有給前借り制度あり

賃金

基本給:25万円(新卒初任給)以上
賞与:年2回(金額は査定による)
※採用時の給与は経験・資格等を考慮の上で決定します。

【年収例】
1509万円/27歳・2年目(月給25万円+残業代+賞与)
2690万円/30歳・4年目・副主任(月給44.2万円※+賞与)
3780万円/34歳・7年目・主任(月給51.7万円※+賞与)

※23の月給には約45時間相当分の固定時間外手当を含みます(超過した場合は別途支給)
※地域による給与差はありません
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・資格取得制度・資格手当・持株会制度・社員割引制度

【レクリエーション】
・自社系列ホテル割引利用(最大7割)
・保養所(軽井沢)
・住友クラブ(東京・大阪)

【資産形成】
・従業員持株会・奨励金制度(購入額の10%補助)
・財形貯蓄制度 他

【出産・育児・健康サポート】
・育児休業(最大満3歳まで)
・育児短時間勤務制度(最大小学3年生まで)
・出生休暇(1日単位で男性も使える産前休暇)
・育児支援休暇(1日単位で使える育児休暇)
・私傷病休業制度(長期間就業できない時の給与保障制度)
・住友不動産健保各種補助(人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助等)他

【キャリア支援】
・キャリアチェンジ応援制度
・資格取得支援(提携予備校割引・受験費用等補助)
・eラーニング講座の無料利用(約200コース)他

上記の他、グループ会社・提携企業の各種サービス優待・割引利用多数あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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