28卒【47都道府県で大募集!】スピード選考OK建設プロジェクトの事務管理スキルアップ&高収入!勤務地考慮します新卒:土日祝休みで安心人事・営業・採用担当へのキャリアチェンジも可能

仕事内容と労働条件

仕事内容

建設プロジェクトにおいて、仕事をする作業員たちの
作業工程を管理するお仕事です♪

安全性を第一に考え、プロジェクトが円滑に進行するように作業員をまとめること
期日までに作業を完了することなど業務の領域は多岐にわたります!

・多岐にわたるプロジェクト管理◎
一言で「建設プロジェクト」といっても、その領域は多岐にわたります。
オフィスビル・マンション・商業施設・公共施設・道路・橋脚・鉄道・ダム・工場・化学プラント・発電所・製鉄所
など、さまざまな建設現場があります。
この仕事は、現場を構成するさまざまな工事関係者をまとめ、管理する
ダイナミックでやりがいのあるお仕事です!

・未経験からでも幅広いスキルが付く仕事です◎
仕事をする上で、経験や専門技能は必要ありません。
最初は「建てている途中の建物の写真撮影」「仕事上で必要になる書類の整理」
「みんなが安全に働けるような現場環境の整備」「上司からのメッセージを一緒に働く人たちに報告」など
できることから始めていきます。
ひとつの現場でじっくりと経験を積むことで、スキルを高めていく実感のできるお仕事です♪

・ゆくゆくはリーダーとなって現場を統率・進行、責任あるポジションへ◎
建設現場では、さまざまな分野の専門業者が携わります。
それぞれの業界に特有の慣習や常識があり、専門用語もさまざまです。
それぞれの専門家から学ぶことは多く、
個々の専門性を尊重しながら現場を統率・進行していくというスキルを身につけていくことができます。
多くの人からのフォローやサポートを受け、
次第に大きな現場の責任あるポジションも任せてもらえるようになります!

オフィスビル、マンション、商業施設、テーマパークなど全国で大規模建設プロジェクトを手がける当社。
日本の街づくりを担い、急成長を続けています。

◆2023年7月に親会社のナレルグループが東証グロース市場上場
◆設立17年で年商191億円、社員数約3,200名に成長
◆社員の98%が建設業界未経験スタート
◆「アジアの注目企業100」選出
◆「20代の転職者が選ぶ未経験から働きたい&充実した研修制度がある会社」第1位

◆設立から14年連続売り上げも右肩上がりで、社員数も2,700名へと急成長!働いている社員も20代が中心。
年齢が近いせいか、社員同士のコミュニケーションが活発で、常に笑顔でポジティブな雰囲気です。

◆当社の特徴は、社員を大切にする文化!そんな中でできた『即日対応』の社内ルールでは
「悩んでいる人」「困っている人」は当日対応することを徹底しています。
プロジェクト先でも、技術支援課の社員が面談を実施して「社員カルテ」を作成してくれ、
スキル・経験・メンタル面・配属先の希望などを相談できる環境が整っています

応募資格

・2028年新卒ご入社の方
・自動車免許(入社までに取得でOK!)
・専門・短大卒以上の方
【歓迎】
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・コツコツと物事を進めることが出来る方
・手に職をつけ、スキルアップしていきたい方

就業場所

北海道 札幌市中央区
8:00~17:00※各プロジェクト先により異なる
■所定労働時間 8時間(休憩60分)
■残業 有

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇
土・日・祝日(週休二日制)※プロジェクト先により異なる
※その他、有給休暇(入社6カ月後より10日)・年末年始休暇・夏季休暇・GW・慶弔休暇あり(就業規則による)

賃金

■625万円(月給35万円+諸手当)/32歳
■450万円(月給27万円+諸手当)/25歳
■355万円(月給25万円+諸手当)/21歳
【賞与・給与】
◆昇給:あり(年1回)
◆賞与:あり (年2回)

【関東】
大学・大学院 卒月給250,000 円
専門・短大・高専卒月給240,000 円

【関西・中部】
大学・大学院 卒月給245,000 円
専門・短大・高専卒月給235,000 円

【東北・九州・北海道】
大学・大学院 卒月給235,000 円
専門・短大・高専卒月給225,000 円

※上記固定残業代手当は全て20時間分です。
※時間外勤務が20時間を超過した場合は、残業手当を別途全額支給いたします。
別途、交通費を全額支給いたします。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・家族手当・資格手当・資格取得制度・退職金制度
社会保険完備
交通費全額支給
時間外手当全額支給
家族手当(配偶者月額1万円、子供1人につき月額5000円)
現場・皆勤・資格手当など
資格取得支援制度
定期健康診断
慶弔見舞金
結婚・出産祝金あり ※当社規定あり
ベネフィットワン会員(アミューズメント施設等の割引制度)
退職金制度 ※当社規定あり
社宅制度の詳細
会社都合により転居を伴う長期出張の場合:全額会社負担
※初期費用会社負担
※規定7万円以下

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 説明会兼1次面接 → 最終面接 → 内定 ※採用フローは2回です。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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