※個人営業・コンサル経験者歓迎!業界No.1のワンストップリノベ事業で顧客に寄り添う本質的な提案!フルオーダー対応・無形提案のコンサル型営業で飛躍的成長!業界トップクラスの顧客満足

仕事内容と労働条件

仕事内容

ワンストップリノベーション業界No.1「当社。」(※)のライフスタイルコンサルタントをお任せします。

当社のリノベーションは、一人ひとりのお客様に合わせた唯一無二の提案が可能です。
一人ひとりのお客様の暮らしの課題をヒアリングし、それぞれに合わせた価値を提供するコンサルティング営業を行っております。過去/現在/未来を紐解き、将来のライフプランを見据えた理想の暮らしを共に叶えていく仕事です。

▼具体的には、

・ご予約いただいたお客様へセミナーやカウンセリングの実施

・ご予約いただいた際のアンケート等をもとに事前準備の実施

・お客様の理想の暮らしにあわせたコンセプトメイキング

・ライフプランを実現する住まいのコンセプトをもとに工事、諸費用なども含めた資金計画の提案

・ファイナンシャルプランナーとの相談会の実施(※ご希望があった際に実施)

・当社。で物件探しをスタートするための『申込契約』

・当社の不動産部門や外部協力不動産会社と連携し、リノベーション向き物件の検討および提案

・リノベーションデザイナーへの引継ぎ

・物件の購入が決まり請負契約後、社内のデザイナーへ引継ぎを行います

・お住まいの工事の完成時にはお客様へのお引渡しに同席

まずは申込契約の受注業務からスタートし、徐々に物件探し・提案・リノベーション請負契約等カウンセリングから一気通貫での業務をお任せいたします。

出来上がったものをただ買ってもらうのではなく、いつまでも自分らしく暮らしていけるようお客様に合わせてサービスを提供いただけるポジションです。

また、お客様の層は単身からご夫婦、ファミリーと幅広く、多様なニーズや想いを丁寧にヒアリングし、理想の暮らしの実現に向けてお客様をリードしていただきます。

担当領域・目標について
暮らしのコンセプトづくりから引渡しまでトータルサポートしていただきますが、当ポジションは申込・契約率が目標です。(申込平均3~5件、うち契約平均1~3件/月ほど)
また、顧客満足度(NPS)も評価の対象となっており、重要視しております。

仕事の進め方
事前予約制の首都圏エリアのショールーム見学やセミナー、オンライン相談会等へ社内でアサイン後、事前準備・当日ご対応いただく流れとなります。

チームプレーを重視しており、週次でレビュー・プレビュー会を実施し、事前準備やカウンセリング後の振り返りを行い、お客様へベストなご提案ができるような体制づくりを行っております。
個人の数字だけではなく、チームとして最大成果を生み出すためにどうするべきかという視点で、一人ひとりの成長にもコミットする環境を整備しております。

**|研修制度について**
約3か月~半年ほどを予定しております。1か月目は業界や当社。のサービス理解を深めていただき、2か月目以降は先輩社員に同席をし独り立ちに向けてカウンセリングの同席やロープレを行います。

**|入社後のキャリア**
管理職でのステップアップ以外にも物件担当へのキャリアアップや、社内のキャリアチャレンジ制度を活用して幅広い職種へのキャリア形成をすることが可能です。(マーケティングやフランチャイズ加盟企業のコンサルなど)

**|働き方**
・フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの働きやすい環境です。
・私服勤務
・築50年のビルをリノベーションしたオフィス
・カフェ利用可、フリードリンクあり

■従事すべき業務の変更の範囲
・会社が定める業務

当社は、ミッション「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」の実現に向け、3つのリノベーションプラットフォームを構築しています。
1つ目は、個人のお客様に住宅リノベーションを提供する「住宅リノベーションプラットフォーム」です。日本全国の不動産、設計事務所、工務店、インテリア、金融機関まで網羅するパートナーネットワークを拡充し、お客様と事業者の最適なマッチングを行います。国内No.1の実績を有する中古マンション探しとリノベーションのワンストップサービス「当社。」や都心のプレミアムワンストップサービス「ESTATH」等を提供し、自分らしい暮らしの実現をサポートしています。
2つ目は、法人向けにCRE推進や有効活用ソリューションを提供する「CREリノベーションプラットフォーム」です。法人が所有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで、最適なマッチングによりワンストップでサポートします。一棟リノベーションやコンバージョン(用途変更)を通して、「まちの新しい価値」をつくる「都市創造事業」として展開し、法人様の事業価値の最大化とまちづくりにコミットします。
3つ目は、パートナー企業向けに提供する「リノベDXプラットフォーム」です。累計4,000戸超の実績を活かし、リノベーションに最適化されたノウハウやテクノロジーツールを日本全国のパートナーへ展開することで、リノベーションに関わる事業者のDX化を推進し、日本中のストックの流通や活用を後押しいたします。
リノベーションは、建替え新築に比べCO2排出量や廃棄物排出量を大幅に削減することが可能です(※1)。当社は、3つのプラットフォームを通してリノベーションを推進することで、循環型社会の実現、カーボンニュートラル社会の実現に寄与してまいります。

**▼「物を売るのではなく、理想を叶える」「答えはお客様の中にある」だからこそ、真の提案力が試される**

・出来上がった物を売るのではなく、お客様の価値観・暮らし方をゼロから紐解くコンサルティング。
物件も決まっていなければ、間取りや設備も何も決まっていません。
だからこそ、自分の提案で「本当にお客様に合った暮らし」をつくれる醍醐味があります。

・条件に合わせるだけの提案ではなく、お客様の志向・家族構成・将来像を深く掘り下げて「納得解」に導く提案です。…

応募資格

**|必須要件**

下記、いずれかのご経験に当てはまる方

・リノベーション/ハウスメーカー/リフォーム/インテリアの営業経験
・不動産や住宅の販売/仲介の営業経験
・コンサルティングサービスや提案営業の経験
【歓迎】
**|歓迎要件**

・宅地建物取引士/ファイナンシャルプランナー/建築士/インテリアコーディネーターなどの資格保有者
・住まいや暮らしの業界に興味・関心のある方
・現職や業界に課題があり、改善意識がある方

**|求める人物像**

・弊社のミッション/ビジョン/バリューに共感していること(詳細は[こちら](
・相手の目線に立ち、プレゼンができる方
・聞く力。「なぜ?」と疑問をもち、本質を探求する姿勢。
・要約力。多くの情報を整理し、まとめることができる方。
・業界のトップランナーとして自身の可能性を広げる挑戦を楽しめる方。

就業場所

東京都 港区
フレックスタイム制
フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの働きやすい環境です。
(コアタイム/11:00~14:00・標準労働時間/1日8時間・休憩時間/1日60分)
※9:30に出社する社員が多いです
※残業あり:全社平均20~30時間/月

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・産休・育休
年間休日120日・完全週休2日制(火・水)+会社が指定する1日(第一木曜日)

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日)、リフレッシュ休暇(8日)、バースデー休暇、生理休暇、裁判員制度休暇、出産休暇、育児休暇制度

賃金

年収 5000000円~8000000円

[給与]年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します
※見込み残業45時間相当分含む
※超過分は実費支給有

[基本給]¥308,784~
[固定残業代]¥107,883~
[昇給]年1回(5月)
[その他]インセンティブ制度
※四半期に一度、目標達成インセンティブ支給
※経験・能力を考慮の上、決定します
※選考内容を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます

試用期間
有:3か月 ※条件面の変更なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・資格手当・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度・交通費支給・住宅手当
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度、付帯サービス制度(引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等)

資格手当:一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当
※資格取得時の奨励金支給、資格取得費用補助制度がございます。

交通費:一ヶ月定期代相当額(上限10万円)※出社日数において実費支給

・私服勤務
・築50年のビルをリノベーションしたオフィス
・カフェ利用可、フリードリンクあり

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇩ 一次選考(適性検査) ⇩ 二次面接 ⇩ 最終選考 ⇩ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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