【四日市事業所・経験者】半導体フィールドエンジニアリング事業/立ち上げリーダー 年間休日125日 想定年収600万円~ 自身のこれまでの現場経験を、新しい事業に活かしていく

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆ 募集ポジション
半導体製造装置の保全・メンテナンス領域で、
新たなフィールドエンジニアリング事業をつくる
【立ち上げ責任者】を募集します。

既存現場の欠員補充ではなく、
事業の構想段階から関われるポジションです。

◆ この仕事の特徴
現時点では、特定のお客様や担当装置、
完成されたチームは決まっていません。

だからこそ、

・どのお客様へ提案するか
・どの業務を請け負うか
・どのようなチームをつくるか
・どのように人材を育てるか

というところから、自由度高く設計できます。

◆ 立ち上げ準備期の業務
・お客様の課題やニーズのヒアリング
・半導体メーカー、装置メーカーへの提案支援
・請負業務の範囲、体制、教育方法の設計
・営業担当との提案書、見積もり作成
・エンジニアの採用要件整理、面接参加
・案件立ち上げに向けた計画の策定

営業専任ではなく、
技術経験を活かして提案を支える役割です。

◆ 案件獲得後の業務
・半導体製造装置の保守、点検、部品交換
・装置トラブルの初期確認、原因切り分け
・装置メーカーへのエスカレーション
・作業手順、品質、安全ルールの整備
・メンバーへのOJT、技術指導
・現場の進捗、品質、チーム運営
・お客様への報告、改善提案

◆ チームで事業をつくります
すべてを一人で担うわけではありません。

経営陣、営業、採用担当、
技術アドバイザーと連携して進めます。

具体的な担当領域は、
これまでのご経験や得意分野、
今後のキャリア志向を踏まえて決定します。

◆ 入社後のステップ
まずは、これまでの技術経験を活かし、
顧客提案や事業設計、
採用・教育に関わっていただきます。

案件獲得後は、
現場立ち上げやチーム運営も担います。

◆ 目指せるキャリア
・現場立ち上げリーダー
・技術責任者
・採用、教育責任者
・複数案件の統括マネージャー
・新規事業責任者

◆ 技術の先にあるキャリアへ
装置技術の専門性を高めるだけでなく、
営業・採用・教育・組織運営まで経験できます。

将来的には、
半導体エンジニアリング事業全体を担う
責任者を目指せるポジションです。

※業務内容の変更範囲
・半導体製造装置の保全
・フィールドエンジニアリング
・営業、提案支援
・採用、教育
・新規事業、案件立ち上げ
・上記に関連する業務

現場を知るあなたに、次は事業そのものをつくってほしい。

装置の保守だけでなく、
顧客提案、業務設計、採用、教育、チームづくりまで。

半導体分野の新しいフィールドエンジニアリング事業を、
ゼロから形にするポジションです。

◆ ゼロから事業をつくれる
既存現場の管理ではなく、
顧客・業務・チームの設計から関われます。

自分の経験やアイデアを、
事業づくりに反映できる環境です。

◆ 技術経験を次のキャリアへ
装置・保全の経験を活かしながら、

・顧客への技術提案
・採用、教育
・現場立ち上げ
・チーム運営

へ、仕事の幅を広げられます。

◆ 得意分野から始められる
営業や採用の経験は必須ではありません。

装置技術、顧客対応、教育など、
これまでの強みを起点に役割を決めます。

◆ 将来は事業責任者へ
経営陣、営業、採用担当、
技術アドバイザーと連携して進めます。

将来的には、技術責任者や
複数案件を統括する事業責任者を目指せます。

★担当業務や役割は、ご経験・得意分野・志向を踏まえて、
一緒に設計していきます!

応募資格

【必須】
以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・半導体製造装置の保守、メンテナンス
・装置メーカーでのフィールドエンジニア
・半導体工場での設備保全
・装置の立ち上げ、移設、改造
・部品交換やトラブルの初期対応

すべての経験を、
入社時点でお持ちである必要はありません。

技術力だけでなく、
人との関わり方や育成への姿勢、
新しい事業を一緒につくる意欲を重視します。
【歓迎】
◆ 活かせる知識・資格
・真空、ガス、搬送、プラズマに関する知識
・機械保全技能士など、設備保全に関する資格
・英語マニュアルの読解経験
・海外の技術部門や装置メーカーとの連携経験

※上記すべてを満たす必要はありません。
これまでの強みを活かしながら、
担当領域を広げていただけます。

◆ 求める人物像
・半導体装置の経験を、次のキャリアに活かしたい方
・決められた仕事だけでなく、仕組みからつくりたい方
・技術だけでなく、営業・採用・教育にも関心がある方
・お客様やメンバーと丁寧に対話できる方
・若手エンジニアの育成に関わりたい方
・変化のある立ち上げ環境を楽しめる方

◆ 特に歓迎する方
・現場リーダーやOJTの経験がある方
・顧客との技術的な打ち合わせ経験がある方
・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込める方
・将来的に技術責任者や事業責任者を目指したい方

就業場所

三重県 四日市市
8:30~17:15
実働7時間45分
休憩60分

立ち上げ準備期間は、
日勤を基本とします。

案件開始後は、
お客様先に合わせて
勤務時間が変わる場合があります。

※国内出張・現地対応あり
※詳細は選考時にご説明します。

就業時間・休憩

08:30〜17:15

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
年間休日125日
・週休2日制

案件開始後は、
お客様先のカレンダーに
準ずる場合があります。

賃金

■ 想定年収
600万円~676万円

■ 月給
382,500円~430,000円

【内訳】
・基本給:352,500円~400,000円
・役職手当:30,000円/月

・賞与年2回
前年度実績:計4ヶ月分

※賞与は基本給を基準に算定
※時間外手当は別途支給
※経験・前職年収を考慮して決定

■ 試用期間
入社後2ヶ月
※期間中も、
給与・待遇に変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・住宅手当・退職金制度・健康診断・役職手当
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回
・時間外手当
・通勤手当
月5万円まで
・借上げ社宅制度
※会社規定あり
・退職金制度
※勤続2年以上
・定期健康診断
・慶弔金制度
・制服、安全靴貸与

※各制度の適用条件は、
会社規定によります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面談 採用担当+技術アドバイザー ↓ 最終面接 事業所長 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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