※ハイブリッドワーク※【インサイドセールス】◆IPO準備中◆大手企業中心に利用企業が急拡大中!!メイン事業:理系採用ツール「TECH OFFER」

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事概要
TECH OFFERは、理系学生と企業をつなぐHRプラットフォームとして、多くの大手メーカー・IT企業・研究開発企業などにご利用いただいています。
市場開発グループでは、新たな顧客との接点を創出し、企業の採用課題を解決することをミッションとしています。
今回募集するインサイドセールスは、
単なるアポイント獲得ではなく、企業が抱える採用課題をヒアリングし、最適な提案機会を創出するポジションです。
マーケティング・フィールドセールスと密に連携しながら、事業成長の起点となる重要な役割を担っていただきます。

営業として市場価値を高めたい
提案力・課題解決力を身につけたい
急成長中のHR SaaSで裁量を持って働きたい

そんな方にご活躍いただけるポジションです。

■ ポジション概要
理系採用プラットフォーム「TECH OFFER」のインサイドセールスとして、
企業の採用課題をヒアリングし、最適な商談機会を創出していただきます。

マーケティング施策から獲得したリードへのアプローチだけでなく、
アウトバウンド営業も行いながら、新規顧客との接点を創出します。

顧客のニーズを正確に捉え、フィールドセールスへバトンをつなぐことで、事業成長を支える重要なポジションです。

■ ミッション
・新規商談機会の最大化
・企業の採用課題の発掘
・マーケティング・フィールドセールスとの連携による売上最大化

■ 業務内容
1 インサイドセールス業務
・電話・メールによる新規顧客へのアプローチ
・お問い合わせ企業への対応
・採用課題のヒアリング
・商談機会の創出
・フィールドセールスへの引き継ぎ

2 営業活動の改善立案
・架電データの分析
・アプローチ方法の改善
・トークスクリプト改善
・営業オペレーションの改善

3 マーケティング連携
・マーケティング施策の効果検証
・獲得リードへのアプローチ設計

■当社について
2018年6月に設立した私たち当社は、「人の能力と可能性を最大化し、豊かな暮らしと社会をつくる」をビジョンに、TECH人材の能力と可能性を最大化させる多角的な事業を展開しております。

■事業内容
・理系学生対象のオファー型リクルーティングサービス「TECH OFFER」

★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

理系学生対象の採用ツール
TECH OFFERとは?

★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

TECH OFFERは、理系学生採用に特化したオファー型のリクルーティングサービスです。
日本最大級の研究室データベースや人工知能を活用し、サービス開始当初からKDDI、パナソニック、東京エレクトロンなどの各業界を代表する企業をはじめ、技術力の高い上場~ベンチャー企業に利用いただき、利用企業を拡大しています。

★NEW★
・理系学生対象の人材紹介サービス「コンシェルジュ」
新規事業として、2023年に人材紹介サービスを立ち上げました!
「TECH OFFER」を通じたWebマッチングに加え、今後は人が介在するマッチングも行うことにより、学生と企業のマッチングの量と質を最大化させたいと考えております。
TECH OFFER会員の学生が、オファー型リクルーティングサービスと併用し活用することがほとんど。弊社のキャリアアドバイザーは就活軸の整理、求人紹介、面接対策、選考フォローを通じて、1人ひとりの学生と意思決定まで伴走を行います。

■ このポジションの魅力
1 事業成長の最前線を担える
インサイドセールスは売上の入口を担う重要なポジション。
成果が事業成長へダイレクトにつながります。

2 課題解決型の営業スキルが身につく
単なるテレアポではなく、
企業の採用課題を深掘りし、最適な提案へつなげる営業力を磨けます。

3 チームで成果を追う文化
マーケティング・フィールドセールスと連携しながら、チーム全体で成果を創出します。

4 キャリアの幅が広い
成果や志向に応じて、
・フィールドセールス
・カスタマーサクセス
・営業企画
・マネジメント

など、多様なキャリアパスがあります。

■ 業務変更の範囲
その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式

■ 働き方
原則週3日出社(週2日までリモート勤務可)

応募資格

・営業経験1年以上
・顧客とのコミュニケーションを通じて課題を整理・提案した経験
・目標達成に向けて主体的に行動した経験
【歓迎】
【歓迎要件】
・SaaS業界での営業経験
・HR業界での営業経験
・新規開拓営業経験
・インサイドセールス経験
・SalesforceなどSFA/CRMの利用経験
・マーケティングとの連携経験
・営業企画・業務改善経験

【求める人物像】
・目標へのコミット意識が高い方
・相手の課題を深くヒアリングできる方
・チームワークを大切にできる方
・改善を繰り返しながら成果を追求できる方
・変化を楽しみ、主体的にチャレンジできる方

就業場所

東京都 千代田区
勤務時間:9::00 休憩1時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
■土日祝休み/年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/産前・産後休暇/介護休暇/母子健康管理のための休暇/子の看護休暇/特別休暇/生理休暇/リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに連続した5営業日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

賃金

年収:400万円~500万円
月給:274,500円~343,750円
固定残業代:37,000円~46,250円
※20時間を超える時間外労働に対しては別途残業代を支給
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。

■賞与年2回(7月/12月):業績連動型
■昇給年2回(7月/12月)
■特別手当:入社初年度に設定する場合あり
※弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。
■通勤手当(上限3万円)
■近隣手当(距離に応じて別途条件有)
■出張手当 1泊辺り4,000円
■賞与年2回(7月/12月):業績連動・個人評価連動型
■昇給年2回(7月/12月)
■特別手当:入社初年度に設定する場合あり
※弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。
■通勤手当(上限3万円)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・Schoo利用
・オフィスグリコ
・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有)
・結婚 最長連続した3営業日 別途条件有
・配偶者の出産 最長3営業日 別途条件有
・時短勤務
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金 1名につき10,000円
・リファラル制度1リファラル採用謝礼金2採用会食費用補助
・書籍購入制度
・達成会費
・ウェルカムランチ
・カフェテリアプラン
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給/3万円を上限として支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接+適性検査2種(現場責任者+人事) ↓ 最終面接(代表)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員