【賞与年2回 フルフレックス】美容サロン向け営業/残業月5h程度・美容師免許を活かせる・直行直帰可|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
美容室や美容代理店に対して、ヘアケア製品の使い方や商品知識を伝え、サロンでの製品活用を支援する営業職です。美容師資格を活かしながら、製品説明や技術講習を通じて顧客の販売・施術環境を支える役割を担います。

対象となる顧客は、美容室や美容代理店です。ヘアケア製品の使用方法や商品特徴を伝え、定期的なフォロー訪問を行いながら顧客との関係構築を進めます。

扱う製品は、ヘアケア剤、カラー剤、スタイリング剤、パーマ剤などの美容サロン向けプロフェッショナル用頭髪化粧品です。美容ブランド「デミ コスメティクス」の製品を中心に、技術講習や教育ツール施策、動画コンテンツ作成にも関わります。

【具体的な業務内容】
・説明する:美容室や美容代理店へヘアケア製品の特徴や使用方法を紹介する
・実施する:美容室向けに製品の使い方や技術講習の講師を担当する
・訪問する:顧客先へ定期的に訪問し、製品活用状況を確認する
・提案する:顧客の製品理解や活用促進に向けた情報提供を行う
・作成する:社内で使用する教育ツール施策や動画コンテンツを企画・制作する
・連携する:営業部、営業企画部、ブランド統括部など社内各部署と協力して業務を進める

美容室や美容代理店への製品説明・技術講習・定期フォローを中心に、顧客への情報提供から社内施策の企画まで担当します。営業活動と美容製品に関する教育活動の両面から、製品の価値を伝えるポジションです。

【このポジションの特徴】
・美容師免許を活かして美容業界へ関われる
・美容サロン向け頭髪化粧品を担当する
・製品説明や技術講習の講師を担当する
・営業部門以外の部署とも連携して業務を進める
・訪問商談では直行直帰が可能

美容師としての知識を活かし、美容室や美容代理店へ製品価値を伝える役割です。ヘアケア製品の販売支援だけでなく、技術講習や教育コンテンツ作成にも関わります。

【研修制度】
・試用期間6ヶ月を設定
・実業務を通じて製品知識や担当業務を習得

入社後は担当する美容サロン向け製品の説明や技術講習、顧客フォローなどの業務を通じて、製品知識や業務理解を深めていきます。美容師免許を活かしながら、ヘアケア製品を扱う営業業務を担当します。

【入社後のキャリアパス】
・美容サロン向け製品の知識を深める
・顧客への製品説明や技術講習を担当する
・教育ツール施策や動画コンテンツ作成にも関与する

入社後は、美容室や美容代理店への製品説明、技術講習、定期フォロー訪問を担当します。業務を通じて担当領域を広げ、社内の営業部・営業企画部・ブランド統括部などと連携しながら、美容製品の活用促進に関わります。

【仕事・事業】
当社は、化学品と化粧品領域を中心に、界面科学と毛髪科学を基盤とした製品・技術を提供するメーカーです。化粧品事業では、美容サロン向けプロフェッショナル用頭髪化粧品ブランド「デミ コスメティクス」を展開し、ヘアケア剤、カラー剤、スタイリング剤、パーマ剤などを通じて美容現場のニーズに応えています。

同社の強みは、創業時から磨いてきたコア技術と蓄積された知見をもとに、顧客密着型のソリューション提供を行っている点です。繊維加工薬剤から始まった営業と研究が連携する現場重視の活動スタイルを受け継ぎ、顧客の課題を把握しながら新しい製品や価値を生み出す事業運営を行っています。

同社は、環境・健康衛生・デジタル先端材料のEHD領域を成長の柱とする中期経営計画「INNOVATION30」を策定しています。今回のポジションでは、美容室や美容代理店への製品説明、技術講習、定期フォローを通じて、化粧品事業における顧客接点を担い、製品価値の提供に関わります。

【PRポイント】

【経験活用】美容師免許を活かす製品提案営業
美容師免許を活かし、美容室や美容代理店へヘアケア製品の使い方や商品説明、技術講習を行うポジションです。美容サロン向けプロフェッショナル用頭髪化粧品を扱い、製品知識を顧客へ伝える役割を担います。

美容業界で培った知識を活かしながら、営業職として顧客への提案やフォロー業務に関われます。美容師経験を活かして、製品の魅力を伝える仕事へ挑戦できます。

【商材特性】美容サロン向けヘアケア製品を担当
取り扱う製品は、ヘアケア剤、カラー剤、スタイリング剤、パーマ剤などの美容サロン向け頭髪化粧品です。ブランド「デミ コスメティクス」は、髪の健康と美しさの追求をテーマに開発された製品を展開しています。

美容室で使用される専門性のある製品を担当し、商品説明や技術講習を通じて顧客の製品活用を支援します。美容領域に関する知識を活かして製品価値を伝える経験を積めます。

【業務領域】製品説明から教育コンテンツ作成まで担当
美容室や美容代理店への定期フォロー訪問に加え、社内の教育ツール施策の立案や動画コンテンツ作成にも携わります。営業部、営業企画部、ブランド統括部など複数部署と連携して業務を進めます。

顧客への情報提供だけでなく、社内施策の企画やコンテンツ制作にも関われるため、美容製品の普及活動を幅広い視点で担当できます。

【働き方】フレックス制と直行直帰を活用
フルフレックス制を導入しており、標準的な勤務時間帯は10:00〜18:25です。時間外勤務は月5時間程度で、訪問商談では直行直帰が可能です。

オンライン商談も活用しており、出社頻度は月数回となっています。顧客訪問と社内業務を組み合わせながら業務を進める働き方です。

【企業基盤】上場メーカーの化粧品事業に携わる
当社は化学品と化粧品の2つの事業を展開するBtoBメーカーで、化粧品分野では「デミ コスメティクス」ブランドを展開しています。

スタンダード上場企業の事業基盤のもと、美容サロン向け製品の提案や技術教育に関わるポジションです。ヘアケア領域の商品を通じて、美容業界の顧客支援に携われます。

応募資格

【必要業務経験】
■必須条件:《職種未経験歓迎》 《業種未経験歓迎》
・美容師免許をお持ちの方
■歓迎要件:
・美容院への提案営業経験をお持ちの方

【正社員経験】
なしでもOK

【学歴】
高等学校卒業以上

【転職回数】
3回まで
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・美容師として培ったヘアケア製品や施術に関する知識を、顧客への商品説明や技術講習に活かせる方
・美容室や美容代理店への提案、定期フォロー、製品導入支援に関わった経験がある方
説明文:本ポジションでは、美容室向けにヘアケア製品の使い方や特徴を伝える業務が中心となるため、美容領域の知識を顧客向けの説明に活かせる経験が重要です。美容に関する専門知識をもとに、製品価値を分かりやすく伝えられる方は業務との接続がしやすくなります。

■業務遂行力
・美容室への訪問、商品説明、技術講習、導入後フォローなど複数の業務を整理して進めた経験がある方
・顧客の状況に合わせて、製品の使用方法や提案内容を調整した経験がある方
説明文:製品インストラクター業務では、訪問対応だけでなく講習準備やフォロー対応など複数の業務を進めることが求められます。担当業務を整理しながら、顧客ごとに説明方法を変えられる方は活躍イメージを持たれやすくなります。

■対人調整力
・美容室や代理店に対して、製品の特徴や使用方法を説明し、継続的な関係構築を行った経験がある方
・営業部、営業企画部、ブランド統括部など複数部署と連携して業務を進めた経験がある方
説明文:本ポジションでは、顧客だけでなく社内の複数部署と連携しながら製品普及を進めることが必要です。社内外の関係者と情報共有を行い、目的に合わせて調整しながら業務を進めた経験がある方は選考で評価されやすくなります。

■志向性
・美容師経験を活かし、店舗での施術だけでなく美容室向けの商品提案や技術支援に関わりたい方
・ヘアケア製品や美容商材の知識を深めながら、顧客への説明や講習業務に携わりたい方
説明文:美容現場で培った知識を、法人向けの提案や教育活動に広げたい方に適した業務内容です。製品知識を身につけながら、美容室の運営支援や商品活用のサポートに関わりたい方は業務との親和性があります。

就業場所

愛知県 名古屋市東区
【補足事項】
・勤務地:愛知県名古屋市東区泉の拠点勤務
・配属先:イーラル株式会社への出向案件
・勤務時間:フレックスタイム制(フルフレックス)、標準勤務時間帯10:00〜18:25
・勤務制度:コアタイムなしのフレックス制を導入
・働き方:訪問商談では直行直帰が可能

【詳細説明】
勤務地は愛知県名古屋市東区泉泉ファーストスクエア8Fです。イーラル株式会社への出向案件として、美容室や美容代理店への訪問業務を担当します。
勤務時間はフレックスタイム制で、標準的な勤務時間帯は10:00〜18:25です。時間外勤務は月5時間程度で、オンライン商談の活用や訪問時の直行直帰が可能です。

就業時間・休憩

10:00〜18:25

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。
【補足事項】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日120日
・入社半年経過後に有給付与

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:450万円〜500万円
・入社3年目:500万円〜550万円
・入社5年目:550万円〜600万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:450万円〜600万円
・月給:265,500円〜328,900円
・賞与:年2回、想定基準月数5ヶ月分(2024年実績5.61ヶ月)
・昇給:記載なし
・インセンティブ:なし
・手当:通勤手当、住宅手当、家族手当、寮社宅制度

3補足コメント
固定給に加えて賞与制度があり、経験・スキル・評価に応じた収入形成を目指せる給与条件です。
具体的な昇給基準や評価による変動幅は、選考時に確認すると入社後の収入イメージをより明確にできます。
【補足事項】
・想定年収:450万円〜600万円
・想定月収:265,500円〜328,900円
・基本給:265,500円〜328,900円

【詳細説明】
想定年収は450万円〜600万円、想定月収は265,500円〜328,900円です。基本給は265,500円〜328,900円です。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・制度:退職金制度、寮社宅制度、フレックスタイム制(コアタイムなし)
・その他福利厚生:通勤手当支給、住宅補助あり、家族手当あり
▼その他待遇条件・手当
・賞与:年2回(3月・9月)※想定基準月数5ヶ月、2024年実績5.61ヶ月
・給与補足:想定年収450万円〜600万円、月給265,500円〜328,900円
・固定残業代:みなし残業時間5時間を含む
・その他待遇:試用期間6ヶ月
▼休日・休暇制度
・年間休日:120日
・休日制度:完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇:入社半年経過後に付与(10日〜20日)
・長期休暇:年末年始休暇、春期休暇、夏期休暇
・その他休暇制度:土日祝休暇、祝祭日休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・退職金制度があり、定年は60歳に設定されています。
・寮社宅制度があり、利用条件などは選考時に確認が必要です。
・社会保険は健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が適用されます。
・通勤手当が支給対象となっています。
・住宅手当、家族手当は制度として記載がありますが、詳細条件は確認が必要です。

【詳細説明】
福利厚生として社会保険、退職金制度、寮社宅制度、通勤手当などが用意されています。退職金制度はあり、定年は60歳です。
給与面では想定年収450万円〜600万円、月給265,500円〜328,900円で、賞与は年2回支給とされています。休日は完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は120日です。

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【筆記試験】 なし 【面接回数】 2）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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