
建設・設備管理 / 神奈川県
【電気工事施工管理(管理職)/EV充電・太陽光(EVエコホーム)】課長〜次長・部長クラス|提案営業+施工管理のマネジメント|想定年収600〜901万|資格取得支援|週休2日・年間休
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 転勤なし
- 給与
- 年収 600万円〜901万円
- 勤務地
- 神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事アイエーグループの建設・エネルギー事業を担う当社にて、EV充電器・太陽光パネルの提案営業ならびに施工管理を、管理職(課長
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 600万円〜901万円
この仕事について
アイエーグループの建設・エネルギー事業を担う当社にて、EV充電器・太陽光パネルの提案営業ならびに施工管理を、管理職(課長・係長〜次長・部長クラス)としてお任せします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収の目安
- 初年度 600万円〜901万円
- 転勤
- あり
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- —
勤務地エリアの情報

3465件神奈川県の掲載求人
1,279円神奈川県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- アイエーグループの建設・エネルギー事業を担う当社にて、EV充電器・太陽光パネルの提案営業ならびに施工管理を、管理職(課長・係長〜次長・部長クラス)としてお任せします。
商品の販売にとどまらず、お客様の電気代や防災に関する課題をヒアリングし、当社が持つ商品ラインナップの中から最適な提案とそれに関わる施工管理を行うとともに、チームのマネジメント・育成も担っていただきます。今後の環境やEVといった成長領域をリードする仕事です。
<具体的な業務内容>
・EV充電器および太陽光パネルの販売に関する提案営業活動
・EV充電器および太陽光パネルの施工管理業務
・その他エネルギーマネジメントシステム等の電気に関わる商品の提案営業ならびに施工管理業務
・チームのマネジメント、メンバー育成、品質・安全・工程管理の統括
【職位】管理職(課長・係長〜次長・部長クラス/経験に応じて決定)
【仕事内容の変更の範囲】会社の定める業務
「EVエコホーム」ブランドのもと、EV充電器・太陽光パネル・エネルギーマネジメントシステム等の再エネ設備の販売・導入支援・施工管理を、法人・個人の双方に提供。本ポジションでは、提案営業から施工管理までを統括する管理職として、チームのマネジメント・育成を担い、脱炭素・EVの成長領域で事業拡大をリードします。
■管理職として成長領域をリードできる
EV充電・太陽光の成長領域で、提案営業と施工管理のチームをマネジメントし、事業拡大をリードする役割です。
■高い報酬水準
想定年収600〜901万円。課長職は固定残業40時間分込み、部長職・次長職は時間外手当なしで月給445,000〜580,000円。経験・役職に応じて決定します。
■資格取得を本気で支援
国家資格(電気工事士・電気工事施工管理技士等)の受験料会社負担、資格取得報奨金、資格手当(月2,500〜15,000円)。
■東証スタンダード上場・アイエーグループの安定基盤
「EVエコホーム」ブランドで再エネ設備の販売・導入支援を展開する中核企業です。
■働きやすい環境
週休2日・年間休日115日、9:00〜18:00(現場直行時はフレキシブル勤務可)、平均残業月20時間程度。マイカー通勤推奨。退職金・従業員持株・共済会・財形貯蓄など福利厚生も充実。 - 応募資格
- 【必須】
・高校卒業以上
・3年以上の電気工事に関わる実務経験
・普通自動車運転免許
・以下いずれかの資格をお持ちの方
電気工事施工管理技士2級以上/電気通信工事施工管理技士2級以上/電気工事士二種以上
【歓迎】
・CAD操作ができる方
・施工管理・チームマネジメントのご経験
【求める人物像】
・自身のスキルを活かしながら、他にもスキルを身につけたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・お客様の笑顔が見たい方
・チームをまとめ、育成できる方
※長期勤続によるキャリア形成の観点から、幅広い年代を募集します(例外事由のイ)。
【歓迎】
【求める人物像】
・電気工事・施工管理の経験と資格を活かし、管理職として活躍したい方
・チームをまとめ、メンバーを育成できる方
・新しいことにチャレンジし、成長領域をリードしたい方
・お客様の課題をヒアリングし、最適な提案・施工管理ができる方
・お客様の笑顔が見たい方 - 就業場所
- 神奈川県
勤務時間:9:00〜18:00(所定労働8時間・休憩60分)※現場直行の場合はフレキシブル勤務可
平均残業時間:月20時間程度
受動喫煙対策:屋内禁煙 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外)
週休2日、年間休日115日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
・週休2日/年間休日115日
・有給休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 - 賃金
- 月給:398,000円〜580,000円
・基本給:271,000円〜
・固定残業代:92,000円〜(課長職40時間分/月)
※部長職・次長職採用の方は時間外手当支給なし(月給445,000円〜580,000円)
+会社指定の資格保有者には資格手当2,500円〜15,000円を別途支給
+賞与(年2回)
【想定年収】600万円〜901万円
※経験・役職に応じて決定します。
■給与(月給制)
月給398,000円〜580,000円
・基本給:271,000円〜/固定残業代:92,000円〜(課長職40時間分/月)
※部長職・次長職採用の方は時間外手当支給なし(月給445,000円〜580,000円)
+会社指定の資格保有者には資格手当2,500円〜15,000円を別途支給
+賞与(年2回)/昇給あり
■想定年収:600万円〜901万円
■試用期間:3ヶ月
※経験・役職に応じて決定します。
■賞与
賞与なし - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・資格手当
・社会保険完備(健保・厚年・雇用・労災)、通勤手当(会社規定・マイカー通勤推奨)、賞与年2回、昇給あり
・資格手当(会社指定の資格保有者に月2,500〜15,000円)
・国家資格取得支援(受験料会社負担・資格取得報奨金)
・退職金制度(勤続2年以上)、従業員持株、共済会、財形貯蓄 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 面接 → 内定 ※選考フローは変更となる場合があります。)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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