【インセンティブあり一部リモート】マーケティング/年間休日120日・完全週休2日制・一部リモート・フレックス|J26

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
フレックス勤務
リモートワークOK
土日休み

給与: 年収 550万円〜700万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事国内大手化粧品・美容関連サービスメーカーのデジタルマーケティング施策を推進し、ブランドやサービスに関するコミュニケーショ
時間10:00〜19:00
給与年収 550万円〜700万円

この仕事について

国内大手化粧品・美容関連サービスメーカーのデジタルマーケティング施策を推進し、ブランドやサービスに関するコミュニケーション設計を支援するポジションです。クライアントの課題や悩みを抽出し、解決に向けた企画立案から施策実施ま

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 550万円〜700万円
転勤: あり
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【仕事内容】
国内大手化粧品・美容関連サービスメーカーのデジタルマーケティング施策を推進し、ブランドやサービスに関するコミュニケーション設計を支援するポジションです。クライアントの課題や悩みを抽出し、解決に向けた企画立案から施策実施までプロジェクトを推進します。
担当顧客は化粧品・美容関連サービスを扱う大手企業が中心です。美容商材の市場状況やトレンドを把握しながら、クライアントと意見交換を行い、デジタルマーケティング施策を設計します。
主にインフルエンサー領域を中心としたマーケティング施策に関わります。社内外の専門領域スタッフと連携し、戦略設計、企画、進行管理、効果測定、改善提案まで一貫して担当します。

【具体的な業務内容】
・把握する:美容商材の市場状況やトレンド状況を調査する
・抽出する:クライアントが抱える課題や悩みを整理する
・設計する:デジタルマーケティング施策全体の戦略や企画を立案する
・構築する:課題に合わせて社内外スタッフの実行体制を整える
・進行する:クライアントごとのマーケティング施策の実施を管理する
・測定する:実行した施策の効果を確認し結果を分析する
・改善する:施策結果をもとに追加提案や改善案を検討する
クライアントの課題整理から施策の企画、実行、効果確認、改善提案までを担当します。社内外のスタッフと連携しながら、クライアントに対するフロント担当としてプロジェクトを推進します。

【このポジションの特徴】
・化粧品・美容関連サービスの大手企業を担当
・インフルエンサー領域の施策を中心に担当
・数カ月間は他プロデューサーと並走予定
・週2〜3日程度のリモートワークが可能
美容領域に特化したマーケティング施策を担当し、インフルエンサー施策の戦略設計から実行まで関わるポジションです。担当クライアントに応じて、他プロデューサーと連携しながら業務を進めます。

【研修制度】
・数カ月間は他プロデューサーと並走
・実際の案件を通じて担当業務を習得
入社後は数カ月間、他プロデューサーとの並走期間を想定しています。担当クライアントのマーケティング施策に関わりながら、プロジェクト推進に必要な業務を習得します。

【入社後のキャリアパス】
・担当クライアントのマーケティング施策を推進
・デジタルマーケティング領域の企画や戦略設計を担当
・インフルエンサー施策を中心としたプロジェクトに関与
入社後は、化粧品・美容関連サービスメーカーのデジタルマーケティング担当として、課題抽出から施策実施までのプロジェクト推進を担います。担当領域として、インフルエンサー施策を中心にマーケティング戦略の設計や改善提案に関わります。

【仕事・事業】
同社は、博報堂グループのデジタル領域を担う総合広告会社として、インターネットやデジタルテクノロジーを活用した広告コミュニケーション事業を展開しています。
企業やブランドに対して、ブランディングやプロモーション施策を支援し、ソーシャルメディアを活用したエンゲージメントコミュニケーションを提供しています。
同社の強みは、独自のソーシャルビッグデータ分析から生活者のインサイトを導き出し、共感を生むコミュニケーション設計につなげている点です。
調査からコンテンツ企画、制作、発信までをクリエイターやアナリストと連携して一気通貫で支援し、企業の課題に合わせた施策を実行しています。
今回のポジションでは、化粧品・美容関連サービスを扱う大手企業のデジタルマーケティング担当として、課題抽出から施策の企画立案、実施までプロジェクトを推進します。
インフルエンサー領域を中心に、社内外の専門スタッフと連携しながら、戦略設計や進行管理、効果測定、改善提案に関わる役割です。

【PRポイント】

【美容領域】大手化粧品メーカーのマーケティング支援
国内大手化粧品・美容関連サービスメーカーを担当し、デジタルマーケティング施策の企画から実施まで推進するポジションです。美容商材の市場状況やトレンドを把握し、クライアントの課題に合わせた施策設計を行います。
インフルエンサー領域を中心としたマーケティング施策に関わり、戦略設計や効果測定、改善提案まで担当します。美容業界でのマーケティング経験を活かし、クライアント支援に携われます。

【業務範囲】戦略設計から施策改善まで一貫担当
クライアントの課題抽出から、デジタルマーケティング施策全体の戦略設計、企画、進行管理まで担当します。社内外の専門領域スタッフと連携しながら、施策実装や効果測定も行います。
実行したマーケティング施策の結果をもとに改善提案まで関わるため、企画だけでなく施策の成果確認まで担当する業務経験を積むことができます。

【クライアント対応】フロント担当としてプロジェクト推進
チームのフロント担当として、クライアントが抱える課題や悩みを抽出し、解決策の企画立案から実施までプロジェクトを進めます。担当顧客は化粧品・美容関連サービスを扱う大手企業が中心です。
クライアントとの意見交換を通じて施策を組み立てるため、法人顧客との折衝経験やマーケティング戦略立案の経験を活かせます。

【働き方】週2〜3日程度のリモートワーク可能
出社曜日を指定しているチームもありますが、週2〜3日程度のリモートワークが可能です。オフィスワークとリモートワークを組み合わせた働き方を採用しています。
勤務地はWeWork内のプライベートオフィスで、共有エリアやフォンブースなどの機能を活用できます。フレックスタイム制も導入されています。

【企業基盤】博報堂グループのデジタルエージェンシー
当社は、博報堂グループのデジタル領域を担う総合広告会社です。インターネットやデジタルテクノロジーを活用したマーケティング・広告コミュニケーション事業を展開しています。…
応募資格: 【必須条件】
・美容商材のマーケティングに携わったご経験をお持ちの方
・美容領域における戦略策定からメディア運用やインフルエンサーキャスティングなどのディレクション経験をお持ちの方
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・デジタル広告代理店やデジタル領域のコンサルティング企業での法人営業またはフロント業務経験
・デジタル広告の運用・戦略立案経験
・TikTokやInstagramなどSNSマーケティングの運用・戦略立案経験
・コンテンツマーケティングの戦略立案経験

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・大人数のインフルエンサーキャスティングにおける戦略立案から実行までの経験
・SNS上の美容インサイトを読み解き、美容領域の情報収集や分析を行った経験
・市場や消費者動向の調査・分析をもとにした戦略立案経験

【求める人物像】
美容商材の市場状況やトレンドを把握し、クライアントの課題に合わせたデジタルマーケティング施策の企画や改善提案を進められる方を想定しています。社内外の専門スタッフと連携しながら、戦略設計から施策実装、効果測定までプロジェクトを推進する業務に取り組める方に向いています。
クライアントへの提案や施策調整を行うため、自分の考えを整理して伝えながら、プロジェクトを前に進められる方を求めています。
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・化粧品や美容関連サービスのマーケティング領域で、戦略策定から施策実行まで担当した経験がある方
・インフルエンサー施策やSNSマーケティングに関する企画、運用、ディレクション経験がある方
・デジタル広告やコンテンツマーケティング領域で、クライアント向けの提案や施策設計を行った経験がある方
美容領域のマーケティング経験や、デジタル施策を企画から実行まで進めた経験がある方は、担当する化粧品・美容関連サービスの案件で経験を活かしやすいです。特にインフルエンサー領域の施策経験がある方は、募集ポジションの業務内容との接続がしやすくなります。
■業務遂行力
・クライアントの課題を整理し、デジタルマーケティング施策の戦略設計や企画立案を進めた経験がある方
・施策実施後の効果測定や結果をもとに改善提案まで担当した経験がある方
・複数の社内外スタッフと連携しながらプロジェクトを進行した経験がある方
クライアントの課題抽出から施策実装、改善提案まで一連のプロジェクト推進を担うため、企画だけでなく実行や振り返りまで関わった経験がある方は活躍イメージを持たれやすいです。関係者と役割分担しながら案件を進めた経験も、プロデューサー業務との相性があります。
■対人調整力
・クライアントと課題や施策内容について意見交換を行いながら提案を進めた経験がある方
・社内外の専門スタッフと連携し、施策実行に向けた体制構築を行った経験がある方
・担当者ごとの役割や状況を整理し、プロジェクト進行を調整した経験がある方
本ポジションでは、クライアントのフロント担当として課題整理や提案を行いながら、社内外メンバーと施策を推進します。関係者間の調整や提案内容のすり合わせを行ってきた方は、業務への適応度が高いです。
■志向性
・美容領域やSNSを活用したマーケティング施策に継続的に関わりたい方
・生活者の反応や市場トレンドを踏まえたコミュニケーション設計に取り組みたい方
・クライアントへの提案から施策実行、改善まで一貫して担当したい方
美容商材やデジタルマーケティングを扱いながら、クライアントの課題解決に向けた施策を推進するポジションです。施策の一部分だけではなく、戦略設計から実行後の改善まで幅広く関わりたい方は、業務との適性が高いです。
就業場所: 東京都港区
【補足事項】
・勤務地:東京都港区虎ノ門の本社(WeWork内)勤務
・勤務時間:10:00〜19:00(休憩60分)
・勤務制度:フレックスタイム制あり(フレキシブルタイム5:00〜22:00)
・リモート勤務:週2〜3日程度のリモートワークが可能なチームあり
・転勤:現段階ではなし。ただし担当クライアントによって発生する可能性あり
【詳細説明】
勤務地は東京都港区虎ノ門の本社(WeWork内)です。勤務時間は10:00〜19:00を基本とし、フレックスタイム制を導入しています。
チームによって出社曜日の指定がありますが、週2〜3日程度のリモートワークが可能です。担当クライアントによっては転勤が発生する可能性があります。
就業時間・休憩: 10:00〜19:00
時間外労働: 残業なし
休日・休暇: 土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

【詳細説明】
完全週休2日制の休日体系です。
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・特別休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。
賃金: 【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:550万円〜700万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:550万円〜700万円
・月給:458,333円〜583,333円
・賞与:あり
・昇給:年2回
・インセンティブ:会社業績、個人成果に応じて支給可能性あり(年2回)
3補足コメント
年俸制で、想定年収550万円〜700万円の給与条件です。給与改定は年2回あり、会社業績や個人成果に応じたインセンティブ支給の可能性があります。
【補足事項】
・想定年収:550万円〜700万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は550万円〜700万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
待遇・福利厚生: 社会保険完備
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・コナミスポーツ法人会員
・リゾートトラスト宿泊補助
・カウンセリング受診
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドック受診料補助
・コンプライアンス・ホットライン
・ハラスメント相談窓口
・慶弔見舞金
・ベビーシッター派遣事業割引券(内閣府補助)
・スキルアップサポート費
・書籍購入補助
・まとめて福利厚生(ベネフィット・ステーション)
▼その他待遇条件・手当
・給与改定:年2回
・インセンティブ:会社業績、個人成果に応じて支給可能性あり(年2回)
・年俸制(年俸額を12分割して月額支給)
・固定残業代あり(37時間相当分を含む)
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・想定年収:550万円〜700万円
・月額基本給:355,000円〜452,000円
・固定残業代:103,333円〜131,333円
・定年:60歳
・再雇用制度あり(契約社員)
・試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし)
▼休日・休暇制度
・年間休日:125日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度12日)
・入社時に有給休暇付与
・特別休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・罹災休暇
・生理休暇
・医療看護休暇
・連続休暇
・アニバーサリー休暇(本人や家族、大切な人の誕生日や記念日に取得できる休暇制度。年度で1日付与)
・インバケ表彰制度(勤続期間による休暇制度。勤続3年で連続5日間の休暇+インセンティブ50,000円、以降勤続5年ごとに連続10日間の休暇+インセンティブ100,000円)
【福利厚生・諸手当の補足】
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
・スキルアップ支援:スキルアップサポート費、書籍購入補助を利用可能
・健康支援:インフルエンザ予防接種補助、人間ドック受診料補助あり
・各種サポート制度:カウンセリング受診、ハラスメント相談窓口、コンプライアンス・ホットラインあり
・休暇制度:入社時に有給休暇が付与され、特別休暇制度あり

【詳細説明】
福利厚生として、社会保険完備に加え、スキルアップサポート費や書籍購入補助などの学習支援制度があります。健康面ではインフルエンザ予防接種補助や人間ドック受診料補助が用意されています。
給与面では年俸制を採用しており、固定残業代37時間相当分を含み、超過分は別途支給されます。休日面では完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇があり、入社時に有給休暇が付与されます。
受動喫煙対策: その他
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合があります。）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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応募する求人【インセンティブあり一部リモート】マーケティング/年間休日120日・完全週休2日制・一部リモート・フレックス|J26ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）（ID: pc502697）

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