【IT企画・業務推進】上場グループ4社のビジネスを加速させるIT総合職/年間休日130日/ITエンジニア経験など活かして働けます!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
当社は、
グループ企業と共に事業用不動産領域における企業価値の最大化を図り、成長期を迎えております。
今後3年以内に控えている大規模なシステム改修・再構築を見据え、
社内のIT受け入れ体制を強固にするため、新たなメンバーを募集いたします。
ITの枠に留まらず、各事業会社のビジネスを理解し、
経営陣や営業現場を巻き込みながら当社グループのITを社内へ推進していただきます。

【具体的な業務内容】
グループ各社(4社)のバックアップおよび社内におけるIT推進全般を担うポジションとして、以下の業務をお任せします。

■社内へのIT推進・プロジェクト管理
・社内システム(主にSalesforce/Motionboardなど)の導入、運用およびシステム再構築プロジェクトの推進
・社内要望をもとに社外の開発ベンダーへの提案、進行管理、折衝

■データ活用・ビジネス分析
・KPI管理方法の策定や運用方法の決定/BIツールなどでの可視化の仕方の検討
・グループ各社からのシステム要望のヒアリング、データ調査・分析

■現場への伴走・サポート
・社内に対する技術的なサポート(項目管理のカスタマイズ、レポート作成、データ抽出など)
・社内啓蒙(ユーザーに向けた利用説明会や勉強会の企画立案、実施)
・PC・携帯等キッティング業務

【部署の特徴】
2023年10月に設立された部署で、 自由度が高く、自分たちで業務をつくっていく面白さを実感できます。
平均残業時間も月10〜15時間、年間休日130日、集中して業務に取り組みつつ、
メリハリをつけて働ける環境づくりを目指しています。

☆当社ならではの面白み
グループ4社それぞれでビジネスモデルや現場の動きが異なるため、
「この会社はこういうデータの見方をしたいんだな」と、
それぞれの事業の裏側を理解して仕組みをアジャストしていく楽しさがあります。
少数の組織だからこそ一つの枠にとらわれる必要はなく、
物腰の柔らかさや愛嬌の良さを活かして、
自分の意見やアイデアを反映させながら仕組みを動かしていく立ち回りが活きる環境です。
会社の成長や変革をすぐ近くで体感しながら、事業会社のスキームを深く理解していく面白みがあります。

☆当社ならではの面白み
グループ4社それぞれでビジネスモデルや現場の動きが異なるため、
「この会社はこういうデータの見方をしたいんだな」と、
それぞれの事業の裏側を理解して仕組みをアジャストしていく楽しさがあります。
少数の組織だからこそ一つの枠にとらわれる必要はなく、
物腰の柔らかさや愛嬌の良さを活かして、
自分の意見やアイデアを反映させながら仕組みを動かしていく立ち回りが活きる環境です。
会社の成長や変革をすぐ近くで体感しながら、事業会社のスキームを深く理解していく面白みがあります。

≪(株)当社について≫
グループ会社(株式会社アセットイノベーション、
株式会社セーフティーイノベーション、株式会社テンポイノベーション)の持ち株会社として、
グループの経営源配分の最適化、経営人材の育成、事業集中・拡大できる体制の構築を目的とします。

【企業理念】貢献創造

<組織について>
現在は役員9名(社外取締役3名)、従業員31名(うち派遣社員3名、アルバイト4名)の計40名の組織です。

応募資格

【いずれか必須】
・SaaS系の業務ツールやBIツール(Salesforce、Motionboard、Tableauなど)の導入、開発、運用、
またはシステム改修・再構築プロジェクトの経験(2年以上目安)
・何らかのシステム設計の知識・経験(※言語はPython、SQL、PHPなど何でも可。
仕組みを理解し、「こう動かすにはこう書くべき」といった論理的設計ができる方を重視します)

【※書類選考NG要件】
・経験社数が3社以上の方(当社が4社目以上)※スキルや条件がマッチしていれば可
・顔写真が貼付されていない方
・転職理由が書類に明記されてない方
【歓迎】
・システム導入に際し、製品選定や運用支援、経営層へのプレゼンや外部業者との折衝など
・BtoB、BtoCサイトの設計、開発、運用、立ち上げ経験
・基幹業務系のアプリケーション経験がある方
・スケジュールや品質管理などのプロジェクト管理の経験がある方
・社内啓蒙(ユーザーに向けた利用説明会や勉強会の企画立案、実施)
※不動産業における管理システムの開発経験歓迎

求める人物像
・自社の置かれる環境を理解し、システムの改善を自ら提案、推進できる方
・新しいセキュリティソリューションに対し学ぶ意欲と向上心がある方
・セキュリティ向上のために、計画、実施、チェック、改善のサイクルを継続できる方
・イノベーション・グループのミッションやバリューに共感いただける方
・素直で謙虚な姿勢を持ち、責任感を持って仕事に取り組める方
・営業会社のスピード感やカルチャーに共感し、馴染める方

就業場所

東京都 新宿区
※実働7時間30分

就業時間・休憩

10:00〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日130日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・介護休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休
◎年間休日130日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■会社指定の特別休暇

賃金

年収 500万円〜600万円
・月給:370,000円
・業績連動賞与有(年4回)
・固定残業有無:あり
・固定残業時間:35時間
・固定残業額:80,800円

※月給には固定残業代を含みます
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
※賞与について初年度は年2回となります(入社半年後から支給対象)
※昇給・昇格は年2回(半年毎に人事考課による)
■賞与
4回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・住宅手当
■社会保険完備
■交通費全額支給(通勤・営業経費とも)
■退職金制度
■PC、携帯貸与(通信費等の社員負担なし)
■持株会制度
■会社業績連動賞与/年4回(5月・8月・11月・2月)
■慶弔見舞金規定有
■リファラル報奨金制度有
■会員制リゾート施設
■借り上げ社宅制度(適用条件あり)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（≪選考フロー≫ 書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談(内定通知) ※希望がある場合は、選考と関係なく会社説明を兼ねたカジュアル面談も可能です。 ※原則対）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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