【セールス×事業開発】顧客の声から新しい商品・事業を創る|事業推進セールス(マネージャー候補)

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
1. 既存クライアントへの深耕営業
- 年商100億円以上の外資・日系の大手企業クライアントとのアカウントマネジメント
- 新卒領域において、当社以上に個社深耕ができる環境はないと自負しています
2. 新規サービス・商品の企画開発
- 短期売上に繋がる商品改善・サービス開発
- 中長期の競争力向上に向けた事業開発
- 自社での開発だけではスピードが追い付かないため、アライアンスも積極的におこなっており、その担当も担っていただくこともあります。
3. プロジェクトマネジメント
- 社内外問わず、複数の外部パートナー企業との連携プロジェクト統括
- 事業企画・商品開発におけるプロジェクトマネジメント
4. 営業組織のリーダーシップ
- 営業チーム(名)のマネジメント
- 営業戦略の立案と実行管理

徹底的なユーザーファーストを貫き、優秀層から絶大な信頼を得るプラットフォームを保有しています。
現在は「第三創業期」として、HR領域での圧倒的成長を目指し組織を強化中。
営業組織は「事業開発グループ」と称され、一人ひとりが顧客担当の枠を超え、商品改善や新規事業の立案に携わる文化があります。
大手企業の意思決定層と相対しながら、自社サービスを成長させるダイナミズムを実感できる環境です。

■募集背景
私たちは、トップ企業への就職を目指す就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」を祖業かつ屋台骨として、堅調成長を続けてまいりました。

当初より徹底的なユーザーファーストを貫いてきた結果、就職活動を通じた能力開花を幾多も実現させ、難関大・海外大 等の優秀学生から圧倒的な支持を得てきましたが、掲げるミッション「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」を実現するには、まだ道半ばです。

そこで今、我々は起業、上場に次ぐ「第三創業期」と位置づけ、本気でギアチェンジを進めています。
執行役員体制を刷新し、「HR領域で10年後に300億円の事業規模を目指す」という挑戦的なビジョンを掲げ、実現に向けた戦略の見直しと体制構築を本気で推進しております。

就活支援事業でも、これまで支援しきれていなかったユーザー層の開拓や、新たなサービス・プロダクトの開発、M&Aの加速化 等の新しい取り組みを着々と進めております。
そして、この変革フェーズを共に推進し、未来のHR市場をつくる仲間を募集しています。

■チームミッション
私たちはセールス組織を「事業開発グループ」と名付けています。
顧客接点で得た情報をもとに、課題解決のための商品や事業をつくり、顧客に届ける役割を担っているためです。
そのため、1人1人が顧客を担当する以外に、商品改善やサービス開発など多岐にわたるミッションを担っています。

■やりがい・得られる経験
1. 年商100億円以上の大手企業の採用戦略に深く関わり、重要な意思決定に影響を与える経験
2. 顧客の課題解決のために、0から1を作り出す事業開発・商品開発の経験
3. 多様なステークホルダーとの協働による、総合的なビジネススキルの向上
4. 営業チームのリーダーとして組織をマネジメントする経験
5. 最新の採用トレンドや各業界の動向に関する深い知見の獲得

応募資格

【必須要件】
業界、商材問わずいずれかのご経験
・法人営業経験者
・個人営業または販売、接客経験者

【歓迎要件】
・人材業界(求人広告)での営業経験
・人事(新卒採用担当)経験
・チームマネジメント経験(3名以上の部下育成)
・新規サービス・商品開発への参画経験
・複数パートナーとの連携プロジェクト推進経験
【歓迎】
▼求める人物像
- 論理的思考力と仮説思考ができる
- 顧客視点で物事を考えられる
- 新しいことに挑戦する意欲がある
- 粘り強く、最後までやり抜く責任感がある
- コミュニケーション能力が高く、信頼関係を構築できる

就業場所

東京都 港区
所定労働時間8時間
就業時間10:00 ~ 19:00(休憩1時間)

■リモートワーク制度
・週4日出社、週1日リモートワーク
・体調不良やお子様の看病など、やむを得ない事情がある場合は、上記以外でもリモート勤務が可能です。

■フレックスタイム制度
・全社共通でコアタイムは10:30~16:00です。
・お子様のお迎えなどのご事情に合わせて、16:00に退勤後、ご自宅からリモートで業務を継続するなど、柔軟な働き方も可能です。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇・夏季休暇・産休・育休
【その他】
・完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)
・夏期休暇3日間
・記念日休暇
・有給休暇
※入社直後10日 最高付与日数14日
※入社時及び2月1日に付与

賃金

■業績や評価に伴い決算賞与あり
■昇給
・メンバークラスは半期に1度あり
・マネージャー以上は通期で1度あり
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社員割引制度・交通費支給・社会保険完備・社宅・寮・資格取得制度
・企業型確定拠出年金(DC)制度
・医療保険:全てのフルタイム役職員を対象に、疾病をカバーする医療保険に法人として加入。入院などの場合給付金が支払われます
・関東ITソフトウェア健康保険組合:高額医療補助、保養所の利用、レストランの利用、ディズニーリゾートチケット割引などの適用が受けられます
・人間ドック費用負担
・婦人科健診費用負担
・予防接種費用負担
・オフィス配置薬完備
・飲料(お茶,コーヒー等)や菓子類無料
・社内交流酒場:冷蔵庫に酒類が常備され(無料)、終業後、社内のバーカウンターで随時懇親会を開催可能
・業務用書籍購入費補助:業務で必要な書籍は会社負担で購入できます
・記念日休暇:年1日、自身や配偶者や子供の誕生日、結婚記念日などに休暇を取得可能です
・副業制度(※要事前申請)
・借上社宅制度(条件あり)
・新卒3駅手当
・プロフェッショナル資格取得支援制度
・出産お祝い金制度
・見舞金制度
・産休育休看護休暇制度
・業務書籍買い放題
・傷害保険制度
・疫病入院サポート制度
・社内公募制度(キャリアアップ支援制度)
・リファラルインセンティブ

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 カジュアル面談(スキップ可能) 1次面接 2次面接(対面) 最終面接 オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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