【バックエンドエンジニア】未経験可/開発事業部/100%自社内!月1億PVのポータルサイト開発エンジニア募集

仕事内容と労働条件

仕事内容

【主な業務内容】
月間1億PVの大規模ナイトレジャー系ポータルサイト、求人サイト等の開発保守運用がメインです。
100%自社内での受託開発業務ですが、メインクライアントとなる関連会社は同じビル内に入居しており、
密に連携しながら、自社サービスに近い感覚での開発が可能です。
クライアントにはエンジニア目線で改善提案する機会も多く、ひとつの案件にしっかりコミットしながら開発できる環境です。

※詳しくはこちら

▼開発環境
【バックエンド言語】PHP
【フロントエンド言語】JavaScript / TypeScript
【FW】FuelPHP, Laravel, CakePHP / React
【DB】MySQL(AWS Aurora) / Redis, DynamoDB
【本番/ステージング環境】AWS(EC2 / ECS / S3 / CloudFront / Lambda / Aurora / Amplify / WorkMail / MediaConvert / ElasticTranscoder / Athena / Simple Notification Service)
【ローカル環境】Docker
【CI/CD】jenkins
【プロジェクト管理】Git / Backlog / GoogleSpreadsheet / Codecommit
【コミュニケーション】ChatWork / GoogleMeet
【支給マシン】Windows / Mac 選択可
【AI】ChatGPT / gemini / Claude / GitHub Copilot
【その他】テキストエディタ指定なし、マウス、キーボードは私物も可
【開発スタイル】ウォーターフォール開発 / またはアジャイル開発
※プロジェクトごとに異なる

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

月間1億PV以上を誇る大規模Webポータルサイトの開発に直接携わることができます。
手掛ける案件のほとんどがグループ会社からの直接依頼であるため、過度な締め切りに追われることなく、じっくりサイトの長期的なグロースに向き合える環境です。
ユーザーの反応や開発の成果が大きな数字となって表れるため、大きな手応えとやりがいを得られます。

【このポジションの魅力】
・未経験・経験が浅くても安心のサポート体制
・月間1億PVの大規模サイトに携われる
・100%自社内開発(客先常駐なし)
・残業少なめ&抜群の働きやすさ
・充実した福利厚生と柔軟な働き方

自社内開発エンジニアとして受託サイトの開発をご担当いただきます。
客先常駐は一切なく、腰を据えてじっくりと成長できる環境です。

【当社で働く魅力】
■大規模ポータルサイトを扱える
月間1億PVを誇る業界大手のポータルサイトに携わることができます。
扱うデータ量も多く大規模だからこそ身に付けられる技術や、動く数字の大きさがやりがいにつながります。

■働きやすさ抜群!
残業平均10時間以下!
健康経営優良法人10年連続認定の働きやすい環境です。
プライベートの時間もしっかり確保できます◎

■未経験でも安心のサポート体制
入社後はOJT形式で先輩がしっかりとサポートするほか、
スキルアップのための書籍やセミナー費用を会社で負担するなど、成長を支援する手厚いサポート体制が整っています。
ただし、自発的にそれらの制度を活用する姿勢が求められますので、熱意があり、積極的に学習できる方を求めています。

応募資格

プログラミング学習中(ポートフォリオ必須)
またはWeb開発実務経験1年未満(言語不問)
【歓迎】
【歓迎スキル】
・マネジメントの経験(メンバー数不問)

【求める人物像】
未経験(あるいは経験浅め)の方については、
・熱意
・素直さ
・学習意欲
・コミュニケーションスキル
・社会人としての基礎力(勤怠、挨拶、報連相)
を備えていることを条件としています。

就業場所

東京都 目黒区
【就業時間】
10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分)
※週1回まで時差出勤可(7~12時出社)

【残業時間】
月平均9時間以下

※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇
・完全週休2日制(土・日休み)
・祝日休み
・年末年始休暇(平均6日程度)
・GW休暇
・夏季休暇(平均6日程度)
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(男女ともに取得実績あり)
・介護休暇
・子の看病休暇
・リフレッシュ休暇(5年ごとに最大9連休が可能)
・入社日休暇(毎年入社月に1日休める制度)
・生理休暇
・ウェルカムサポート休暇(有休付与前に使える休暇/入社時に付与)

賃金

【給与】
月給250,000円以上+賞与年2回+各種手当
※固定残業代(20時間分/33,300円)を含みます。超過分は別途支給。

【試用期間】
3ヶ月(待遇に差異なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・資格取得制度・退職金制度・健康診断・資格手当・社員割引制度
・社会保険完備(関東ITS健保加入)
・通勤手当(上限3万円/月)
・在宅勤務手当
・役職手当
・誕生日祝い(ギフト券進呈)
・慶弔見舞金
・セミナー受講費会社負担
・資格支援制度(対象資格合格時に取得費用を全額負担)
・業務関連書籍購入費負担
・退職金制度
・再雇用制度(70歳まで)
・服装、髪型、ネイル自由
・健康診断(法定以上)
・産業医来社
・Udemy受講
・ウォーターサーバー、コーヒー無料
・オフィスグリコ
・リフレッシュルーム(弁当販売あり)
・ベネフィットステーション(各種優待サービス)
・有名テーマパーク優待
・社員旅行※任意参加
・時短勤務制度(子どもの小学校卒業まで)
・出張ネイルサービス
★健康経営優良法人(経産省認定)に10年連続認定
★女性活躍推進企業認定「えるぼし」認定企業
★子育てサポート企業「くるみん」認定企業

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接(オンライン)→適性検査(WEB)→最終面接(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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