※ハイブリッド/フレックス※【インサイドセールス】◆◆営業の「型」がある環境でSaaSセールスの基礎を築けるポジション◆プライム上場企業のエン・ジャパングループ会社◆土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
導入企業の拡大に伴い、リード獲得から商談創出までの体制を強化するフェーズにあります。マーケティング・フィールドセールスと連携しながら、商談機会の最大化を担っていただくインサイドセールスを募集します。

【役割・業務内容】
インバウンドリードへのスピーディーな対応と、ターゲット企業への能動的なアプローチを通じて、商談機会を最大化していただきます。

【業務詳細(具体タスク)】
1. インバウンドリードへの対応
問い合わせ・資料請求等のリードに対し、スピードを重視した架電・メール対応を行い、商談機会につなげる。

2. ターゲット企業へのアプローチ
ターゲットリストに基づき、メール作成・送付や継続的な架電アプローチを実行し、商談を創出する。

3. 継続的な接点づくり
一度接点を持ったお客様に対し、メール等を通じて定期的に情報を届け、中長期的な商談機会を育てる。

4. マーケティング・フィールドセールスとの連携

【事業内容】
オンライン完結型のリファレンスチェック・コンプライアンスチェックシステム「当社」の開発・運営。
■リファレンスチェック

■コンプライアンスチェック
WEB、SNS、ニュース、反社会的勢力情報などのデータベースを照合し、企業のブランドや組織を守るためのリスク検知を一元管理。

【ビジネスモデルと市場の優位性】
月額定額制(SaaSモデル)および利用件数に応じたプランを提供しています。
外資系企業や一部の大手企業でしか行われていなかったリファレンスチェックを、テクノロジーの力で「低価格・オンライン完結・強固なセキュリティ」としてパッケージ化しています。
現在、ベンチャーから東証プライム上場の大手企業まで、累計導入企業数は国内トップクラスを誇るパイオニアです。

■導入会社(一例)
・FWD生命保険株式会社
・株式会社メルカリ
・日本電気株式会社
・株式会社LegalOn Technologies
・株式会社SmartHR
・BASE株式会社

【今後の事業展開】
2025年9月に、東証プライム上場の大手人材総合サービス企業「エン・ジャパン株式会社」の100%子会社となりました。
これにより、これまでの「スタートアップとしてのスピード感・プロダクト開発力」に加えて、「エン・ジャパンが持つ圧倒的な顧客基盤、営業ノウハウ、資本力」が掛け合わさるフェーズに突入しています。
今後は、エン・ジャパンの既存顧客(数万社におよぶ大手・中堅企業)へのクロスセル(セット提案)を爆速で進めていくため、市場の拡大期を当事者として体感できます。
「日本の採用のあり方そのものを変革する」という、社会的意義が非常に高いビジネスに携わることができます。

【事業・プロダクト概要】
私たちは、HR Tech SaaS「リファレンスチェック/コンプライアンスチェックサービス 当社」を提供しています。累計14万人以上のリファレンス実施、7,000社以上の導入実績があります。
日本において採用は面接と書類による選考が中心ですが、新卒採用・中途採用において入社後3年以内の退職率は30%を超えています。1年以内の早期退職も一定割合で発生しており、採用のミスマッチは多くの企業で大きな課題となっています。私たちは、上司・同僚からの第三者評価で活躍可能性を見極める「リファレンスチェック」と、公的公開情報やWEB情報をもとにコンプライアンスリスクを確認する「コンプライアンスチェック」の2つのサービスで、この課題に応えています。
未成熟な領域のパイオニアとして、より納得感のある採用意思決定を実現していきます。

【配属組織・体制】
セールスマーケティンググループに配属。同グループは、マネージャーを含む5名でマーケティング・フィールドセールスと週次で連携しながら業務を進めます。
Salesforce、Slack、Google Workspace等のツールに加え、生成AIを活用した企業リサーチの運用も取り入れています。
架電・接触の行動基準やトークスクリプトなど、立ち上がりを支える「型」が整備されており、経験の浅い方でもこれらをベースにキャッチアップいただけます。KPIの週次振り返りを通じて、トークやアプローチを継続的に改善していく運用が確立しています。
勤務はハイブリット勤務(出社・リモート併用)の環境です。入社当初はOJTを通じた立ち上がり支援のため、出社中心での勤務を想定しています(目安1〜3ヶ月)。

【ポジションの魅力/得られる経験】
・確立された「型」の中でインサイドセールスの基礎を固められる
行動基準・トークスクリプト・週次振り返りの仕組みが整っており、経験の浅い方でも着実に立ち上がれる環境。
・SaaSセールスとしてのキャリアの広がり
当社はマーケティング/インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセスの全機能を内製。適性や希望を踏まえたキャリアの選択肢がある。
・安定した基盤と、現場に近い意思決定スピードの両立
グループの支援体制のもとで独立した組織として事業を推進。安定基盤とスタートアップらしい裁量感の両方がある環境。

応募資格

・法人向け(BtoB)営業のご経験
・数字目標を持って業務に取り組んだ経験
【歓迎】
【歓迎要件】
・インサイドセールスのご経験
・フィールドセールス、カスタマーサポート、カスタマーサクセスまたはアカウントマネジメントの経験
・無形商材におけるソリューション営業の経験
・HR・採用領域でのビジネス経験
・SaaS企業での業務経験

【求める人物像】
・明るさ・前向きさ
断られる場面が多い業務でも姿勢を崩さず、うまくいかない結果を引きずらずに次の行動へ切り替えられる方。
・謙虚さと実行力
周囲のアドバイスを素直に受け止めつつ、それを着実に行動へ移していける方。
・行動量・やり切る力
「この期間はこれだけやる」と決めた行動を、途中で緩めずに継続してやり切れる方。
・学習意欲
商材・ツール・業界知識など、キャッチアップすべきことを自ら情報を取りに行き、手を動かしながら理解を深めていける方。

就業場所

東京都 新宿区
就業時間: 10:00〜19:00(休憩60分)
勤務形態: フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00/標準労働時間8時間)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日119日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇(5日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇(結婚:5日、配偶者出産:2日、親族死亡:2~5日)
※年4回全社行事のため在宅勤務となる土曜日あり

賃金

年収 4,500,000 円 - 6,000,000円

・月給37.5万円〜50.0万円+賞与年2回
※経験・能力を充分に考慮して決定します。
※上記月給には、みなし残業代(106,844円以上 月45時間相当分の時間外手当および深夜労働30時間相当割増分)を含みます。
※みなし残業超過分は、別途支給します。
契約期間の定め:なし
試用期間:あり(6ヶ月)
※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給 年2回
■賞与 年2回(4月・10月)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■死亡弔慰金(本人:10万円、配偶者・子:5万円)
■教育研修(必要に応じて社内教育・外部研修への参加あり)
■副業(原則可能/会社への報告が必要)
■健康診断(年1回)
■ストレスチェック(年1回)
■結婚祝金(3万円)
■出産祝金(5万円)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 →面接(複数回)+リファレンスチェック→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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