【経理マネージャー候補】商業不動産のデジタル化を推進するスタートアップ/IPO準備に向けた体制強化

仕事内容と労働条件

仕事内容

入社後半年ほどは、経理リーダー(マネージャー候補)として以下の業務をお任せします。
・月次/年次の経理業務
・固定資産管理および税務対応(顧問税理士あり)
・IPOに向けた監査法人対応、会計経理の強化

半年~1年を目途に、経理チームの組織化やIPO準備業務を主体的に推進していただきます。
次年度以降は、IPO準備および財務経理/税務全般の責任者としての活躍を想定しています。
将来的には上場企業の財務経理責任者として開示業務などにも携わるキャリアパスとなります。

【主なミッション】
・財務経理業務のリード(月次、年次決算など)
・財務経理業務のマニュアル化や改善(AI化、効率化、ツール導入、コストダウン、他部門折衝など)
・IPO準備における財務経理や経営管理業務の実行責任、プロジェクトマネージャー業務
・経理チームのメンバー育成

株式会社当社WORKSは、商業不動産領域に特化したSaaS・プラットフォーム事業を展開しています。

主力サービス「SHOP当社」は、ポップアップストアや催事スペースなどの短期利用スペースをオンライン上で検索・契約できる、日本最大級の商業不動産マッチングプラットフォームです。累計8万社以上のテナント、2.6万件以上のスペース、7.7万件以上の成約実績を有しており、出店者・スペースオーナー双方の業務効率化と新たな価値創出を実現しています。

また、大手商業施設・不動産デベロッパー向けには、「SHOP当社 Enterprise」を展開。リーシング業務や契約管理など、従来アナログだった業務全体のDXを支援しており、導入施設数は1,000施設を突破しています。

今回のポジションでは、既存顧客の事業成長支援を通じた掲載スペース拡大を担います。単なる営業ではなく、顧客課題の分析・改善提案・アップセル・アライアンス企画など、営業企画や事業開発に近い役割を担えることが特徴です。

まだ型化されていないフェーズのため、自ら仮説を立てながら仕組みづくりに携われる環境があり、事業成長を最前線で推進できるポジションです。

・IPO準備に向けた重要なフェーズに携わり、自らの手で上場企業の土台作りを担うことができます。
・将来的には財務経理/税務全般の責任者や、開示業務を担うキャリアアップが可能です。
・週1~2日のリモートワークを取り入れており、柔軟な働き方を実現できます。
・「ルールがない・決まっていない環境」において、前向きに既存の枠組みを超えた挑戦ができる裁量の大きな環境です。

応募資格

【必須経験(下記いずれか)】
・IPO準備会社での経理、財務業務経験
・スタートアップ、ベンチャー企業での経理、財務業務経験

【必須スキル】
・より効率的、合理的な仕組み・体制を考えることのできる力
・課題の要因分析を行い、解決に向けた行動に落とし込むことのできる課題抽出~改善実行スキル
【歓迎】
IPOの経験自体は必須ではありませんが、以下のようなプロジェクトリードや実行力・やり遂げた経験を持つ方は高く評価されます。
・ツール導入経験やプロジェクト経験などの何らかのやり遂げた経験をお持ちの方
・他部門と折衝して経理フローの仕組み作りをしている方
・経理チームを立ち上げて組織化した経験がある方
・IPO監査ではないが監査法人と会計方針の決定プロセスを行った経験がある方

就業場所

東京都 品川区
・休憩1時間
・週1~2日リモート可。それ以上の頻度となる場合には上司と相談の上決定。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇
ライフイベントに合わせて長期的に働ける環境づくりを推進しています。
・完全週休2日制(土日祝休み)を採用しており、年間休日120日以上と、メリハリをつけて働ける環境です。
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇に加え、産休・育休制度も整備しており、ライフイベントに合わせて長期的に働きやすい環境づくりを推進しています。
・リモート勤務制度も取り入れており、生産性を重視した柔軟な働き方が可能です。

賃金

-

・交通費一律支給(上限3万円/月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・各種社会保険完備
・ストックオプション制度
・産休・育休制度
・書籍購入サポート制度
・勉強会・セミナー参加費補助
・インフルエンザ予防接種補助
・オフィスグリコ設置
・リモート勤務制度(週1〜2日可)

【諸手当】
・交通費支給(月3万円まで)
・時間外手当(固定残業超過分支給)
ストックオプション制度あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面談→二次面談→リファレンス→最終面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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