横浜【エネルギー領域/両面キャリアアドバイザー】年収400〜600万円営業・販売接客経験から挑戦OK!当社初の地方拠点で0→1を経験電気主任技術者など専門人材の転職支援|年収100

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容詳細】
立ち上げたばかりの横浜拠点で、エネルギー領域に特化したキャリアアドバイザー(CA)・リクルーティングアドバイザー(RA)の両面を担当します⚡

電気主任技術者を中心とした専門人材と、採用を行う建設・エネルギー関連企業をつなぎ、採用・転職成功まで一気通貫で支援します。

■1. 求職者との初回面談
・これまでの経験、保有資格のヒアリング
・現職での悩み、転職理由の確認
・希望条件、キャリアプランの整理
・転職における優先順位の確認

■2. 求職者への求人提案
セールス部門が契約した企業の中から、経験・資格・志向に合う求人を提案します。

・求人選定
・仕事内容、条件の説明
・企業、求人の魅力訴求
・応募意思の獲得

■3. 企業への求職者提案
・経験、資格、人物面のマッチポイント共有
・選考状況の確認、調整

■4. 選考・入社までのフォロー
・面接日程調整
・選考対策
・企業、求職者双方へのフォロー
・内定後の意思決定支援
・入社までのフォロー

■5. 横浜拠点の立ち上げ
今回の大きな特徴は、当社初となる地方拠点の立ち上げフェーズに参加できることです🚀

まだ検証段階のため、
・業務フローの改善
・拠点に合った営業手法の検証
・新しい仕組みづくり
・トライ&エラーを通じた成功パターンの構築
など、完成された組織では得にくい0→1の経験を積めます。

■6. キャリアステップ
まずはプレイヤーとして成果を上げ、その後は適性に応じてプレイングリーダーとして数名規模のチームを担当します。

さらに、
・エリアマネージャー
・新規事業立ち上げ
・他事業部への異動
など、幅広いキャリアを目指せます。

⚡エネルギー領域の人材紹介+当社初の地方拠点立ち上げを経験できるポジションです。

電気主任技術者を中心とした専門人材と、採用課題を抱える企業のマッチングを担当します。

■基本業務
1求職者との初回面談
↓
2求人提案
↓
↓
4日程調整・選考対策
↓
5内定・入社までフォロー

🚀さらに今回ならではの特徴が「横浜拠点立ち上げ」。

当社として初の地方拠点で、まだ成功パターンが確立されていない検証フェーズです。

既存の仕組みを運用するだけではなく、業務フローや拠点運営を試行錯誤しながら作っていく0→1に近い経験ができます。

■1. 【0→1】当社初の地方拠点をつくる側へ🚀
今回勤務する横浜拠点は、立ち上げたばかりの新拠点です。

しかも、当社として初の地方拠点。

◉拠点運営の検証
◉業務フロー改善
◉営業・マッチング手法の試行錯誤
◉新しい成功パターンの構築

完成された組織に入るのではなく、「どうすれば横浜拠点を伸ばせるか」を考えながら仕事ができます。

■2. 【専門性】エネルギー領域の人材不足を解決⚡
担当するのは、電気主任技術者を中心とした専門人材。

企業と求職者双方に入り込み、
・キャリア面談
・求人提案
・選考、入社フォロー
まで一気通貫で支援します。

営業・販売接客経験があれば、人材業界やエネルギー業界の経験は必須ではありません。

■3. 【成果+マネジメント】2つの軸で報酬アップ💰
通常の目標連動型報酬制度に加え、リーダーとしてのパフォーマンスを評価するインセンティブ制度もあります。

◉平均年収:612万円
◉最高年収:1,660万円
◉平均年間昇給:99.2万円
◉年収1,000万円以上の社員も複数在籍

プレイヤーとしての売上だけでなく、チームへの貢献も給与アップにつながる点が横浜拠点求人の大きな追加ポイントです。

応募資格

人材業界・エネルギー業界の経験は不問です。

■必須条件
・個人または法人向けの営業経験
または
・販売、接客経験
・数値目標を持ち、その達成に向けて努力した経験
【歓迎】
・営業、販売、接客で高い成果を出した方
・売上や件数など数値目標を追ってきた方
・目標達成のために自ら行動量を増やせる方
・正解が決まっていない環境でも自ら考えて動ける方
・トライ&エラーを繰り返すことを楽しめる方
・カオスな環境でも泥臭く努力できる方
・新拠点を自分たちで作ることに魅力を感じる方
・高い成果を本気で追える方
・変化の多い環境を楽しめる方
・将来的にリーダー、マネージャーを目指したい方
・チームへの貢献にも意欲がある方

就業場所

東京都 中央区
■勤務時間:9:00〜18:00
■所定労働時間:8時間
■休憩時間:60分
■時間外労働:あり
■平均残業時間:約40時間/月

■勤務拠点
当社として初となる地方拠点「横浜拠点」での勤務です。

立ち上げ直後のため、既存拠点の運用をそのまま踏襲するだけではなく、試行錯誤しながら拠点づくりに携われます。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
■有給休暇
入社半年後に10日付与

賃金

[報酬実績]
💰平均年収:612万円
🔥最高年収:1,660万円
📈平均年間昇給:99.2万円

目標連動型報酬制度により、年収1,000万円以上を実現している社員も複数在籍しています。

また、リーダーにはチームへの貢献度を評価する別途インセンティブ制度があります。
■想定年収
400万円〜600万円

■月給
333,334円〜500,000円

■月給内訳
・基本給:227,037円〜345,555円
・固定残業手当:79,365円〜119,047円
・その他一律手当:26,932円〜35,398円

■固定残業
月45時間分を含みます。
超過分は別途支給します。

■目標連動型報酬制度
・平均年収:612万円
・最高年収:1,660万円
・平均年間昇給:99.2万円
・年収1,000万円以上の社員も複数在籍

■リーダー向けインセンティブ
通常の売上連動報酬とは別に、リーダーとしてのパフォーマンス・チーム貢献を評価するインセンティブ制度があります。

プレイヤー成果だけでなく、メンバーの成果・行動管理やチームへの貢献も手当として評価されるため、マネジメント昇格後はさらなる収入アップを目指せます。

※スタート年収は面接評価によって異なります。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
■チーム飲み会補助
チームでの月次飲み会費用を会社が補助。ランチでの利用も可能です。

■近住手当
オフィスから2km圏内に居住する社員へ一定額を補助。

■社会保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

■通勤手当あり

■チーム飲み会補助あり

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 ↓ 2.一次面接(人事) ↓ 3.二次面接(代表) ↓ 4.最終面接(現場事業責任者) ↓ 5.内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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