【インサイドセールス】第二新卒歓迎!採用課題を解決する提案営業|大手企業の採用を支えるHR Tech

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事概要
TECH OFFERは、理系学生と企業をつなぐHRプラットフォームとして、多くの大手メーカー・IT企業・研究開発企業などにご利用いただいています。

市場開発グループでは、新たな顧客との接点を創出し、企業の採用課題を解決することをミッションとしています。

今回募集するインサイドセールスは、
単なるアポイント獲得ではなく、企業が抱える採用課題をヒアリングし、最適な提案機会を創出するポジションです。

マーケティング・フィールドセールスと密に連携しながら、事業成長の起点となる重要な役割を担っていただきます。

営業として市場価値を高めたい
提案力・課題解決力を身につけたい
急成長中のHR SaaSで裁量を持って働きたい

そんな方にご活躍いただけるポジションです。

■ ポジション概要
理系採用プラットフォーム「TECH OFFER」のインサイドセールスとして、
企業の採用課題をヒアリングし、最適な商談機会を創出していただきます。

マーケティング施策から獲得したリードへのアプローチだけでなく、
アウトバウンド営業も行いながら、新規顧客との接点を創出します。

顧客のニーズを正確に捉え、フィールドセールスへバトンをつなぐことで、事業成長を支える重要なポジションです。

■ ミッション
・新規商談機会の最大化
・企業の採用課題の発掘
・マーケティング・フィールドセールスとの連携による売上最大化

■ 業務内容
1 インサイドセールス業務
・電話・メールによる新規顧客へのアプローチ
・お問い合わせ企業への対応
・採用課題のヒアリング
・商談機会の創出
・フィールドセールスへの引き継ぎ

2 営業活動の改善立案
・架電データの分析
・アプローチ方法の改善
・トークスクリプト改善
・営業オペレーションの改善

3 マーケティング連携
・マーケティング施策の効果検証
・獲得リードへのアプローチ設計

■ このポジションの魅力
1 事業成長の最前線を担える
インサイドセールスは売上の入口を担う重要なポジション。
成果が事業成長へダイレクトにつながります。

2 課題解決型の営業スキルが身につく
単なるテレアポではなく、
企業の採用課題を深掘りし、最適な提案へつなげる営業力を磨けます。

3 チームで成果を追う文化
マーケティング・フィールドセールスと連携しながら、チーム全体で成果を創出します。

4 キャリアの幅が広い
成果や志向に応じて、
・フィールドセールス
・カスタマーサクセス
・営業企画
・マネジメント

など、多様なキャリアパスがあります。

■ 業務変更の範囲
その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式

■ 働き方
原則週3日出社(週2日までリモート勤務可)

応募資格

必須スキル
・営業経験1年以上
・顧客とのコミュニケーションを通じて課題を整理・提案した経験
・目標達成に向けて主体的に行動した経験

歓迎スキル
・SaaS業界での営業経験
・HR業界での営業経験
・新規開拓営業経験
・インサイドセールス経験
・SalesforceなどSFA/CRMの利用経験
・マーケティングとの連携経験
・営業企画・業務改善経験
【歓迎】
求める人物像
・目標へのコミット意識が高い方
・相手の課題を深くヒアリングできる方
・チームワークを大切にできる方
・改善を繰り返しながら成果を追求できる方
・変化を楽しみ、主体的にチャレンジできる方

就業場所

東京都 千代田区
勤務時間:9::00 休憩1時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇
年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/産前・産後休暇/介護休暇/母子健康管理のための休暇/子の看護休暇/特別休暇/生理休暇/リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに連続した5営業日

賃金

固定残業代:37,000円~46,250円
※20時間を超える時間外労働に対しては別途残業代を支給
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・Schoo利用
・オフィスグリコ
・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有)
・結婚 最長連続した3営業日 別途条件有
・配偶者の出産 最長3営業日 別途条件有
・時短勤務
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金 1名につき10,000円
・リファラル制度1リファラル採用謝礼金2採用会食費用補助
・書籍購入制度
・達成会費
・ウェルカムランチ
・カフェテリアプラン
加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策:屋内全面禁煙(別途喫煙場所有り)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1)書類選考 2)次面接+適性検査(現場責任者+人事) 3)最終面接(代表)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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