【戸建て住宅のリフォーム営業】長泉町/年休123日/完全週休2日制/賞与年2回

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
静岡県内約1万5千件のオーナー及び一般のお客様を対象として、メンテナンスやリフォーム・リノベーションの提案営業、及び現場管理(工事中のフォロー)を行っていただきます。

■業務詳細
・受注ルート:原則自社で建築したオーナー様がメインです。自社オーナー宅には、エリアごとにリフォームアドバイザーという訪問員が定期的に巡回し、リフォーム相談の案件を取得しリフォーム営業職に繋げます。また、10年保証のアフターフォローを行っている別の部署からも、オーナー様が保証延長を検討したい場合、営業対応の依頼があります。他2割程度で自社物件以外のリフォームも手掛けますが、紹介や反響で受注していきます。その他、イベントやダイレクトメールでのでの集客も行っています。

・受注後の流れ:ご相談頂いたオーナー様宅へお伺いし、リフォーム相談・現場確認及び要望のヒアリングを行います。その後、提案内容を検討の上契約頂きます。設備を伴う場合は、ショールームにお連れしたり、カタログを届けたりもします。その後、工程の確認、工事手配・近隣あいさつ回り、工事進捗確認、お引き渡し・集金という流れになります。工事内容にもよりますが、工事中現場へ数回程度行くことがあります。(工期は短くて1週間程度、長くて数ヶ月程度です)

・予算は1人500~1000万円程度。1案件当たり数十万のため、月に10件程度の案件をこなします。ノルマは無いですが、契約する工事の利益額が目標となります。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【事業概要】
■ミサワホーム株式会社の静岡エリアの販売、設計、施工を担う会社です。時代の変化を見据えながら、従来の枠にとらわれない“まちと住まい”をカタチにすることで、お客様の問題解決を支援しています。

■デザインと機能性を両立させた商品群が特徴です。

【仕事内容の魅力】
■静岡県内約1万5千件のオーナー様を中心に、メンテナンスやリフォーム・リノベーションの提案営業、および現場管理を行います。原則として自社で建築したオーナー様がメイン顧客となるため、飛び込み営業や新規開拓は一切ありません。

■リフォームアドバイザーやアフターフォロー部署からの紹介案件が中心で、イベントやダイレクトメールでの集客も行っています。既存顧客との信頼関係を基盤とした営業活動が可能です。

■お客様の要望ヒアリングから提案、契約、工事手配、進捗確認、引き渡し、集金まで一貫して担当します。お客様の住まいをより良くするカスタマイズ提案を通じて、直接感謝を実感できる仕事です。

【反響営業中心で、お客様に寄り添った提案が可能】
■当社はミサワホームで建築されたオーナー様がメイン顧客です。リフォームアドバイザーやアフターフォロー部署からの紹介案件が中心のため、飛び込み営業や新規開拓、ノルマは一切ありません。お客様のニーズにじっくりと耳を傾け、最適なリフォーム・リノベーションをカスタマイズ提案できます。お客様の「ありがとう」を直接感じられる、やりがいのある仕事です。

【成果はインセンティブでしっかり還元!年収アップも目指せる】
■ノルマはありませんが、契約工事の利益額が目標となり、達成するとインセンティブが支給されます。経験2~5年で半期平均20万円、中には半期100万円以上を獲得するメンバーもおり、頑張りが正当に評価され、高収入を目指せる環境です。

【年間休日123日!プライベートも充実できる働き方】
■完全週休2日制(水・日)で、年間休日は123日。年末年始や夏季休暇も約5日間の連休取得が可能です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるため、心身ともにリフレッシュしながら長く活躍できます。また、ノートパソコン貸与により、営業所外でのリモート勤務も相談可能です。

【未経験からでも安心!馴染みやすい環境でキャリアを築く】
■同事業部には10名程度のメンバーが在籍しており、女性社員も活躍中です。中途入社者が多く、ホテル飲食スタッフや損保営業など、異業界・未経験から転職してきた先輩社員も多数活躍しています。入社後は充実した研修制度で「リフォームエンジニア」としての知識やスキルを習得できるため、安心して新しいキャリアをスタートできます。

応募資格

【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
■営業経験をお持ちの方
■顧客折衝経験をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎】
■建築士、施工管理技士等の資格保有

就業場所

静岡県 駿東郡長泉町
【勤務地補足】
■担当エリア:三島営業所から車で1~2時間程度の範囲内です。(三島、富士、沼津、伊東等)
■社用車を貸与するため、直行直帰も可能です。
■転勤:当面なし
・県外への転勤はありません。
■在宅勤務・リモートワーク:原則、入社3年以降に利用可能
・ノートパソコンを貸与された場合、営業所外でのリモート勤務も可能です。
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■フレックスタイム制度の適用あり
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分(12:00~13:00)
■時間外労働:月20時間~40時間程度

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
■年間休日:123日(同社カレンダーによる)
■完全週休2日制(休日:水・日)
■産休・育休制度:取得ほぼ100%(育休:取得実績あり)
■有給休暇:年間14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年末年始・夏季休暇:約5日間(連休取得可能です。)

賃金

【給与補足】
■月額(基本給):200,000円~250,000円
■残業手当:あり
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6・12月)
■インセンティブ:あり
・契約する工事の利益額が目標となり、達成するとインセンティブの支給があります。
・経験2~5年の半期インセンティブ支給額平均は20万円程度。
・半期100万円以上インセンティブを獲得しているメンバーもいます。
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
※上記予定年収は基本給及び残業代込みの金額です。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
■3ヶ月あり
※試用期間は6ヶ月まで延長する場合があります。(試用期間中の求人内容には変更ございません。)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・家族手当・退職金制度・社員割引制度・住宅手当・役職手当・資格手当
■教育制度:入社後は同社のリフォームエンジニアコース研修をはじめとする各種研修(マナー接客研修、コンプラ研修など)を受講していただきます。
■ライフサポートクラブ
■エクシブ会員
■自社製品割引制度
■販売報奨金
■時短勤務(小学6年生まで)
■通勤手当:社用車通勤のため実質支給なし
■退職金制度:確定給付企業年金
■定年:60歳

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回→内定 WEB適性試験あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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