大阪【製造領域/両面キャリアアドバイザー】年収400〜600万円営業・販売接客経験から人材業界へ挑戦OK!2025年11月立ち上げの大阪拠点0→1の新職種立ち上げにも参画|月間4.

営業の求人（社名は面談時にご案内）

未経験OK
年間休日120日以上
土日休み
学歴不問

給与: 年収 400万円〜600万円
勤務地: 大阪府
雇用形態: 正社員

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仕事2025年11月に立ち上げた大阪拠点で、キャリアアドバイザー(CA)・リクルーティングアドバイザー(RA)の両面を担当し
時間09:00〜18:00
給与年収 400万円〜600万円

この仕事について

2025年11月に立ち上げた大阪拠点で、キャリアアドバイザー(CA)・リクルーティングアドバイザー(RA)の両面を担当します🚀

この求人のポイント

勤務地: 大阪府
年収の目安: 初年度 400万円〜600万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 未経験OK・土日休み・学歴不問

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勤務地エリアの情報

6809件大阪府の掲載求人

1,231円大阪府の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【業務内容詳細】
2025年11月に立ち上げた大阪拠点で、キャリアアドバイザー(CA)・リクルーティングアドバイザー(RA)の両面を担当します🚀

求職者のキャリアや現職の悩みをヒアリングし、企業との最適なマッチングを行い、採用・入社まで一気通貫で支援します。

■1. 求職者との初回面談
・これまでの経験の確認
・現職での悩み、転職理由のヒアリング
・希望条件の整理
・キャリアプランの確認
・転職軸の明確化

■2. 求人提案
セールスが契約した企業の中から、経験・希望・キャリアに合う求人を選定します。

・求人選定
・仕事内容、条件の説明
・企業、求人の魅力訴求
・応募意思の確認

■3. 企業への求職者提案
・経験、人物面のマッチポイント共有
・選考調整

■4. 選考〜入社までのフォロー
・日程調整
・選考対策
・企業、求職者双方へのフォロー
・内定後の意思決定支援
・入社までのフォロー

■5. 大阪拠点の立ち上げ・0→1
大阪拠点は2025年11月に立ち上がった新拠点です。

当社として初の地方拠点として検証色が強く、
・新しい業務フローの検証
・新職種の立ち上げ
・新しい成功パターンの構築
・トライ&エラー
など、通常のCA業務だけではない0→1経験ができます🔥

■6. 成果を出しやすい仕組み
・月間47,000名の新規求職者登録
・入社後1〜2ヶ月の少人数オンボーディング
・業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約
・新規法人開拓は別部署
・テクノロジーを活用した業務効率化

求職者とのマッチングに集中できる環境です。

■基本業務
1求職者との初回面談
↓
2求人提案
↓
↓
4日程調整・選考対策
↓
5採用・入社までフォロー

新規法人開拓は別部署が担当するため、求職者と企業のマッチングに集中できます。

💡最大の特徴は「大阪拠点の立ち上げフェーズ」であること。

2025年11月に立ち上がったばかりで、当社としても初の地方拠点です。

・新職種の立ち上げ
・業務フローの検証
・新しい施策の実行
・拠点独自の成功パターンづくり
など、通常のCAでは経験しにくい0→1に関われます。

■1. 【0→1】2025年11月立ち上げの大阪拠点🚀
今回の大きな特徴は、大阪の新拠点で働けること。

当社として初の地方拠点であり、既存の完成された仕組みをそのまま運用するだけではありません。

◉新職種の立ち上げ
◉業務フローの検証
◉大阪エリアでの成功パターン構築
◉新しい施策の実行
など、拠点づくりそのものに関われます。

「人材紹介+拠点立ち上げ+0→1」を同時に経験できるポジションです。

■2. 【未経験から成果】2ヶ月以内94%が初成約📈
人材業界未経験でも成果を出しやすい仕組みがあります。

◉月間47,000名の新規求職者登録
◉入社後1〜2ヶ月の少人数オンボーディング
◉業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約
◉新規法人開拓は別部署

営業・販売接客経験を活かしながら、マッチング・キャリア支援に集中できます。

■3. 【報酬+キャリア】リーダーとしての貢献も評価💰
通常の売上連動報酬に加えて、リーダーとしてのパフォーマンス・チーム貢献を評価するインセンティブ制度があります。

◉平均年収:612万円
◉最高年収:1,660万円
◉平均年間昇給:99.2万円
◉年収1,000万円以上も多数

さらに成果を出した後は、
・プレイングリーダー
・エリアマネージャー
・新規事業
・他事業部
などへキャリアを広げることが可能です。
応募資格: ■必須条件
・個人または法人向けの営業経験
または
・販売、接客経験
・数値目標を持ち、その達成に向けて努力した経験
【歓迎】
・営業、販売接客経験がある方
・数値目標への達成意欲が高い方
・高い行動量を継続できる方
・誰も出していない高い成果を追える方
・変化を楽しめる方
・カオスな環境でも泥臭く努力できる方
・ルールが整っていなくても自ら動ける方
・試行錯誤を楽しめる方
・新拠点の立ち上げに興味がある方
・0→1の新職種立ち上げに関わりたい方
・将来的にリーダー、マネージャーを目指したい方
・個人成果だけでなくチーム成果にもコミットできる方
就業場所: 大阪府大阪市北区
■勤務時間:9:00〜18:00
■所定労働時間:8時間
■休憩時間:60分
■時間外労働:あり
■平均残業時間:約40時間/月
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 40時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
■有給休暇
入社半年後に10日付与
賃金: [報酬実績]
💰平均年収:612万円
🔥最高年収:1,660万円
📈平均年間昇給:99.2万円

入社後は目標連動型の報酬制度があり、年収1,000万円以上の社員も複数在籍しています。
■想定年収
400万円〜600万円

■月給
333,334円〜500,000円

■月給内訳
・基本給:227,037円〜345,555円
・固定残業手当:79,365円〜119,047円
・その他一律手当:26,932円〜35,398円

■固定残業
月45時間分を含みます。
超過分は別途支給します。

■目標連動型報酬制度
・平均年収:612万円
・最高年収:1,660万円
・平均年間昇給:99.2万円
・年収1,000万円以上の社員も複数在籍

■リーダー向けインセンティブ
通常の売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスやチームへの貢献を評価するインセンティブ制度があります。

リーダー昇格後は、個人成果+チーム貢献の両面からさらなる給与アップを目指せます。

■評価制度
相対評価ではなく絶対評価。
自身の成果・目標達成度に応じて評価されます。

■試用期間
3ヶ月

※スタート年収は面接評価によって異なります。
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・住宅手当
■チーム飲み会補助
チームでの月次飲み会費用を会社が補助。ランチでの利用も可能です。

■近住手当
オフィスから2km圏内に居住する社員へ一定額を補助。

■各種社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

■通勤手当あり
受動喫煙対策: 禁煙・喫煙室あり
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 ↓ 2.一次面接(人事) ↓ 3.二次面接(代表) ↓ 4.最終面接(現場事業責任者) ↓ 5.内定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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