※施工管理経験者求む!業界シェア1位でキャリアUP!国内No.1「当社」で現場から仕組みづくりへ挑戦!【住宅リノベーションの施工SV】◎年休121日!◎水日+第1木曜休み&残業月2

仕事内容と労働条件

仕事内容

<業務内容>
施工管理経験を活かし、次のステージへ。仕組みをつくり、業界をリードするSV職を募集します。
請負型住宅リノベーション業界No.1「当社。」における工事パートナーのスーパーバイジング(SV)およびアフター対応をお任せします。
当社は物件探しから設計施工、アフターサービスまで、中古住宅リノベーションの一連の流れをワンストップで提供しお客様の”らしい暮らし”を提供しております。
8,000件以上の実績のノウハウを活かし、お客様の理想の暮らしを提供するため下記業務をお任せいたします。

▼工事パートナーの管理、指導育成、開発
・首都圏40社ほどの工事パートナーのうち、15社ほどの工事パートナー(同時に15~20件/月ほどの案件)の管理担当として、問題なく案件の引渡しができるよう工事パートナーに対し施工品質や業務品質向上のための指導や管理をお任せします。
・業務拡大に向けての工事パートナーの開発、新規工事パートナー候補企業への教育をお任せいたします。
※原則直接顧客とのやり取りは発生せず、パートナー工務店・協力業者との連携を取り業務を進めています。

▼アフターサービス対応
・ お客様の暮らしを豊かにするため、引渡し後のアフターサービスの対応

年間600件ほどの案件を最終的に形にしお客様へご提供する重要なポジションです。
また、品質管理の仕組み構築や業務改善を進めていただくことも期待しており、リノベーション施工のスタンダード構築を共に担っていただきたいと考えております。

<配属先>
ホームソリューション本部 首都圏設計施工SV部 施工SV課
ハウスメーカーや店舗内装での施工管理経験者が在籍。20代~40代のメンバー中心の組織です。

当社は、ミッション「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」の実現に向け、3つのリノベーションプラットフォームを構築しています。
1つ目は、個人のお客様に住宅リノベーションを提供する「住宅リノベーションプラットフォーム」です。日本全国の不動産、設計事務所、工務店、インテリア、金融機関まで網羅するパートナーネットワークを拡充し、お客様と事業者の最適なマッチングを行います。国内No.1の実績を有する中古マンション探しとリノベーションのワンストップサービス「当社。」や都心のプレミアムワンストップサービス「ESTATH」等を提供し、自分らしい暮らしの実現をサポートしています。
2つ目は、法人向けにCRE推進や有効活用ソリューションを提供する「CREリノベーションプラットフォーム」です。法人が所有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで、最適なマッチングによりワンストップでサポートします。一棟リノベーションやコンバージョン(用途変更)を通して、「まちの新しい価値」をつくる「都市創造事業」として展開し、法人様の事業価値の最大化とまちづくりにコミットします。
3つ目は、パートナー企業向けに提供する「リノベDXプラットフォーム」です。累計4,000戸超の実績を活かし、リノベーションに最適化されたノウハウやテクノロジーツールを日本全国のパートナーへ展開することで、リノベーションに関わる事業者のDX化を推進し、日本中のストックの流通や活用を後押しいたします。
リノベーションは、建替え新築に比べCO2排出量や廃棄物排出量を大幅に削減することが可能です(※1)。当社は、3つのプラットフォームを通してリノベーションを推進することで、循環型社会の実現、カーボンニュートラル社会の実現に寄与してまいります。

<仕事の魅力>
▼「現場管理」から「組織と仕組みの構築」へ
本ポジションは、これまで現場で培った施工管理の経験を活かしながら、施工品質全体の底上げや、組織全体の仕組み改善に取り組む役割です。
・マンションリノベーションのスタンダードとなる施工管理手法の構築
・当社のノウハウ・技術を身に着けた工事パートナー組織の構築
といった「一現場を納める」から「業界のスタンダードをつくる」側へ、キャリアの視野を広げることができます。

▼お客様の“らしい暮らし”を支える立場
当社はオーダーメイド型のためお客様の叶えたい暮らしに寄り添った自由度の高い施工が可能です。
中でも、施工SVは完成して終わりではなく、その後の暮らしに寄り添うために、家族構成やライフステージの変化に応じたリノベーションやアフター対応も担うため、長期的な関わりも可能です。
その場限りの仕事ではなく、その後の住まいや暮らしにまで携われるのも、やりがいのひとつです。

▼キャリアパス・働き方
・品質管理や施工体制の構築に特化した専門職としての道
・施工SVチームのリーダー・マネジメント職へのステップアップ
・社内キャリアチャレンジ制度による別職種への転換も相談可能
また、フレックスタイム制度や直行直帰も可能で、平均残業時間は20~30時間/月ほど。
勤怠管理もシステム化されており、無理なくキャリアアップを目指せる環境です。

当社の施工SVチームについて
業界8,000件以上の施工実績をもとに、“リノベーション施工のスタンダード”の確立を目指し、工事パートナーとの協働で新たな産業基盤の形成にも挑んでいます。
「新築偏重」の建設業界から、「再生・循環型」の暮らしづくりへと価値を転換していく──
その変革の先頭に立つチームの一員として活躍いただけます。

働き方について
・首都圏エリアを中心として担当いただく想定で、現場からの直行直帰も可能です。
・フレックスタイム制を活用して平均残業時間20~30時間/月ほどの環境です。勤怠とPCが連携をしており勤務管理を徹底しております。
・原則は現場対応を除き出社をお願いしております。

<入社理由(一例)>
▼施工管理経験者
・リノベ業界で品質管理の仕組みやアフターサービスの仕組み構築に携わり、業界全体の経験を積み、自身のキャリアのバリエーションを増やしたい。…

応募資格

<必須条件>
・建築もしくは内装施工管理のご経験をお持ちの方
【歓迎】
<歓迎条件>
・ハウスメーカー、リフォーム、店舗内装、マンション等の施工管理のご経験をお持ちの方
・リノベーション工事等の実務経験のある方
・1級・2級施工管理技士の免許を保有されている方

<求める人物像>
・当社のミッション/ビジョン/バリューに共感していること
・お客様志向であること
・自責意識があること
・他者を巻き込み、業務を推進することができること

就業場所

東京都 港区
<勤務時間>
フレックスタイム制
(コアタイム/11:00~14:00・標準労働時間/1日8時間・休憩時間/1日60分)

<残業>
あり、全社平均20~30時間/月

※9:30に出社する社員が多いです。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

その他
年間休日121日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休

■年間休日121日
■完全週休2日制(水日+第一木曜日)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇 8日
■有給休暇 10日
■産休・育休
■ 裁判員制度休暇

賃金

<給与形態>
年俸制

<年収>
5,000,000円~7,000,000円

<給与内訳>
・基本給:308,784円~
・固定残業代:107,883円~
※見込み残業45時間相当分含(超過分別途支給)

<昇給>
年1回(5月)

<試用期間>
あり、3ヶ月
※条件面の変更なし

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※選考内容を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます。
※平均残業時間20時間/月

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・持株会制度・資格手当・資格取得制度

■ 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■ 資格取得支援・手当制度(資格取得手当)
■ 持株会制度
■ 従業員住宅購入割引制度
■ 在宅勤務制度
■ セミナー参加費補助
■ 図書購入費補助
■ 各種付帯サービス制度(引越しサービス、FP相談、ハウスクリーニング等)
■ 交通費支給(1ヶ月定期代相当額・上限10万円 ※出社日数に応じた実費支給)
■ 資格手当(一級・二級建築士、施工管理技士、宅地建物取引士(宅建)など)

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇩ 一次選考(適性検査) ⇩ 二次面接 ⇩ 最終選考 ⇩ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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