◢◤ITハイキャリア支援 キャリアアドバイザー(CA)◢◤ キャリアパス(RAや管理部門)多数!2年目で1000万円の社員がいるなど評価制度◎/年休125日・土日祝休みで働き方◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

★オープンポジションも同時募集中★
オープンポジションではご本人の適性を判断したうえで、部署を決定 していきます。
求職者側(CA)、企業側(RA)どちらにも興味があるという方 は、応募時にお知らせください。

☆CA(キャリアアドバイザー)

・求職者との面談
・アフターフォロー

キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。
しかし、当社のキャリアアドバイザーは「プロ」が介在する価値を最大限に発揮するため、
業界や企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない”好機”を提案し続け、
最高の転職をサポートする。それが、当社のキャリアアドバイザーです。

▼特徴
職種別でチームの編成を行っており、30代前半を中心に20代前半から40代まで幅広く活躍中。
社内でも定着率が高く、入社3年以上の社員が多く集まる部署です。

☆RA(リクルーティングアドバイザー)

・既存クライアントの求人開拓
・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務
・求人内容等のヒアリング・求人票の作成
・選考コーディネート~入社までフォロー

企業の採用において、「採る」「採らない」を選択するためには、
より良い状態で求職者にであうことが何よりも重要です。
そのために、リクルーティングアドバイザーは企業の未来の戦略を理解した上で、
どのような人材が必要か?の仮説を構築し提案することが求められます。
人材紹介の本質的な価値である「企業を成長させること」をミッションとしているのが、
当社のリクルーティングアドバイザーです。

▼特徴
業界別でチームの編成を行っており、20代をメンバー中心に活躍中。
新卒の社員や、中途入社は異業種出身の営業が多く在籍しています。

専門知識は入社後でOK!社内の仕組みが出来ています。
入社後1カ月間は上司とマンツーマンで業務を行い、仕事の仕方を1から学びます。
また、会社で蓄積したノウハウをしっかりオペレーションに落とし込んでいる為、
未経験者でも入社2カ月目から1人で成果を出すことができます。

人材紹介業界No.1の社員から学ぶことができます。

応募資格

【応募条件】
社会人経験1年以上
※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学べます

【歓迎条件】
営業または販売サービス経験をお持ちの方(経験年数・業界経験不問)

★全体の80%以上が未経験入社★
ハイクラス向け業務でありながら、活躍するメンバーの8割が人材紹介未経験。
13年連続黒字経営のノウハウとDX化、手厚い研修により、早期に独り立ちして活躍できる仕組みが整っています。

就業場所

東京都 渋谷区
月45時間分の固定残業代を含む金額(超過分別途支給)

■就業時間:シフト制
10::30、13::00の1週間毎のローテーション勤務
※CAのみ
夜面談シフト手当あり

就業時間・休憩

10:30〜19:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇
特別休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。

賃金

■昇給:年2回(6月、12月)
■賞与:年2回(7月、1月)※通年で基本給4か月分)
■試用期間:3ヶ月(給与・待遇に変動なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
交通費支給(上限2万3千円/月)
時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
夜面談シフト手当(CA職)
書籍購入手当
保育料補助手当(認可外保育施設利用時)
出産祝金手当
副業可※条件あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼1次面接:人事、現場マネージャー ▼最終面接:代表、役員 ※選考回数は場合により変動がございます。 ※ご応募から内定まで3日~2週間程度を予定。ご応募から最短）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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