【福岡】仕入れ営業

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕入れた中古マンションをリノベーションして販売している当社にて、仕入営業をお任せします。
未経験入社2年目で年収1000万円を突破する社員もいます!

【業務】
≪仲介会社に連絡→現地調査/買取→リノベーション→販売≫
※仲介会社に対して、新規営業(テレアポ/飛込み)を行います。
※1日あたり、テレアポ50件or飛び込み15件 をこなしています(平均)。
※販売の際は仲介会社様がお客様を紹介してくれるため、個人顧客の開拓はありません。

◇◆――
具体的な仕事内容
――◆◇

▼仲介会社様へ連絡
電話や訪問でコンタクトを取り、物件の仕入先を探します。
一時的な関係ではなく、⻑くお付き合いできる関係性の構築を目指します。
信頼関係の出来上がった仲介会社様からは、
一般公開されていない物件を紹介してくれることがほとんどです!

▼現地調査・間取りプラニング・査定・買い取り
仲介会社様から情報をもらった後は、実際に物件を調査。
「このマンションはどうリノベーションしようか」「どんな層から人気があるか」など、
今後の動きを考えながら物件を見ていき、間取りプランを考え、査定をしていきます。
即日決裁可能な場合も多いため、すぐに仕入れまで進むことも珍しくありません。

▼リノベーション
買い取りが終わればリノベーションを開始。
どんな物件に生まれ変わらせるかはあなた次第。
トレンドやニーズを把握し、自分自身で部屋の間取りやスタイルをプランニングしていきます。
社内の施工管理部と協力しながら作業を進めるので連携がスムーズです!

▼販売開始
すべての工程が終われば、情報サイトにて掲載開始。
個人のお客様へ直接アプローチすることはありません。
仲介会社様がお客様を紹介してくれます。
購入意欲の高いお客様が足を運んでくださるため、成約率が高いのも特徴です。

企業のアピールポイント
<★当社とは>
少子高齢化が進む日本で、将来性が期待できる業種の一つが「リノベーション事業」。
当社は、リノベーションによって生まれ変わった物件をお客様に販売する事業を展開しています。
会社としては2019年に設立した新しい企業ですが、5期目にして売り上げは80億円の見込み。
(創業期:売り上げ1.3億円)
「日本の買取再販ランキング2023年」では、
5期目にして30位にランクイン(出展:リフォーム産業新聞社)している、急成⻑の企業です!

「高年収」×「最速キャリアアップ」
当社は未経験から2年目で年収1000万円を突破した社員も!(2年目でMAX1700万円稼ぐ社員もいます。)
そんな先輩が営業ノウハウを教えるので、未経験者の気持ちを理解した教育を実施できます。
また2年で課⻑まで昇格した社員もいます。業界TOPクラスで成⻑している会社だからこそ、社内のマネジメントポジションが空きや
すくキャリアアップがしやすい環境です。

(理念・ビジョン)
空き家問題や相続問題。
少子高齢化の現代では、住まいに関わる問題は身近にあります。
当社は、このような問題によって眠っている物件の価値を
リノベーションで最大化させ、再び市場へ提供する会社です。
当社では、物件があるエリアを熟知した営業が商品設計を考えるため、
「エリアにはどんな層が住んでいるか」「ターゲットにはどんなニーズがあるか」と
生活者を想定したプランニングができることが強みです。
これからも周りへの“感謝”を忘れない誠実な仕事で、
笑顔が溢れる住まいの循環を叶えていきます。

(仕事・事業)
少子高齢化が進む日本で、将来性が期待できる業種の一つが「リノベーション事業」。
当社は、リノベーションによって生まれ変わった物件をお客様に販売する事業を展開しています。
会社としては2019年に設立した新しい企業ですが、6期目売上100億円を突破。(創業期:売り上げ1.3億円)
「日本の買取再販ランキング2023年」では、5期目にして30位にランクイン(出展:リフォーム産業新聞社)している、急成⻑の企業です。
今後は10期目500億で業界No.1、複数の事業立ち上げや上場を経て15期目1000億円を目標にしています。
ゆくゆくは日本を代表する不動産再生企業になり、業界のゲームチェンジャーになっていきます。

(働く人・社風)
<エンリードの好きなところは?>
1位:人間関係
2位:社内環境・仕事内容
3位:社内の雰囲気・風通し
...想像していた不動産営業のイメージと違う、と思われた方も多いのではないでしょうか。
同社では、未経験で入社した社員が多いからこそ、「未経験から挑戦する気持ち」を理解したうえでフォローをしてもらえる環境です。
さらに、チーム制を導入しており、上司のミッションは「部下の成⻑」と掲げているので、新入社員やつまずいている社員を放置することはありません。
新しい環境で、イチから頑張ってみたい方にはもってこいの環境です。

(給与・待遇)
新卒で入社し、最短1年で昇格を遂げたメンバーもいます。経験がなくても活躍できる環境・成⻑できる環境が整っています!未経験から2年目で年収1,000万円以上を叶えた社員も!!

応募資格

・目標に対してやり抜いてきた経験を重視(営業や販売での目標実績、過去部活動での実績
など)
・お人柄を重視(愛嬌・素直さ・謙虚さ・誠実さ・自責)
・経験・学歴問わず
【歓迎】
<こんな方活躍できます>
■同じ目標を持った仲間と成⻑したい方
■頑張った分を正当に評価してほしい方
■困った時は素直に先輩を頼れる方

<歓迎条件(※必須ではありません!)>
■営業経験(業種問わず)
■不動産業界での勤務経験(職種問わず)
■宅地建物取引士(宅建)

就業場所

福岡県
〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:50時間以下

・勤務時間の補足
固定残業時間も含めた勤務時間8時〜19時
朝に固定残業時間の1時間を前倒しで入れています。
8時〜9時に、1日の営業生産性を高めるためのすり合わせや準備を行っています。
(弊社では準業と読んでおり、事前準備を大事にしております。)
準業に関する記事:

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・特別休暇
休日休暇に関する補足事項
休日:土日休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
補足情報:
<年間休日>120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土日休み)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■ワクワクチェンジ休暇
└月1回、水日どちらかの定休日をほかの曜日に振り替えることができます
■アニバーサリー休暇
└社員の声から誕生しました!大切な日はプライベートを思いきり楽しんでください
※5日以上の連休取得可能
<年間休日120日以上>

賃金

入社時想定年収 420 万円〜420 万円
賃金制度
(記入なし)

月給 350,000円〜350,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制

基本給
267,839円〜267,839円
固定残業代
82,160円〜82,160円
固定残業時間
40.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
■想定年収:420万円~2,000万円
■月給: 35万円
【月給内訳】
月給350,000円
└基本給:267,840円
└固定残業代:82,160円(40時間分)
※超過分は、別途支給します。
※前職の給与・経験・スキル等を考慮し決定します。
■昇給あり
■交通費全額支給
■インセンティブ:年2回
【給与補足・インセンティブについて】
想定年収420万円はあくまで「ベース(固定給)」の金額です。
当社の特徴は、個人の成果が正当に反映されるインセンティブ制度にあります。

〈年収モデル・実績例〉
※頑張りがダイレクトに給与へ反映される環境です。
・入社2年目:年収1,700万円(新卒入社・メンバー)
・入社2年目:年収1,000万円(未経験入社・主任)
・入社3年目:年収1,000万円(未経験入社・主任)
※月給35万円(固定残業代含む)をベースに、インセンティブが上乗せされます。

待遇・福利厚生

交通費支給・健康診断・資格取得制度・社会保険完備
社会保険完備、資格手当、健康診断、役職手当、資格取得制度
補足情報:
■資格手当(宅建士:月3万円)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■営業実績表彰式
・ルーキー実績表彰式
・女性のキャリア形成支援
→ エンリードではたくさんの女性社員が活躍しています。
男女偏りなくキャリアップを推奨し、成⻑を支援しています。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1. 書類選考 2. 面接(2回) 3. 内定 カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある 会社説明会の有無: 状況に応じてある 適性テストの有無: なし ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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