東京【新卒採用リクルーター】前年比2倍・年商60億円見込みの急成長企業人材紹介営業経験を活かして採用側へキャリアチェンジ!年収400〜550万円/土日祝休み年休120日/HR・組織

仕事内容と労働条件

仕事内容

急成長を続ける当社で、自社の成長を支える「新卒採用担当・リクルーター」をお任せします🚀

・契約、関係性構築
・採用ポジションや人物要件の共有
・紹介数・採用決定数を高めるための連携

【ダイレクトリクルーティング】
・スカウト文面の作成
・スカウト送信
・返信率や選考移行率を踏まえた改善

■2. 面談・面接、クロージング
応募者との面談・面接を通じ、当社で活躍できるポジションを判断します。

・自社の事業やポジションの魅力訴求
・選考中のフォロー
・入社意思決定までのクロージング

■3. 採用プロセス・採用要件の設計
事業責任者や各面接担当と連携し、採用成功につながる仕組みを作ります。

・選考プロセスの設計
・面接担当者との情報共有
・新規採用ポジションの要件定義
・事業責任者との採用ターゲット設計

■4. 入社後のキャリア
まずは「必要な人材と出会い、入社していただく」というリクルーターとして成果を出すことが期待されます。

その後は希望や適性に応じて、
・採用戦略
・組織開発
・人事企画
・マネジメント
など、組織づくりに関わる領域へ役割を広げることができます。

🔥採用業務の一部分ではなく、「採用成功」そのものを任される仕事です。

・ダイレクトリクルーティング

・面談、面接
・適性や志向性の確認
・自社ポジションへの魅力付け
・入社意思決定までのフォロー

■採用の仕組みを作る
・選考プロセス設計
・社内面接官との連携
・新規ポジションの採用要件策定

💡特徴は、決められたオペレーションだけを担当する仕事ではないこと。

事業責任者や経営層と連携し、「誰を採るべきか」「どうすれば採用できるか」から考え、実行します。

当社 | 急成長企業の“採用の中心”で働く3つの魅力

■1. 【成長性】年40%超の成長を目指す急成長企業🚀
2018年創業以来、基幹産業を軸として急速に事業を拡大しています。

◉2024年度売上:60億円
◉2025年度売上:96億円突破
◉2026年度:130〜140億円規模を見込む
◉2030年度:売上500億円を目標

人材・SaaS・M&Aなど複数事業を展開し、今後も新規事業を継続的に生み出していく方針です。

採用人数そのものが事業成長に直結するため、採用担当が会社の成長をダイレクトに支える環境です。

■2. 【裁量】採用オペレーションだけでは終わらない🔥

◉スカウト戦略の企画・実行
◉面談・面接・クロージング
◉選考プロセス設計
◉事業責任者との採用要件定義

■3. 【キャリア】人事・組織づくりへ領域を広げられる📈
人事組織は約10名。

会社が毎年大きく拡大しているため、新しい組織課題や採用テーマが次々と生まれています。

まずはリクルーターとして採用成果を出し、その後は
・採用戦略
・人事企画
・組織開発
・マネジメント
などへの挑戦も可能です。

【採用担当メッセージ】
「決められた採用業務をこなす」のではなく、自分で課題を見つけ、目標達成のために必要なことを考えて実行できる方を求めています。

人材紹介営業で培った経験を、今度は“事業会社の採用”という立場から活かしたい方に適したポジションです。

応募資格

人材紹介営業の経験を活かして、事業会社の採用に挑戦したい方を募集します。

■必須条件
・大卒以上
※ブティック型・特化型・総合型など領域は不問
・目標数字を持ち、達成に向けて努力・行動した経験

採用担当としての実務経験は必須ではありません。
【歓迎】
・目標達成への意欲が高い方
・論理的に物事を整理して考えられる方
・数字から逆算して行動できる方
・指示待ちではなく、自分でやるべきことを考えられる方
・状況変化に応じて臨機応変に行動できる方
・人材紹介営業の経験を採用業務に活かしたい方

就業場所

東京都 中央区
■所定労働時間:8時間
■休憩時間:60分
■時間外労働:あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
■有給休暇
入社半年後に10日付与

賃金

■月給:333,334円~458,334円

■月給内訳
・基本給:227,037円~315,926円
・固定残業手当:79,365円~109,127円
・その他一律手当:26,932円~33,282円

■固定残業
月45時間分を給与に含みます。
※45時間を超過した分は別途支給されます。

■年収について
面接評価によってスタート年収が異なります。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
■チーム飲み会補助
チームでの月次飲み会費用を会社が補助。ランチでの利用も可能です。

■近住手当
オフィスから2km圏内に居住する社員へ一定額を補助。

■各種社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

■通勤手当あり

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 ↓ 2.一次面接(人事) ↓ 3.二次面接(代表) ↓ 4.最終面接(現場事業責任者) ↓ 5.内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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