【新卒紹介事業 立ち上げ責任者】事業計画の策定やサービス企画、運用フローの構築から、実際の企業開拓・学生対応まで、立ち上げに関わる全般をお任せします。

仕事内容と労働条件

仕事内容

<新卒紹介事業の立ち上げ責任者/事業計画・企画から実務まで一貫対応>

現在は構想段階であり、今回ご入社いただく方には、事業計画の策定やサービス企画、運用フローの構築から、実際の企業開拓・学生対応まで、立ち上げに関わる全般をお任せします。

【主な業務内容】
■ 事業立ち上げ・企画業務
・新卒紹介事業の事業計画・ロードマップの策定
・サービス内容・料金体系・紹介モデルの設計
・学生集客および企業開拓の戦略立案・マーケティング施策の企画
・業務フローおよび各種運用ノウハウの構築
・将来的なチーム組織化・メンバー育成

■ RA業務(リクルーティングアドバイザー)
・新卒採用を行う法人企業への新規開拓・提案
・採用課題や求める人物像のヒアリング、求人票作成
・企業の採用成功に向けた選考プロセスの設計・フォロー

■ CA業務(キャリアアドバイザー)
・新卒就活生の集客・キャリアカウンセリング
・学生の志向性や適性に合わせた求人提案・マッチング
・ES添削、面接対策、選考フォロー、内定後のサポート

※職務内容の変更の範囲:会社の定めるすべての業務

中途領域で培ったノウハウや顧客ネットワークを活かしつつ、新卒市場における新たな価値提供を目指します。
営業戦略や集客手法、運用ルールも含めて自ら考え行動できるため、将来的に事業責任者・役員クラスを目指したい方に最適なポジションです。

【新規事業をゼロから創り上げる手応え】
当社は中途領域において特化型の人材紹介を展開し、着実に実績を積み重ねてきました。
今回は事業拡大の次なる一手として、完全ゼロベースで新卒紹介事業をスタートします。
「決まった型」がないからこそ、ご自身の経験やアイデアをダイレクトに事業づくりへ反映できるやりがい抜群の環境です。

【大手出身者多数・自由度とサポートが両立する環境】
代表や役員をはじめ大手総合人材出身者が在籍しており、経営陣との距離も近くスピーディーな意思決定が可能です。
自由度高く事業推進に集中できる環境を整えています。

応募資格

【必須要件】
【歓迎】
【歓迎要件】
・新卒紹介事業の立ち上げ、または新規拠点・チームの立ち上げ経験
・事業計画策定やサービス企画、マーケティング戦略立案の経験
・高いPCスキルをお持ちの方(Officeソフト全般、ビジネスチャット等)
・AIツール等を活用した業務効率化やアイデア出しが得意な方
・事業会社における「新卒採用人事」の実務経験(採用計画の立案、インターン企画、選考設計などの経験)

【求める人物像】
・ゼロからの事業構築に挑戦したい意欲をお持ちの方
・指示待ちではなく、主体的に考え行動できる方
・事業成長や顧客・学生の成果を主語にして会話ができる方

就業場所

大阪府 大阪市北区
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:なし

【勤務時間補足】
■実働:8時間00分
■休憩:60分

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・慶弔休暇
■年間休日実績:128日(2025年度実績)
■完全週休2日制(土・日・祝)
■産前・産後休暇制度 ※取得実績あり
■育児休暇制度 ※取得実績あり

※社員旅行の休暇分と合わせると年間休日130日!
※有給休暇も取得しやすく、ON/OFFメリハリつけて働くことができます。

賃金

■入社時の想定年収
年収450万円~550万円(月給12ヵ月+業績賞与)+別途インセンティブ

■月給30万円~40万円+インセンティブ
※経験・能力・前職給与を踏まえ、決定します。
※固定残業代月30時間分(56,200円~74,900円)含む
(30時間を超えた場合は別途全額支給)

■試用期間6ヶ月
期間中は月給27万円以上
※固定残業代月30時間分(50,500円~)含む(30時間を超えた場合は別途全額支給)
※試用期間の給与についても経験・能力・前職給与を踏まえ、決定します。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・健康診断
■交通費支給(上限1.5万円/月※規定あり)
■退職金制度(DC企業型確定拠出年金)
■各種インセンティブ制度
■服装自由(TPOに応じていればOK)
■髪色、ネイル、まつエクなどオシャレOK
■社員旅行(全額会社負担!2025年は宮古島、2026年は韓国)
■PC・携帯などは会社支給
■Ashimoto Care(会社の福利厚生で革靴やスニーカー、革製品をクリーニングできます!)
■福利厚生サービス(STプレミア/動画配信サービスの無料視聴や映画割引あり)
■フリースナック・ウォーターサーバー(TakeFreeのお菓子を常備しています!)
※うれしい福利厚生が続々!今後も増える予定です!

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ ↓ 最終面接(代表取締役) ↓ オファー面談 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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