※【宅建必須】経験浅め・未経験歓迎!平均インセン200万!企画から関わるワンストップリノベ業界No.1!【リノベーション物件の販売・売買仲介営業】◎年間休日120日(毎月3連休あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

<業務内容>
1.買取再販物件の販売・売買仲介
当社の販売・売買仲介は、完成した物件を販売するだけの仕事ではありません。
社内の仕入担当が取得した物件に対し、仕入・設計・販売・マーケティングの各担当者とチームを組み、「どのようなお客様に、どのような間取りや内装が求められるか」を議論しながら、物件の商品企画から販売まで一貫して携わっていただきます。

当社グループが蓄積してきた8,000戸超※のリノベーション実績データと豊富なナレッジを活用できるため、確かな査定力と高い自由度を持った企画提案が可能です。
また、自ら企画に携わった物件の販売まで担当することで、不動産営業の枠を超えた幅広い経験を積むことができます。

2.媒介取得・売買仲介
当社でリノベーションを実施されたお客様の住み替えや資産売却に伴う仲介業務も担当していただきます。
お客様のこだわりや想いが詰まった住まいを適正に評価し、その価値を理解していただける次のオーナーへ引き継ぐ、大きなやりがいのある仕事です。

査定や販売戦略の立案においては、8,000戸超※の実績データやナレッジを活用。さらにマーケティング部門とも連携しながら、物件ごとに最適な販売戦略を構築し、価値を最大限に伝える販売活動を行います。

※リフォーム産業新聞(2025/10/27発行)『マンションリフォーム売上ランキング2025』にて、ワンストップサービスを手掛ける事業者として首位

▼具体的には下記業務をお任せいたします
・物件調査
・マーケティング部門と連携した販売戦略検討
・社内仕入・設計部門と連携した企画立案
・物件案内
・重説・契約書作成
・リノベーション内容の理解&現地チェック
・住宅ローン案内
・売買契約から決済業務
・物件査定
・仲介業者コミュニケーション(交渉)

100%反響営業になり、お問い合わせいただいた方への対応が中心となります。

対応物件には一般的な中古物件の他、自社OB顧客物件もしくは自社で仕入〜リノベーションを行った再販物件がございます。

当社は、ミッション「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」の実現に向け、3つのリノベーションプラットフォームを構築しています。
1つ目は、個人のお客様に住宅リノベーションを提供する「住宅リノベーションプラットフォーム」です。日本全国の不動産、設計事務所、工務店、インテリア、金融機関まで網羅するパートナーネットワークを拡充し、お客様と事業者の最適なマッチングを行います。国内No.1の実績を有する中古マンション探しとリノベーションのワンストップサービス「当社。」や都心のプレミアムワンストップサービス「ESTATH」等を提供し、自分らしい暮らしの実現をサポートしています。
2つ目は、法人向けにCRE推進や有効活用ソリューションを提供する「CREリノベーションプラットフォーム」です。法人が所有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで、最適なマッチングによりワンストップでサポートします。一棟リノベーションやコンバージョン(用途変更)を通して、「まちの新しい価値」をつくる「都市創造事業」として展開し、法人様の事業価値の最大化とまちづくりにコミットします。
3つ目は、パートナー企業向けに提供する「リノベDXプラットフォーム」です。累計4,000戸超の実績を活かし、リノベーションに最適化されたノウハウやテクノロジーツールを日本全国のパートナーへ展開することで、リノベーションに関わる事業者のDX化を推進し、日本中のストックの流通や活用を後押しいたします。
リノベーションは、建替え新築に比べCO2排出量や廃棄物排出量を大幅に削減することが可能です(※1)。当社は、3つのプラットフォームを通してリノベーションを推進することで、循環型社会の実現、カーボンニュートラル社会の実現に寄与してまいります。

<求人の魅力(一般的な不動産・仲介との違い)>

1「個」ではなく「チーム」で挑むものづくり&販売活動
一般的な不動産仲介は「個人の成績、個人の活動」が中心になりがちですが、
当社ではマーケ・仕入・設計・販売が一体となったチーム体制を敷いています。
一気通貫で戦略的な企画や販売活動をチームで協力して進めるカルチャーです。

2 若手から「つくる(企画)」フェーズに参加。高い自由度と圧倒的な商品力
扱う物件の8割以上が社有の物件の販売(買取再販)です。
仕入れ担当が仕入れた物件に対して、販売担当の視点から「どんな企画にするか」という初期検討のミーティングから参加。
デザインや品質等、ワンストップリノベーション業界No.1のナレッジを活かした物件づくりに、自身の裁量を持って関わることができます。
また、物件の規模は数千万〜数億円規模と、様々な規模の物件を担当することが可能となり、豊富な経験を積むことが出来ます。

3 フレックス活用・誰もがフラットに意見を発信できるカルチャー
「普通の不動産会社っぽくない」と入社した社員が口を揃えるほどの環境です。
業務については、フレックスタイム制を活用し、自身の裁量でスケジュールをコントロールして業務を進められます。
また、社歴や役職に関係なく、誰もがフラットに意見を発信できるカルチャーです

<入社理由(一例)>
・単純な数の営業ではなく、お客様目線でのサービスにこだわりつつ、リノベーションや不動産の経験を積んでいきたい。
・新築偏重に課題感がある。
・不動産業界には興味あるも、レガシーな会社の社風は合わないと感じる。
・不動産仲介から職域を拡大したい。

<環境・社風・制度について>
・私服勤務/服装自由
・築50年のビルをリノベーションしたオフィス(カフェ利用可)
・事業ポートフォリオが複数あり、多種多様なバックグラウンドの社員が多く在籍しており不動産事業以外のメンバーとも関わる機会が多くございます。
・20代〜40代まで幅広く在籍しております。…

応募資格

<必須条件>
・宅地建物取引士のご資格をお持ちの方
・営業、接客経験1年以上
【歓迎】
<歓迎条件>
・買取再販の経験がある方
・住宅、不動産会社での営業経験をお持ちの方

<求める人物像>
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していること
・暮らしへの興味・関心があり、顧客志向であること
・自身で職務に幅を決めず、チャレンジ意欲があること
・目標を達成する意識が強いこと

就業場所

東京都 港区
<勤務時間>
フレックスタイム制
(コアタイム/11:00~14:00・標準労働時間/1日8時間・休憩時間/1日60分)

<残業>
あり、全社平均20~30時間/月

※9:30に出社する社員が多いです。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

その他
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休

■年間休日120日
■完全週休2日制(火水+月一木曜日をシフトで休日としています)※毎月1回3連休があります。
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇 8日
■有給休暇 10日
■産休・育休
■ 裁判員制度休暇
■ 生理休暇
■ バースデー休暇

賃金

<給与形態>
年俸制

<年収>
5,000,000円~10,000,000円

<給与内訳>
・基本給:308,784円~
・固定残業代:107,883円~
※見込み残業45時間相当分含(超過分別途支給)

<昇給>
年1回(5月)

<試用期間>
あり、3ヶ月
※条件面の変更なし

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※選考内容を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます。
※平均残業時間20時間/月

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・持株会制度・資格手当・資格取得制度・社員割引制度

■ 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■ 資格取得支援制度(宅地建物取引士:合格者に限り登録申請費用・講習費用を会社負担)
■ 持株会制度
■ 従業員住宅購入割引制度
■ 在宅勤務制度
■ セミナー参加費補助
■ 図書購入費補助
■ 各種付帯サービス制度(引越しサービス、FP相談、ハウスクリーニング等)
■ 交通費支給(1ヶ月定期代相当額・上限10万円 ※出社日数に応じた実費支給)
■ 資格手当(一級・二級建築士、施工管理技士、宅地建物取引士(宅建)など)

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇩ 一次選考(適性検査) ⇩ 二次面接 ⇩ 最終選考 ⇩ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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