東京【建設領域/両面キャリアアドバイザー】年収400〜600万円営業・販売接客経験から人材業界へ挑戦OK!施工管理技士など専門人材の転職をじっくり支援平均約3ヶ月の伴走型マッチング

仕事内容と労働条件

仕事内容

建設領域に特化した人材紹介事業で、キャリアアドバイザー(CA)・リクルーティングアドバイザー(RA)の両面を担当します🏗️

施工管理技士を中心とした建設領域の専門人材と、採用課題を抱える建設企業をつなぎ、転職・採用成功まで一気通貫で支援します。

■1. 求職者との初回面談
求職者の経験・資格だけではなく、今後のキャリアや現職での悩みまで丁寧にヒアリングします。

・これまでの経験、保有資格の確認
・現職での悩み、転職理由の整理
・希望条件の確認
・今後のキャリアプラン整理
・転職における優先順位の明確化

■2. 求職者への求人提案
セールス部門が契約した建設企業の中から、経験・資格・志向に合う求人を選定します。

・求人選定
・仕事内容、条件の説明
・企業、求人の魅力訴求
・応募意思の獲得

■3. 企業への求職者提案
・経験、資格、人物面のマッチポイント共有
・選考状況の確認、調整

■4. 選考・入社までのフォロー
・面接日程調整
・選考対策
・企業、求職者双方へのフォロー
・内定後の意思決定支援
・入社までの継続フォロー

1名の求職者に対して、
まで一気通貫で担当します。

■5. 建設領域ならではの支援スタイル
建設領域は平均リードタイム約3ヶ月と、比較的長い転職支援が特徴です。

短期間で機械的にマッチングするのではなく、一人ひとりの経験・資格・希望を踏まえて属人的に求人を提案し、じっくり信頼関係を築きます。

求職者が本当に納得できる転職を支援することを重視しています。

■6. キャリアパス
成果を上げた後は、
・プレイングリーダー
・エリアマネージャー
・新規事業立ち上げ
・他事業部への異動
などへキャリアを広げることが可能です。

🏗️施工管理技士を中心とした建設人材と企業をつなぐ、両面型キャリアアドバイザーです。

■仕事の流れ
1求職者との初回面談
↓
2経験・資格・希望に合う求人提案
↓
↓
4日程調整・選考対策
↓
5内定・入社までフォロー

💡建設領域の特徴は「平均約3ヶ月」という比較的長い支援期間。

短期間で数を合わせるのではなく、求職者のキャリアや価値観を深く理解し、一人ひとりに合わせた属人的なマッチングを行います。

新規法人開拓は別部署が担当するため、求職者と企業のマッチング・転職支援に集中できる環境です。

■1. 【専門領域】施工管理技士など建設人材の転職を支援🏗️
担当するのは、施工管理技士を中心とした建設領域の専門人材です。

◉求職者とのキャリア面談
◉経験・資格に合った求人提案
◉選考対策
◉入社まで一気通貫でフォロー

採用難が続く建設業界で、企業と求職者双方に直接価値提供できる仕事です。

■2. 【伴走型】平均約3ヶ月かけて納得できる転職を実現🤝
この領域の大きな特徴は、平均リードタイムが約3ヶ月と比較的長いこと。

短期的に求人を紹介するだけではなく、
・キャリアプラン
・経験、資格
・転職理由
・将来像
まで深く理解したうえで、一人ひとりに合わせたマッチングを行います。

属人的な支援によって他社との差別化を図り、求職者が本当に納得できる転職を目指します。

■3. 【高収入&早期キャリア】成果がしっかり評価される📈
入社後は目標連動型の報酬制度があります。

◉平均年収:612万円
◉最高年収:1,660万円
◉平均年間昇給:99.2万円
◉年収1,000万円以上の社員も複数在籍

応募資格

■必須条件
・当社のミッション、バリューへの共感
・個人または法人向けの営業経験
または
・販売、接客経験
・数値目標を持ち、その達成に向けて努力した経験

人材紹介経験そのものよりも、目標達成経験・顧客への提案力・物事を構造的に考えて行動できる力を重視しています。
【歓迎】
・営業、販売接客で高い成果を出した方
・数値目標への達成意欲が高い方
・物事を構造的に整理して考えられる方
・「何を動かせば成果が変わるか」を考えて実行できる方
・感覚や勢いだけではなく、仮説を持って行動できる方
・求職者と中長期的に信頼関係を構築できる方
・相手の潜在的な希望を深掘りできる方
・変化の多い新規事業フェーズを楽しめる方
・事業拡大、売上拡大をチームで追うことを楽しめる方
・将来的にリーダー、マネージャーを目指したい方

就業場所

東京都 中央区
■勤務時間:9:00〜18:00
■所定労働時間:8時間
■休憩時間:60分
■時間外労働:あり
■平均残業時間:約40時間/月

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
■有給休暇
入社半年後に10日付与

賃金

[報酬実績]
💰平均年収:612万円
🔥最高年収:1,660万円
📈平均年間昇給:99.2万円

目標連動型の報酬制度により、年収1,000万円以上の社員も複数在籍しています。
■想定年収
400万円〜600万円

■月給
333,334円〜500,000円

■月給内訳
・基本給:227,037円〜345,555円
・固定残業手当:79,365円〜119,047円
・その他一律手当:26,932円〜35,398円

■固定残業
月45時間分を含みます。
超過分は別途支給します。

■目標連動型報酬制度
・平均年収:612万円
・最高年収:1,660万円
・平均年間昇給:99.2万円
・年収1,000万円以上の社員も複数在籍

■評価制度
相対評価ではなく絶対評価を採用。
周囲の成績ではなく、自身の目標達成度に応じて評価されます。

■試用期間
3ヶ月

※スタート年収は面接評価によって異なります。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
■チーム飲み会補助
チームでの月次飲み会費用を会社が補助。ランチでの利用も可能です。

■近住手当
オフィスから2km圏内に居住する社員へ一定額を補助。

■各種社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

■通勤手当あり

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 ↓ 2.一次選考(人事) ↓ 3.二次選考(現場マネージャー) ↓ 4.最終選考(代表) ↓ 5.内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【首都圏】建築施工管理年休120日以上資格手当・報奨金あり / 月給40万~創業70年大手案件多数東京都 ／ 年収 510万円〜835万円 ／ 正社員
• 年収910万~1200万】【技能専門職リーダー】大型商業施設・ホテルの内装施工管理 / 元請け / 年間休日127日東京都 ／ 年収 910万円〜1200万円 ／ 正社員
• 即戦力募集1級有資格者⇒報奨金60万円支給【首都圏】建築施工管理年休120日以上資格手当創業70年大手案件多数東京都 ／ 年収 589万円〜835万円 ／ 正社員
• 【東京 / 給与前職保証】技術士(道路 / 橋梁)東京都 ／ 年収 800万円〜1200万円 ／ 正社員
• シニア層【東京】建築施工管理技士1級有資格者募集 / 🎯1人1案件・裁量大。自由度大。島田市で75年の総合建設会社 / 定着率ほぼ100%・完全週休二日・残業少東京都 ／ 年収 800万円〜1200万円 ／ 正社員
• 管工事施工管理】面接1回業績安定の堅実老舗企業年間休日125日&土日祝休み月給37万以上転勤なし!!賞与4ヶ月分東京都 ／ 年収 600万円〜700万円 ／ 正社員