東京【物流領域/法人セールス】年収400〜600万円営業・販売接客経験を活かして人材業界へ!中小物流企業を中心に新規開拓〜採用成功まで一気通貫裁量大◎架電・提案力を磨ける年収100

仕事内容と労働条件

仕事内容

■1. 新規法人開拓
中小規模の物流会社を中心に、新規企業へアプローチします。

・企業リストをもとに架電
・採用状況、人材不足の確認
・商談機会の獲得
・企業との関係構築

最初は社内で用意された企業リストを活用しますが、慣れてきた後は自らマーケットを選定し、新領域の開拓にも挑戦できます。

■2. 人材紹介サービスの提案
物流業界では人材紹介がまだ十分に浸透していないため、サービスそのものの理解促進から行います。

・人材紹介の仕組み説明
・利用メリットの提案
・料金説明
・企業ニーズに合わせた提案

ハローワークなど無料の採用手段を利用する企業も多いため、有料の人材紹介を使う価値を伝える提案力が重要です。

■3. 採用課題・ターゲットのヒアリング
契約後は、
・現在の採用課題
・募集ポジション
・求める人物像
・仕事内容
・採用条件
などを深くヒアリングします。

企業側でも採用ターゲットが明確でない場合は、人物要件の見直し・適正化まで支援します。

■4. 求人票の作成
ヒアリング内容をもとに、求職者へ魅力が伝わる求人票を作成します。

■5. 採用成功までのフォロー
契約はゴールではなくスタートです。

・条件の見直し
・採用ターゲット変更
・選考フロー改善
などを行い、企業の採用成功まで伴走します。

必要に応じて、自身で求職者へのヒアリング・紹介まで行うことも可能です。

■仕事の流れ
1物流企業へ新規架電
↓
2人材紹介サービスを提案
↓
3採用課題・ターゲットをヒアリング
↓
4求人票を作成
↓
5採用条件・選考フローを改善
↓
6採用成功まで継続フォロー

中小物流会社が主な対象で、人材紹介がまだ十分に浸透していない市場だからこそ、新しい採用手段を企業へ広げる役割があります。

契約数だけではなく「採用成功」をゴールに、裁量を持って企業支援に関われる仕事です。

■1. 【裁量大】新規開拓〜採用成功まで一気通貫🚚
営業工程を細かく分業せず、一人のセールスが幅広く担当します。

◉新規法人開拓
◉サービス提案
◉採用課題ヒアリング
◉採用ターゲット設計
◉求人票作成
◉選考フロー改善
◉採用成功までのフォロー

契約を取って終わりではなく、企業の採用成果まで責任を持つ営業です。

■2. 【提案力が磨ける】まだ人材紹介が浸透していない市場🔥
物流業界では、人材紹介を利用した採用がまだ一般的ではない企業も多数。

無料求人媒体やハローワークを利用している企業に対して、
「なぜ有料の人材紹介を使うのか」
を納得してもらう必要があります。

警戒心を解き、信頼関係を築きながら提案するため、営業として高い提案力・突破力を身につけられます。

■3. 【行動量×成長】努力を成果につなげられる環境📈
今回の採用ターゲットでは、一定の架電量をこなしながら、目標へひたむきに努力できる方が特に重視されています。

元体育会系部活動出身の社員も多く、
・行動量
・粘り強さ
・目標達成意欲
・素直さ
を活かしやすい環境です。

成果は絶対評価で反映され、平均年収612万円・最高年収1,660万円という実績もあります。

応募資格

■必須条件
・当社のミッション、バリューへの共感
・個人または法人向けの営業経験
または
・販売、接客経験
・数値目標を持ち、その達成に向けて努力した経験
【歓迎】
・営業、販売接客で数値目標を追ってきた方
・新規顧客への架電に抵抗がない方
・一定量の架電を継続できる方
・行動量を落とさず目標を追える方
・泥臭く努力を継続できる方
・目標達成意欲が高い方
・顧客から断られても切り替えて行動できる方
・新規法人開拓を通じて営業力を磨きたい方
・採用課題まで深く入り込んで提案したい方
・契約後も採用成功までフォローできる方
・体育会系など、努力量を求められる環境で成果を出してきた方

就業場所

東京都 中央区
■勤務時間:9:00〜18:00
■所定労働時間:8時間
■休憩時間:60分
■時間外労働:あり
■平均残業時間:約40時間/月

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
■有給休暇
入社半年後に10日付与

賃金

[報酬実績]
💰平均年収:612万円
🔥最高年収:1,660万円
📈平均年間昇給:99.2万円

入社後は目標連動型の報酬制度があり、年収1,000万円以上の社員も複数在籍しています。
■目標連動型報酬制度
・最高年収:1,660万円
・平均年収:612万円
・平均年間昇給:99.2万円
・年収1,000万円以上の社員も複数在籍

■評価制度
相対評価ではなく絶対評価。
自身の成果・目標達成度に応じて評価されます。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
・チーム飲み会補助
・ランチ利用可
・近住手当
■各種社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

■通勤手当あり

■近住手当
オフィスから2km圏内に居住する方へ一定費用を補助します。

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 ↓ 2.一次選考(人事) ↓ 3.最終選考(現場マネージャー) ↓ 4.内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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