【管理部門総合職(経営企画・総務法務・IT推進・人事・経理財務・開発)/オープンポジション】未経験・第二新卒歓迎|東証スタンダード上場の当社|1社で多様な事業の管理業務に携われる|

仕事内容と労働条件

仕事内容

東証スタンダード上場の当社の中核企業にて、グループ各社の経営管理業務を担う「管理部門総合職」を募集します。オープンポジションとして採用し、ご本人の適性・経験・希望を総合的に判断して配属を決定します(入社後もジョブローテーションの可能性があります)。

当社は「カー用品事業(オートバックスFC)」「ブライダル事業」「建設不動産事業」などを展開するグループの「縁の下の力持ち」。1社に所属しながら、様々な業種の管理業務に携われるのが魅力です。

<配属予定部署・主な業務内容>(面接でヒアリングのうえ入社時に確定)
・経営企画室:事業成長に向けた分析・企画立案、営業施策支援、マーケ施策推進、広報PR等
・総務法務部:労務、賃金、契約・申請管理、株主総会運営、庶務等
・IT推進部:システム企画、システム運用、セキュリティ関連業務等
・人事部:採用、人事管理、教育研修業務等
・経理財務部:決算、経理、税務、内部統制関連業務等
・開発部:新規出店計画、店舗リニューアル、設備管理、修繕対応等

管理部門経験者はもちろん、未経験分野へのチャレンジ・第二新卒も歓迎します。

【職位】メンバー

【仕事内容の変更の範囲】会社の定める業務範囲

当社は、カー用品事業(オートバックスFC経営)、ブライダル事業(オーダーメイドのゲストハウスウエディング)、建設不動産事業(付加価値の高い物件・住環境の創造)、建設・エネルギー事業(EVエコホーム・充電設備・太陽光パネルの提案施工・建物老朽化対策)など、人々のライフサイクルに深く関わる多種多様な事業を展開。当社はグループの経営管理を担い、多様な領域で社会に貢献しています。

■1社で多様な事業の管理業務に携われる
カー用品・ブライダル・建設不動産など、多様な事業を展開するグループの管理部門として、幅広い経験を積めます。地元横浜の発展に貢献できるのも魅力です。

■未経験・第二新卒歓迎/充実の成長環境
管理部門経験者はもちろん、未経験分野へのチャレンジも歓迎。「夢を持った人のために会社が在る」という考えのもと、自己成長を後押しする社風です。

■東証スタンダード上場の安定基盤
1984年設立・従業員1001〜5000名の当社。安定した経営基盤のもとで長く働けます。

■働きやすい環境
土日祝休み(日曜固定・年間休日115日)、残業月20時間以下、9:00〜18:00の実働8時間。車通勤可(駐車場あり・ガソリン代支給)。

■手厚い福利厚生
退職金制度、持株会制度、社員割引、資格手当、財形貯蓄、共済会(全国250ヶ所の契約ホテル利用可)、各種給付金・お祝い金など、ライフステージを支える制度が充実。

応募資格

【必須】
・普通自動車第一種運転免許
※U・Iターン歓迎

【歓迎・求める人物像】
・一般的なコミュニケーションが苦手でなく、協調性がある方
・新しいことへ挑戦することに抵抗がなく、自ら学ぶことができる方
・当社の企業理念に共感し、行動指針に沿った行動ができる方
・管理部門(経営企画・総務法務・IT・人事・経理財務・開発等)の経験がある方(未経験・第二新卒も歓迎)

※職種未経験・業種未経験の方も歓迎します。
【歓迎】
【求める人物像】
・「熱意」と「夢」を持ち、「サービス精神」にあふれた方
・一般的なコミュニケーションが苦手でなく、協調性がある方
・新しいことへの挑戦に抵抗がなく、自ら学べる方
・企業理念に共感し、仕事を通して自分自身の成長を望む方
・「明るく・元気に・楽しく」を大切にできる方

就業場所

神奈川県
勤務時間:9:00〜18:00(実働8時間)
月間平均残業時間:20時間以下
受動喫煙対策:屋内禁煙

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日休み
土日祝休み、年間休日115日(日曜固定休み・土曜は月1〜2回出勤あり・他平日に1〜2回休みあり)、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
・土日祝休み/年間休日115日(日曜固定休み・土曜は月1〜2回出勤あり・他平日に1〜2回休みあり)
※月の休日数が決まっており、基本は土日祝に取得しますが、ご自身や周りのスケジュールを踏まえて平日休みを取る方が多いです。
・有給休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後・育児休暇

賃金

月給:250,000円〜320,000円
・基本給・役職手当:251,000円〜
・固定残業代:50,000円〜(役職者のみ/主任・係長・課長は25時間分/月。一般職は残業代全額支給)
+賞与(年2回)

【想定年収】371万円〜485万円
※ご経験等を勘案して決定します。マネジメント職(係長・課長・次長職)採用の場合は別途給与額を提示します。
■給与(月給制)
月給250,000円〜320,000円
・基本給・役職手当:251,000円〜
・固定残業代:50,000円〜(役職者のみ・主任/係長/課長は25時間分/月。一般職は残業代全額支給)
+賞与(年2回)

■想定年収:371万円〜485万円
※ご経験等を勘案して決定します。マネジメント職(係長・課長・次長職)採用の場合は別途給与額を提示します。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当
・社会保険完備、交通費全額支給、賞与年2回
・役職手当、職務手当、地域手当、資格手当、時間外手当(一般職は全額支給)
・退職金制度、持株会制度、財形貯蓄、社員割引制度
・健康診断、共済会(全国250ヶ所の契約ホテル利用可)、各種給付金、お祝い金・お見舞金
・駐車場あり(車通勤可/当社規定によりガソリン代も支給)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考(Web面談実施の可能性あり)→ 1次選考(対面またはWeb・部門責任者面接)→ 最終選考(対面・社長面接)→ 内定 ※選考フローは変更となる場合があり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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