【フレックス 一部リモート】マーケティング/年収500万円〜750万円・賞与あり・土日祝休み・残業月20h程度・AI活用環境・製造業向けSaaS|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
製造業向けクラウドシステム「匠フォース」の認知拡大とブランド構築を担うマーケティングポジションです。製造業の現場業務を支えるAI活用サービスの価値を発信し、市場への理解促進に関わります。
対象は、全国各地の中小サプライヤー企業から大手製造業まで幅広い製造業企業です。営業部門やカスタマーサクセス部門と連携し、市場の声をコンテンツや発信施策へ反映します。
扱うサービスは、見積を起点に図面管理から原価計算まで対応する「匠フォース」です。カテゴリ訴求の戦略立案、コンテンツ制作、イベント運営、PR施策、データ分析までマーケティング領域を横断して担当します。

【具体的な業務内容】
・設計する:製造業向けAI-Native OSカテゴリの訴求戦略やメッセージングを設計する
・企画する:ホワイトペーパー、導入事例、note、SNS、登壇資料などのコンテンツを企画する
・制作する:製品や導入事例に関するコンテンツを作成する
・運営する:展示会、セミナー、イベントの企画と運営を行う
・推進する:PR施策やメディア露出に向けた企画を進める
・連携する:採用広報と連携し、カテゴリ訴求に関する情報発信を行う
・分析する:GA4やHubSpot等のデータをAIで分析し、ブランド施策の効果を検証する
・活用する:FS・CSから得た市場の声をコンテンツ化する
既存メンバーと分業しながら、コンテンツ制作、イベント、PR、採用広報など複数領域のマーケティング施策を担当します。市場から得られる情報を整理し、発信内容へ反映する役割を担います。

【このポジションの特徴】
・製造業向けAIサービスのカテゴリ形成に関わる
・コンテンツ・イベント・PR領域を横断して担当
・FS・CSと連携して市場の声を発信に活用
・GA4やHubSpot等のデータ分析を実施
製造業向けのクラウドシステム「匠フォース」を提供する事業において、サービス認知やブランド形成に関わるマーケティング業務を担当します。既存メンバーと役割を分担しながら、複数の施策を推進するポジションです。

【研修制度】
・既存メンバーと分業しながら業務を担当
・担当領域のマーケティング施策を推進
入社後は、既存メンバーと役割を分担しながら、カテゴリ訴求の戦略立案、コンテンツ制作、イベント運営、PR施策などのマーケティング業務を担当します。

【入社後のキャリアパス】
・マーケティング施策の企画と推進を担当
・カテゴリ訴求やブランド構築に関わる
・コンテンツ、イベント、PR領域を横断して担当
製造業向けAI-Native OSカテゴリの認知構築に向けて、マーケティング施策の企画や発信を担当します。コンテンツ制作やイベント運営、PR施策など、複数領域の業務に関わるポジションです。

【仕事・事業】
同社は、製造サプライヤー企業向けに工場経営DXシステム「匠フォース」を提供するスタートアップです。図面管理から原価計算までを一元化できるクラウドシステムを通じて、製造現場に蓄積された情報を活用し、生産性向上や技術承継、適正取引を支援しています。
同社の強みは、図面情報入力や見積計算、帳票出力などの業務をAIで支援しながら、専任スタッフが現地訪問を交えて伴走する点です。製造現場の業務プロセスに合わせた計算ロジックやマスタ作成、過去案件を活用した見積支援など、現場に合わせたサービス提供を行っています。
製造業では紙やExcel、職人の暗黙知に依存してきた領域が残る中、同社は図面・製造手法・原価といった情報をAIで扱うプラットフォームの構築を進めています。本ポジションでは、コンテンツ制作やイベント企画、PR施策を通じて、匠フォースが提供する価値や市場での認知形成に関わります。

【PRポイント】

【カテゴリ形成】市場に存在しない領域の認知構築に関与
「製造業のAI-Native OS」というカテゴリの認知をゼロから作り上げるマーケティングポジションです。既存メンバーと分業しながら、コンテンツ、イベント、PR、採用広報を横断してブランド構築を進めます。
市場に新しいカテゴリを発信するため、メッセージング設計や情報発信の企画に関わる経験を積める点が特徴です。製造業向けAIサービスの認知拡大に向けたマーケティング施策を担当できます。

【商材】製造業向けAIクラウドシステム「匠フォース」
提供するサービスは、見積を起点に図面管理から原価計算まで対応する特許所有のクラウドシステム「匠フォース」です。製造サプライヤー企業向けに、業務プロセスのデジタル化を支援しています。
全国各地の中小サプライヤー企業から大手製造業まで導入実績があり、製造業向けSaaSサービスのマーケティングに携わることができます。

【業務範囲】コンテンツ制作からPR施策まで担当
ホワイトペーパー、導入事例、note、SNS、登壇資料などのコンテンツ企画・制作から、展示会やセミナーの企画運営、メディア露出の推進まで担当します。
GA4やHubSpot等のデータをAIで分析し、ブランド施策の効果検証も行います。複数のマーケティング施策を通じて、カテゴリ訴求の発信を進めるポジションです。

【AI活用】AIツールを活用したマーケティング活動
全社員がAIを活用する環境があり、Claude、Devin、Claude Code等のAIツールを活用しています。コンテンツ制作や分析業務にもAIを取り入れています。
AIを活用したマーケティング施策の企画や実行に関わり、AI活用を前提とした業務環境でマーケティング業務を担当できます。

【働き方】一部リモートとフレックス制度を導入
勤務地は名古屋支店で、一部リモート勤務に対応しています。週3日出社を基本とし、リモートワークは原則自宅で実施します。
勤務時間は9:00〜18:00で、フレックス制度を導入しています。コアタイムは10:00〜16:00です。

【企業のアピールポイント】…

応募資格

【必須条件】
・BtoBマーケティング、または法人向け販促・企画・施策運営の経験をお持ちの方
・MA・CRMツールの利用経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・経営層や意思決定者向けの提案、プレゼン経験をお持ちの方
・製造業領域に関する知見をお持ちの方
・SaaS業界での勤務経験をお持ちの方
・リードジェネレーション、デマンドジェネレーションの経験をお持ちの方
・AIを活用したコンテンツ制作や分析業務の経験をお持ちの方

【求める人物像】
市場にまだ確立されていないカテゴリの認知形成に向けて、コンテンツ制作やイベント、PR施策などを企画・推進できる方を想定しています。営業やカスタマーサクセスなどの社内メンバーと連携しながら、市場の声をもとに情報発信や施策改善を進められる方に向いています。
データを活用してブランド施策の効果検証を行い、仮説を立てながら改善を進める働き方と相性が良いポジションです。
【歓迎】
■経験・スキル
・BtoBマーケティング領域で、コンテンツ企画や施策運営に携わった経験
・MA・CRMツールを活用し、マーケティング施策の実行や効果確認を行った経験
BtoB領域でのマーケティング施策経験や、データを活用した改善経験がある方は、担当業務との接続がしやすいです。コンテンツ制作やマーケティング施策の運用経験を、製造業向けSaaSサービスの認知形成に活かせる方は、選考で評価されやすくなります。
■業務遂行力
・コンテンツ制作、イベント企画、PR施策など複数のマーケティング業務を進めた経験
・施策の企画から実行、効果検証まで一連の流れを担当した経験
本ポジションでは、カテゴリ訴求の戦略立案からコンテンツ制作、イベント運営まで幅広い業務を担当します。単一の施策だけでなく、複数のマーケティング活動を整理しながら進めた経験がある方は、業務内容との親和性が高まります。
■対人調整力
・営業やカスタマーサクセスと連携し、顧客の声をもとにコンテンツや施策へ反映した経験
・社内外の関係者と調整しながら、イベントやPR施策を推進した経験
市場の認知形成を進めるためには、営業・カスタマーサクセスなどの関係者から情報を収集し、発信内容へ落とし込むことが重要です。複数の関係者と情報を整理しながら施策を進めた経験がある方は、活躍イメージを持たれやすくなります。
■志向性
・既存市場ではなく、新しいカテゴリの認知形成やブランド構築に関わりたい方
・AIを活用したコンテンツ制作やデータ分析など、新しい手法を取り入れたマーケティングに関心がある方
本ポジションでは、「製造業のAI-Native OS」という新しいカテゴリの認知形成を目的に、ブランド・マーケティング活動を推進します。市場へのメッセージ設計や情報発信を通じて、サービスの認知拡大に関わりたい方は業務との相性が高いです。

就業場所

東京都 文京区
【補足事項】
・勤務地:名古屋支店(愛知県名古屋市昭和区鶴舞−32 Station Ai)での勤務
・勤務地変更:就業場所の変更範囲として東京本社での勤務可能性あり
・リモート勤務:一部リモート勤務可。週3日出社、原則自宅でのリモート勤務
・勤務時間:9:00〜18:00勤務。休憩時間は60分
・勤務制度:フレックスタイム制度あり。コアタイムは10:00〜16:00
【詳細説明】
勤務地は名古屋支店での勤務が基本です。就業場所の変更範囲として、東京都文京区の東京本社で勤務する可能性があります。勤務時間は9:00〜18:00で、フレックスタイム制度があり、コアタイムは10:00〜16:00です。
リモート勤務は一部可能で、週3日の出社が必要です。時間外労働は月20時間程度と記載されています。転勤は当面無しとされています。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

その他
年間休日110日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。
【休日休暇制度一覧】
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

【詳細説明】
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・産前産後休暇・育児休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:500万円〜600万円
・入社3年目:600万円〜700万円
・入社5年目:650万円〜750万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:500万円〜750万円
・月給:416,667円〜583,333円
・賞与:あり
・昇給:あり
・インセンティブ:なし
3補足コメント
月給制で基本給に加えて固定残業代を含む給与構成です。評価や賞与支給額により、想定年収レンジ内で収入が変動します。
固定残業代は月45時間分を含み、超過分の時間外労働については別途支給されます。
【補足事項】
・想定年収:500万円〜750万円
・想定月収:416,667円〜583,333円
・基本給:309,278円〜432,989円
・固定残業代:月45時間分/107,389円〜150,344円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は500万円〜750万円、想定月収は416,667円〜583,333円です。月収は基本給309,278円〜432,989円に、固定残業代月45時間分/107,389円〜150,344円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。

待遇・福利厚生

社会保険完備
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・人間ドック受診補助
・書籍購入補助
・子育て支援制度
▼その他待遇条件・手当
・給与改定あり
・賞与あり(会社・個人の業績に応じて支給)
・インセンティブなし
・月給416,667円〜583,333円
・基本給309,278円〜432,989円
・固定残業代107,389円〜150,344円を含む
・固定残業時間は月45時間
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
▼休日・休暇制度
・年間休日110日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇あり
・有給休暇あり(入社時に付与)
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり
・有休取得推奨
【福利厚生・諸手当の補足】
・社会保険:正社員向けに社会保険を完備
・人間ドック受診補助:受診時の補助制度あり
・書籍購入補助:業務に関連する書籍購入時に利用可能な補助制度
・子育て支援制度:子育てと仕事の両立を支援する制度あり

【詳細説明】
福利厚生として社会保険、人間ドック受診補助、書籍購入補助、子育て支援制度があります。給与改定はあり、賞与は会社・個人の業績に応じて支給されます。
給与は月給制で、固定残業代45時間分を含みます。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給され、有給休暇は入社時に付与されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考フロー】 書類選考→面接回→内定 ※面接回数・内容は変更可能性あり ※リファレンスチェックを含む場合あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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