
営業 / 東京都
※企画・設計視点で“つくる”不動産仕入れ!業界No.1実績のワンストップリノベ牽引企業【住宅リノベーション物件仕入れ担当】◎年間休日120日・毎月1回3連休あり!◎完全週休2日制(
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 学歴不問
- 給与
- 年収 600万円〜1000万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事中古マンションの仕入れ(買取)業務をお任せいたします。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 600万円〜1000万円
この仕事について
中古マンションの仕入れ(買取)業務をお任せいたします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 600万円〜1000万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 学歴不問
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 中古マンションの仕入れ(買取)業務をお任せいたします。
単なる物件の“仕入れ”ではなく、設計・販売・マーケティングと連携しながら、再販の企画を見据え仕入れ業務に携わっていただけるポジションです。
・主に不動産仲介会社からの物件情報獲得
・リノベーション向き物件の査定、社内プレゼン、買取交渉
・設計・販売・マーケティングと連携した販売戦略の立案
・売買契約、決済業務
当社は、ミッション「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」の実現に向け、3つのリノベーションプラットフォームを構築しています。
1つ目は、個人のお客様に住宅リノベーションを提供する「住宅リノベーションプラットフォーム」です。日本全国の不動産、設計事務所、工務店、インテリア、金融機関まで網羅するパートナーネットワークを拡充し、お客様と事業者の最適なマッチングを行います。国内No.1の実績を有する中古マンション探しとリノベーションのワンストップサービス「当社。」や都心のプレミアムワンストップサービス「ESTATH」等を提供し、自分らしい暮らしの実現をサポートしています。
2つ目は、法人向けにCRE推進や有効活用ソリューションを提供する「CREリノベーションプラットフォーム」です。法人が所有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで、最適なマッチングによりワンストップでサポートします。一棟リノベーションやコンバージョン(用途変更)を通して、「まちの新しい価値」をつくる「都市創造事業」として展開し、法人様の事業価値の最大化とまちづくりにコミットします。
3つ目は、パートナー企業向けに提供する「リノベDXプラットフォーム」です。累計4,000戸超の実績を活かし、リノベーションに最適化されたノウハウやテクノロジーツールを日本全国のパートナーへ展開することで、リノベーションに関わる事業者のDX化を推進し、日本中のストックの流通や活用を後押しいたします。
リノベーションは、建替え新築に比べCO2排出量や廃棄物排出量を大幅に削減することが可能です(※1)。当社は、3つのプラットフォームを通してリノベーションを推進することで、循環型社会の実現、カーボンニュートラル社会の実現に寄与してまいります。
<求人の魅力>
▼ 内装勝負で差が出せる再販物件づくり
「価格」「工事期間」で競合優位性を出す事が一般的な中、当社ではデザイン性や企画力で勝負が可能です。設計を内製化しているため社内設計担当と密に連携し、ペルソナ(購入者の年収、家族構成、志向性など)にフィットする空間を一から考えられます。
リノベ再販でありがちな画一的な提案とは違ったものづくりになります。
▼ 仕入れ担当が“設計や販売目線”を持てる製販一体の組織
仕入れと設計が社内で連携(製販一体)しており、購入前から内装やコストを見据えた仕入れが可能です。自分の意見を内装に反映でき、それがお客様に直接「評価された」と実感できる環境です。
▼ 裁量をもって柔軟に働ける環境
一日のスケジュールや動き方は個人に委ねられており、自らのスタイルでパフォーマンスが出せる環境です。インセンティブ制度もあり、個人成績や他部門への貢献に応じてしっかり還元されます。
▼その他
・インセンティブ制度があり、個人成績や他部門貢献に応じてインセンティブが発生します。
・査定ツールを複数使い分けながら、より正確な価格判断が可能
・キャリアチャレンジ制度あり(他部署異動のチャンスあり)
・私服勤務/服装自由
・築50年のビルをリノベーションしたオフィス(カフェ利用可)
<入社理由(一例)>
・単なる営業ではなく、“暮らし”視点のサービスにこだわりたい
・新築一辺倒の業界に疑問を持っていた
・不動産には関心があるが、レガシーな体質の会社に違和感を覚える
・仕入や仲介経験等の不動産スキルを活かし、より企画性のある仕事がしたい - 応募資格
- <必須条件>
・住宅、不動産会社等での営業経験のある方
【歓迎】
<歓迎条件>
・宅地建物取引士の資格を保有されている方
・買取再販会社勤務のご経験のある方
※特に高額案件取り扱い経験者歓迎
<求める人物像>
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していること
・暮らしへの興味・関心があり、顧客志向であること
・自身で職務に幅を決めず、チャレンジ意欲があること
・目標を達成する意識が強いこと - 就業場所
- 東京都 港区
<勤務時間>
フレックスタイム制
(コアタイム/11:00~14:00・標準労働時間/1日8時間・休憩時間/1日60分)
<残業>
あり、全社平均20~30時間/月
※9:30に出社する社員が多いです。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇
■ 年間休日120日
■ 完全週休2日制(火・水+月1回木曜日/※毎月1回3連休あり)
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇(10日)
■ リフレッシュ休暇(8日)
■ バースデー休暇
■ 出産休暇・育児休暇制度
■ 生理休暇
■ 裁判員制度休暇
■ 慶弔休暇 - 賃金
- <給与形態>
年俸制
<年収>
6,000,000円~10,000,000円
<給与内訳>
・基本給:370,541円~
・固定残業代:129,459円~
※見込み残業45時間相当分含(超過分別途支給)
<昇給>
年1回(5月)
<試用期間>
あり、3ヶ月
※条件面の変更なし
※年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します。 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・健康診断・交通費支給・資格手当・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
■ 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■ 資格取得支援制度(宅地建物取引士:合格者に限り登録申請費用・講習費用を会社負担)
■ 持株会制度
■ 従業員住宅購入割引制度
■ 在宅勤務制度
■ セミナー参加費補助
■ 図書購入費補助
■ 各種付帯サービス制度(引越しサービス、FP相談、ハウスクリーニング等)
■ 交通費支給(1ヶ月定期代相当額・上限10万円 ※出社日数に応じた実費支給)
■ 資格手当(一級・二級建築士、施工管理技士、宅地建物取引士(宅建)など) - 受動喫煙対策
- 禁煙・喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ⇩ 一次選考(適性検査) ⇩ 二次面接 ⇩ 最終選考 ⇩ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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