東京【不動産領域/両面キャリアアドバイザー】年収400〜600万円営業・販売接客経験から人材業界へ挑戦OK!不動産領域の転職・採用を一気通貫で支援月間4.7万人の集客基盤2ヶ月以内

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容詳細】
不動産領域を中心とした人材紹介事業で、キャリアアドバイザー(CA)・リクルーティングアドバイザー(RA)の両面を担当します🏢

前求人の「製造領域・名古屋拠点の立ち上げポジション」から、今回は「不動産領域・東京勤務」のキャリアアドバイザーへ変更です。

■主な業務
1.求職者との初回面談
2.希望・キャリアに合った求人提案
4.日程調整・選考対策
5.採用・入社までのフォロー

求職者のキャリアプランや現職での悩みをヒアリングし、企業との最適なマッチングを行います。

■成果を出しやすい仕組み
・月間47,000名の新規求職者登録
・入社後1〜2ヶ月は少人数でオンボーディング
・業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約
・新規法人開拓は別部署
・テクノロジーを活用して業務効率化

■支援の流れ
1求職者との初回面談
↓
2キャリアや希望に合った求人提案
↓
↓
4日程調整・選考対策
↓
5内定・入社までフォロー

新規法人開拓は別部署が担当するため、企業と求職者のマッチング・選考支援に集中できます。

月間47,000名の新規求職者登録という集客力を活かし、多くのケースを経験しながら人材紹介の専門性を高められる環境です。

■1. 【専門領域】不動産業界の転職・採用を支援🏢
今回は不動産領域に特化した人材紹介です。

◉求職者とのキャリア面談
◉求人提案
◉選考対策
◉入社までのフォロー

企業・求職者双方と直接やり取りし、採用成功・転職成功まで一気通貫で支援します。

■2. 【営業経験を活かせる】異業種出身者も活躍🔥
人材紹介・不動産業界の経験そのものは必須ではありません。

実際の社員インタビューでは、
・元投資用不動産営業
・元塾営業
・元コンビニSV
など、多様なバックグラウンドの社員が紹介されています。

営業・販売接客で培った「目標達成力」「顧客との関係構築力」を活かせます。

■3. 【成果を出せる仕組み】月4.7万人の集客基盤📈
◉月間47,000名の新規求職者登録
◉1〜2ヶ月のオンボーディング
◉業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約
◉新規法人開拓は別部署

さらに目標連動型報酬制度により、
・最高年収1,660万円
・平均年収612万円
・平均年間昇給99.2万円
という実績があります。

応募資格

■必須条件
・当社のミッション、バリューへの共感
・個人または法人向けの営業経験
または
・販売、接客経験
・数値目標を持ち、その達成に向けて努力した経験
【歓迎】
・営業、販売接客経験がある方
・数値目標への達成意欲が高い方
・顧客の意思決定を支援した経験がある方
・高い成果を追い求められる方
・変化を楽しめる方
・不動産領域の人材課題に関心がある方
・企業、求職者双方と信頼関係を構築できる方
・人材紹介へキャリアチェンジしたい方
・当社のミッション、バリューに共感できる方

■活躍社員の前職例
・投資用不動産営業
・塾営業
・コンビニSV

就業場所

東京都 中央区
■勤務時間:9:00〜18:00
■所定労働時間:8時間
■休憩時間:60分
■時間外労働:あり
■平均残業時間:約40時間/月

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
■有給休暇
入社半年後に10日付与

賃金

[報酬実績]
💰平均年収:612万円
🔥最高年収:1,660万円
📈平均年間昇給:99.2万円

入社後は目標連動型の報酬制度があり、年収1,000万円以上の社員も複数在籍しています。
■目標連動型報酬制度
・最高年収:1,660万円
・平均年収:612万円
・平均年間昇給:99.2万円
・年収1,000万円以上の社員も複数在籍

■評価制度
相対評価ではなく絶対評価。
自身の成果・目標達成度に応じて評価されます。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
・チーム飲み会補助
・ランチ利用可
・近住手当
■各種社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

■通勤手当あり

■近住手当
オフィスから2km圏内に居住する方へ一定費用を補助します。

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.一次選考(人事) ↓ 2.座談会(現場メンバー/対面) ↓ 3.最終選考(事業責任者) ↓ 4.内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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