【プロジェクトマネージャー(案件推進担当)】法人向け家具レンタル/新規事業/フルフレックス/残業20H以内/テレワーク可

仕事内容と労働条件

仕事内容

【残業月20時間程度/福利厚生充実で働きやすい環境/フルフレックス/テレワーク可】
2024年からスタートして法人向け家具レンタルサービス「フレクトBiz」にて、営業と連携しながら、提案段階から納品完了まで案件全体の推進を担うポジションです。
顧客や協力会社との調整、見積・原価管理、納期管理などを通じて、案件を利益の出る形で実現していただきます。案件推進の中心メンバーとして活躍いただきながら、提案段階から実現性や収益性の観点で営業をサポートし、事業の成長に合わせた仕組みづくりにも携わっていただきます。

★家具・内装・設備・建材・施設運営などの領域で、顧客折衝を伴う案件推進や調整業務の経験をお持ちの方を歓迎します。

【業務内容】
・法人案件の進行管理および顧客対応
・提案内容の実現性・収益性の確認
・協力会社との調整、納品体制の構築
・業務フローの改善、仕組みづくり

<案件例>
家具付き賃貸マンション一棟への導入支援、社員寮やモデルルームなど、多拠点展開を視野に入れた法人案件が中心です。

■当ポジションの魅力
・立ち上げフェーズの事業を、自分の経験と判断でつくり上げていける、裁量と影響力の大きいポジションです
・まだ仕組みが固まっていないため、オペレーション・営業プロセス・協力会社体制などをゼロから設計でき、貢献実感がもてるポジションです。
・営業・現場・メーカーをつなぐ“事業の中核”ポジションです。単なる後方支援ではなく、案件の成否を左右する重要な立場です。
・新規事業の拡大フェーズであるため、一人一人の裁量が大きく、達成感や組織貢献感が得られやすいポジションです。
・標準労働時間7時間、残業平均月20H程度で、働きやすい環境が整っております。状況により土日祝出勤もございますが、必ず振休取得を頂けます。
・平均有給取得日数が15.0日(2025年度)。フルフレックスやリモートワークも可能で仕事とプライベートのメリハリが付けやすい環境です。

■当社の魅力:
◎家具や収納、食品やファッションまで幅広く商材を扱う総合通販事業を展開する当社。
フジ・メディア・ホールディングスグループであり、TV・EC・カタログなど
様々な販売チャネルを持つことが強みであるため、キー局通販の中ではトップの売上を誇っております。
◎個のチカラが最大限に活きる環境が提供できるよう福利厚生も充実しており、
カフェテリア制度や保養所、社員割引制度、入社後10年ごとに特別休暇の取得が可能な制度など
働きやすい環境が整っております。

応募資格

【必須】※いずれも3年程度以上ご経験がある方
・法人顧客との折衝経験
・納品・施工・導入を伴うプロジェクトの推進経験
【歓迎】
・オフィス、ホテル、商業施設、医療施設等の空間づくりに関わる経験
・家具・内装・建築・設備・什器関連の経験
・協力会社・施工会社との調整経験
・原価管理や見積作成経験

就業場所

東京都 中野区
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30

<在宅勤務・リモートワーク>
可(月5日まで)

<その他就業時間補足>
※残業月20時間程度(目安)/所定労働時間7Hのためプライベートも充実可能です。

就業時間・休憩

09:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・特別休暇・GW休暇・介護休暇
平均有給取得日数15.0日(2025年度)
年次有休(入社日に3日、6ヶ月後に10日付与)、半休制度あり、育休後復帰率100%

賃金

課長職:750~950万円
部長職:990~1100万円

※年収例はあくまで目安の金額であり、業績や評価によって異なります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※賞与含む、時間外手当は別途
※スキル・ご経験に応じて決定

■賞与:年2回
■昇給:年1回
■試用期間:3ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・社員割引制度・健康診断・資格手当・持株会制度・役職手当
<教育制度・資格補助補足>
・各種階層別研修
・マーケティング研修
・キャリア研修
・選択型外部セミナー
・資格取得支援

<その他補足>
・カフェテリア制度
・保養所
・人間ドック補助金制度
・フジサンケイグループ社員割引
副業OK

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接・適性検査 ↓ 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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