給与をもらいながら学校に通える!【施工管理(未経験歓迎)】学費は会社が全額負担!/直行直帰OK/残業少なめ/年休120日・年間休日しっかり!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
当社にて建築施工管理業務を担当して頂きます。同社は現場の掛け持ちがなく、2名体制での配置のため、担当案件とじっくり向き合うことができることが特徴です。

【入社後の流れ】
1年目...同社の流れ及び、現場の流れを覚えて頂きます。施工計画~施工納期まで一貫として流れを学んでいただきます。
2~3年目...先輩よりアドバイスを受けながら、予算/収支管理にも徐々に取り組んでいただきます。3年目で予算組にチャレンジできるようフォロー致します。
5年目...資格にもチャレンジし、予算~施工納期まで1人で出来るよう、入社後の目安に伴い教育を行います。

■教育体制:月に1回程度本社に集まる機会があり、情報やノウハウの共有を行っています。教材の購入費手当もあり、働きながら勉強し、施工管理技士や建築士の資格取得を目指せる環境です。

■施工実績:官公庁案件と民間の割合は同程度です。川崎市立大師中学校増築工事・DM社本社事務所新築工事・JAセレサ川崎セレサモス宮前店新築工事・シテラ川崎クリスタルパティオ新築工事 他多数

■同社の働き方:現場へは直行直帰でき、自家用車による通勤も可能、交通費も全額支給いたします。また、当社は事務作業削減にも取り組んでいるため、日々の業務後は比較的事務作業に追われることなく帰宅することが可能です。

■配属部署について:工事部署には現在10名在籍しています。40代を中心に、30代から60代まで活躍しています。小さい会社なので、社員同士の仲もよく、落ち着いたアットホームな雰囲気の中、仕事に集中できる環境となっております。

■同社について:少数精鋭のため工期半年~1年程度の案件を年間5~6件程度受注しています。官公庁案件と民間案件は同程度です。民間案件は大手ゼネコンの他、市内の地主の方から直接お声掛けをいただくことも多くあります。

【昭和26年創業、磨き抜かれた確かな技術】
当社は、故早川文男が川崎で大工として「早川工務店」を立ち上げスタートしました。
その後、時代の変化と社会の要請に答えるべく、実績を積み上げながら、現在の「当社」総合建設業として発展させてきました。

この長い歴史の中で、いくつもの苦難の時代がありましたが「品質へのこだわり、快適な建物を構築する」を大切にしてきました。

これからも一つひとつの仕事を丁寧に、クオリティを上げ、技術力を高めていきます。

【長年培われた安心安全なデザイン設計】
建築の真価は10年、20年後に問われるもの。目の前だけの仕事をしてはならない。

この考えをもとに、公共工事では、技術力を最大限に発揮し、学校や庁舎などで多くの実績を重ねています。また民間工事では、お客様との綿密なヒアリングを行った上で、専門家の立場から的確なアドバイスと迅速な対応でサポート。マンションや福祉施設、オフィスビル、商業施設など、お客様と利用者様に永く満足いただける設計をご提供します。

これからも時代が求める多種多様な空間、環境づくりを、高品質で実現することを目指す企業として、弛まぬ努力を続けてまいります。

【女性が働きやすい、活躍できる環境の充実】
当社は今まで以上に多様化が進む時代の変化の中で、少子高齢化への対応は最優先の課題として捉え、対応力の向上に努めていきます。

その課題の一つに、弊社は女性活躍推進法に基づき、以下の取り組みを進めています。

■女性の採用を推進し、人財を育成する。
■女性が働きやすい職場環境を整備する。
■女性のキャリア形成のために、研修の充実や資格取得を支援する。
■従業員の子育て・家族の介護等、ライフサイクルに即したサービスの提供。

有能な技術者を育てることは信用につながる。
これからも、女性が働きやすい、活躍できる環境の充実を大切にしていきます。

★働きながら専門学校へ通える!学費は【会社が全額負担】
「建築に興味はあるけれど知識も資格もない...」そんな方を大歓迎する募集です!
当社では入社後、毎週水曜日に神奈川(横浜エリア)の専門学校へ通学し、本格的に建築の勉強ができる育成制度を整えています 。もちろん学費は会社が全額負担&学校へ通う日もお給料は通常通り発生します!
「学びながらしっかり稼げる」抜群の環境で知識ゼロからプロを目指せます。

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★残業少なめ&直行直帰OK!プライベートも大切にできます
建設業界特有の「過酷な長時間労働」とは無縁です 。
現場へは自家用車等での直行直帰が可能! さらに当社では事務作業削減に取り組んでいるため、日々の現場作業終了後に事務所へ戻って遅くまで書類作成...といった負担がありません 。若手社員に残業をさせないよう配慮する風土が根付いています 。

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★現場の掛け持ちナシ!2名体制でじっくり向き合える
「一人でいくつもの現場を抱えてパニック...」なんてことは一切ありません!
当社の案件は必ず「2名体制」で配置され、掛け持ちもなし 。困ったことがあってもすぐに隣の先輩に相談できるため、未経験からでも安心して現場の流れを掴んでいけます。

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★1951年創業の老舗ゼネコン!無借金級の【黒字経営継続】で家族も安心
創業から70年以上、地元・川崎市に密着して実績を積み重ねてきました。
官公庁からの信頼も厚く、売上高は40億円オーバー&連続黒字経営を誇る圧倒的な財務安定性が自慢です 。転勤も一切ないため、家族を安心させながら長く腰を据えてキャリアを築けます!

応募資格

\未経験大歓迎!/
■必須条件:
自動車運転免許

■歓迎条件:
高校や大学、専門学校で建築関連の勉強をした経験のある方(実務経験不問です)
【歓迎】
・人と話すことが苦にならず、自分から積極的にコミュニケーションを取っていきたい方
・素直な姿勢でアドバイスを聞ける、かわいがられ上手な方
・現場で職人さんと仲良くなり、良好な人間関係を築きたい方

就業場所

神奈川県
【本社】
住所:神奈川県川崎市幸区小倉
勤務地最寄駅:JR横須賀線/新川崎駅

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

隔週土曜日・日曜日・祝日・年末年始休暇・夏季休暇
土曜日に休日出勤をお願いすることがありますが、代休にて対応しています。

賃金

■賞与:年2回支給 過去実績計2か月分
■モデル年収例:30代:500~700万円/40代:600~800万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※求職者の方の資格の有無や経験に応じてモデル年収例を上回る年収もあり得ますのでご相談ください。
<賃金内訳>
月額(基本給):171,000円~219,000円
固定残業手当/月:79,000円~111,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

家族手当・社会保険完備・退職金制度・交通費支給・住宅手当
・資格手当有
・社員旅行/年1回
・育児休業制度有
・介護休業制度有

<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援(専門学校・資格取得講座の学費補助有)
家族手当:5,000円~10,000円※会社規定により支給
住宅手当:20,000円~30,000円※会社規定により支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で支給※再雇用制度あり 65歳まで

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1回→内定(条件面談あり)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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