オフィスワーク ／ 大阪府
【人事】中途採用リーダー候補
オフィスワークの求人（社名は面談時にご案内）
- 未経験OK
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 528万円〜930万円
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事来期の40名採用、再来期の170名採用の要となるポジションです。
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 528万円〜930万円
この仕事について
来期の40名採用、再来期の170名採用の要となるポジションです。
この求人のポイント
- 勤務地
- 大阪府
- 年収の目安
- 初年度 528万円〜930万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報
6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金（時給）
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【業務概要】
来期の40名採用、再来期の170名採用の要となるポジションです。
【主な業務】(中途採用を中心に、経験・志向に応じて領域を拡大)
・面接対応(合否の判断を含む)
・求人票・スカウト文面の作成、採用広報の企画
・内定者フォロー、入社後のオンボーディング支援
・経験・志向に応じて、新卒採用/人事制度(評価・等級)/組織開発/労務 などへ領域を拡大
双方のマッチング精度を高めるために必要なあらゆる活動を行っていただきます。
下記のほかに、組織成長に必要な社内プロジェクトの推進、組織文化醸成のための活動を期待します。
▼ポジションの魅力
1 RA・CAの経験が“そのまま”活きる
2 未経験から人事の幅を広げられる
採用を起点に、評価・等級などの人事制度や組織開発まで、経験に応じて段階的に領域を広げられます。
3 AI・仕組み化を前提とした人事
採用オペレーションや制度運用にAI・仕組み化を取り入れ、スケールする人事を実践できます。
▼キャリアパス
1HRBP・マネジメント
事業と連動した人事戦略の推進やチームマネジメントを担い、人事責任者を目指すキャリアです。
2採用スペシャリスト
中途・新卒採用の母集団形成からクロージングまでを担い、採用のプロフェッショナルを目指すキャリアで
す。
【この求人のポイント】
✅ 来期40名・再来期170名採用という拡大フェーズの「要」ポジション
✅ RA・CAの経験がそのまま活きる
✅ 採用を起点に、人事制度(評価・等級)・組織開発・労務まで領域を広げられる
✅ AI・仕組み化を前提としたスケールする人事を実践できる
✅ 10:00始業・完全週休二日制(お盆+年末年始休暇有)/なんばスカイオ27F(なんば駅直結) - 応募資格
- 【応募必須条件】
・人材紹介営業の経験2年以上
【歓迎】
【求める人物像】
・人材紹介の現場経験を自社の採用に活かしたい方
・採用を起点に人事の幅を広げていきたい方
・AIや仕組み化を取り入れ、スケールする人事を実践したい方
・組織づくりや社内プロジェクトにも主体的に関わりたい方 - 就業場所
- 大阪府 大阪市中央区
なんばスカイオ27F(南海なんば駅直結)。
勤務時間:10:00〜19:00(定時)。
試用期間:6ヶ月/契約期間:無期雇用。 - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・GW休暇・慶弔休暇・介護休暇
年間休日125日/完全週休2日制・祝日休み。
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(年10日以上付与)、産前・産後休暇、育児休暇(男女双方で取得実績有)、介護休暇。時短勤務制度あり。 - 賃金
- ・リーダー:930万円(月給52万円)
・マネージャー:1,300万円(月給67万円) - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格取得制度
◆各種保険:社会保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
◆諸手当・制度:住宅手当/通勤手当/書籍購入支援/資格取得支援制度/健康診断/年10日以上の有給付与/育児休暇(男女双方で取得実績有)/時短勤務
◆その他:レクリエーション/社員旅行/引っ越し支援制度/独立支援制度/社内カフェテリア(コーヒー・水・ビールが無料)
◆受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接は基本的に2回を予定しております。 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※選考状況により、面接回数が変更となる場合がございます。）
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募（このページのフォーム）
- Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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