【東京】D2Cブランドロジスティックス・受注管理担当

仕事内容と労働条件

仕事内容

ブランド事業部にて、単品リピート通販ブランドのロジスティクス・受注管理業務を担当いただきます。
受注・在庫・出荷を正確かつ安定的に運用するだけでなく、事業拡大に伴う商品数・販売チャネルの増加にも対応できるオペレーション体制の構築・改善を担うポジションです。
日々の業務改善や仕組み化を通じて、ブランドの成長を支える重要な役割を期待しています。

【具体的な業務内容】
・受注データ/在庫状況/出荷状況の管理、および倉庫・配送会社との連携
・楽天・Amazon・Shopify・自社ECなど各販売チャネル of 受注オペレーション管理
・受注管理システムやスプレッドシートを活用したデータ管理・更新・レポート作成
・新商品発売時の受注・出荷フローの設計、業務マニュアル作成・オペレーション改善
・商品企画・マーケティング・CSなど社内関係者と連携した物流課題の解決・改善提案

2020年の創業から6期目で売上高50億円を達成し、7期目となる今期は売上高200億円を目指しています。東京・福岡の2拠点、約150名の組織に急成長を遂げています。強みであるマーケティング軸でプロダクト・サービスをゼロから事業を生み出し、短期間でスケールさせることを得意としています。実際にインハウスで立ち上げた事業では
・占いマッチングサービス「RAYSEE」登録者100万人突破
・ポイ活アプリ「おぢポ」リリース1年で400万DL突破
・D2Cブランドとして美容/健康カテゴリーを取り扱い、事業立ち上げ2年で年商30億弱達成
・300社以上のマーケティング支援実績(国内だけでなく海外マーケティングも支援)
など、複数の事業をマーケティングの力で成長させてきました。
私たちの特徴は、単なる広告代理店でも、単一事業を運営する事業会社でもないことです。
クライアント支援で得た一次データや知見を自社事業に活かし、自社事業で生み出した成果やノウハウを再びクライアント支援へ還元する。こうした「循環型マーケティング資本経営」によって、再現性高く事業を生み出し、成長させています。
当社は、まだ完成された会社ではありません。新規事業や新商品、新たな販売チャネル、海外展開が次々と生まれている今だからこそ、一人ひとりの意思決定や挑戦が、会社の未来に直接つながります。
決められた仕事をこなすのではなく、事業や組織を自ら創る側に回りたい方にとって、大きな裁量と成長機会がある環境です。

■採用背景
ブランド事業部では、スキンケア・プロテイン・食品・美容機器など複数カテゴリーでブランドを展開し、事業部売上は前年比300%以上で成長を続けています。今後も新商品の立ち上げやブランド拡大を加速していく中で、重要になるのが、受注・在庫・出荷を正確かつスピーディーに運用できるロジスティクス体制です。
単に注文を処理するだけではなく、
「欠品を防ぐ」
「出荷を止めない」
「ミスなくお客様へ商品を届ける」
そんな当たり前を高い品質で実現し続けることが、ブランドへの信頼やLTV向上につながります。
そこで今回、通販事業のオペレーション基盤を支え、今後の事業拡大を一緒に推進していただけるロジスティクス・受注管理担当を募集します。

■このポジションにおける当社の魅力
・急成長する通販事業の基盤づくりに携われる
ブランド・商品・販売チャネルが増えていくフェーズだからこそ、事業の土台となるオペレーションを自ら設計・改善する経験を積むことができます。
・通販事業全体を理解できる
受注・在庫・出荷だけでなく、マーケティング・商品企画・CSとも密接に連携するため、EC事業全体を俯瞰できる視点が身につきます。
・改善提案が歓迎される環境
決められた業務をこなすだけではなく、「もっと効率化できる」 「ミスを減らせる」という提案を積極的に歓迎しています。

■キャリアパス例
・ブランド事業部ロジスティックス担当 → ブランド事業部ロジスティックス責任者
・ブランド事業部ロジスティックス担当 → ブランド事業部商品開発担当
・ブランド事業部ロジスティックス担当 → ブランド事業部マーケティング担当

応募資格

・通販・D2C・EC・メーカー事業における受注管理またはロジスティックス経験(目安2年以上)
・数値をもとに改善施策を実行した経験
【歓迎】
■歓迎要件:
・美容・ヘルスケア・D2Cブランドでの実務経験
・業務フロー改善・マニュアル作成経験
・Shopify・楽天・Amazonなど複数チャネルの運用経験
・ベンチャー企業やスタートアップ企業で就業経験

就業場所

東京都 渋谷区
■勤務時間:10:00~19:00(休憩60分)
勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休
完全週休2日制(土日祝休み)
年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(GWや盆休みなど)、弔辞休暇
■休日・休暇:
・年間休日:120日以上
・完全週休2日制 (土日祝休み)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・特別休暇(GWや盆休み等)
・弔辞休暇
・有給休暇
・年間休日:125日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・特別休暇(GWや盆休み等)
・弔辞休暇
・有給休暇

賃金

■給与:年収 450万円~650万円
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■試用期間:
試用期間:6か月
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当・役職手当・社員割引制度
書籍購入補助, オフィス用品購入補助, 15分お昼寝自由, 服装・髪型・ネイル自由, チームランチ&達成会&社員旅行 (チームでランチや達成会を定期開催), オフィス100円社食サービス&お菓子ドリンクフリー制度, AWARD/全社総会
■福利厚生:
・各種社会保険完備
・コスメ/スキンケア/サプリなどの社割手当
・書籍購入補助|資格取得補助|研修セミナー補助
・通勤手当(全額支給)|家賃補助制度
┗オフィスから3km圏内の場合は3万円補助
・フード&ドリンクフリー制度
・コミュニケーションフリー制度
┗社内にある漫画やボードゲームなど
┗チームランチ&シャッフルランチの実施
┗毎月月末には社内交流イベントを実施 (BBQや懇親会等)
・PC周辺機器付与制度
・健康診断
・社員旅行
■加入保険:
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、社会保険

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接(ブランド事業部マネージャー) 二次面接(ブランド事業部責任者兼執行役員) 適性検査 最終面接(代表取締役or人事管理本部執行役員)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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