【上場企業 年間休日120日以上】マーケティング/フレックス・土日祝休み・住宅手当あり・退職金制度・クラウドサイン事業に携われる|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
クラウドサインのWebサイトを通じて見込顧客の獲得やブランド認知向上を支える、Webディレクターとしてマーケティング業務を担当するポジションです。WebサイトのCVR改善を主なKPIとして、事業成長につながるWebマーケティング施策を推進します。
対象となるサービスは、当社が提供する電子契約サービス「クラウドサイン」です。契約締結から管理までをデジタルで完結させる契約マネジメントプラットフォームとして、企業や自治体などに利用されています。
Webサイト戦略の立案から実行まで幅広く担当します。ユーザーエクスペリエンス向上、コンテンツ作成、SEO施策、CVR改善、データ分析、MA連携などのWebマーケティング施策に関わります。

【具体的な業務内容】
・立案する:事業目標達成に向けたWebサイト全体の戦略を各部署と連携して策定する
・推進する:目標設定と達成に向けたWebマーケティング施策の実行をリードする
・設計する:ブランド観点でデザイン、UI/UX、導線、情報構成を設計する
・改善する:分析ツールやデータを活用し、WebサイトのCVR改善や集客施策を実施する
・作成する:コンテンツ構成案を作成し、制作スケジュールや予算を管理する
・連携する:エンジニアや外部パートナーと協力し、サイト構築時のCMSやサーバー環境を検討する
・整備する:Webサイト運用フローや品質管理体制を整える
Webサイトの制作進行管理だけでなく、課題発見や企画立案、仮説検証まで担当します。データをもとに改善施策を実行し、リードジェネレーションを通じた事業貢献を担います。

【このポジションの特徴】
・クラウドサインのWebマーケティング全般を担当
・WebサイトのCVRを主なKPIとして改善を推進
・戦略立案から施策実行まで一貫して関与
・マスプロモーションやデジタル施策など幅広い領域を扱う
マーケティング部のデジタルマーケティングチームに所属し、ブランド認知向上や見込顧客獲得に向けた施策を担当します。Webサイトを中心に、コンテンツやデータ活用を含むマーケティング活動に関わるポジションです。

【研修制度】
・入社後3ヶ月の試用期間あり
・配属部署で担当業務を通じてサービス理解を深める
入社後はクラウドサイン事業本部マーケティング部のデジタルマーケティングチームに所属します。Webサイト戦略の立案、施策実行、改善業務など担当領域を通じて、サービスやマーケティング業務への理解を深めます。

【入社後のキャリアパス】
・Webサイト戦略の立案から実行まで担当
・マーケティング施策の改善やデータ活用に関与
・クラウドサインのブランド認知向上や見込顧客獲得を推進
マーケティンググループでは、マスプロモーション、デジタルプロモーション、セミナー・ウェビナー、展示会・カンファレンス、ブランディング、プロダクトPRなど幅広い領域を扱っています。担当領域を持ちながら、周辺領域の施策にも関わりながら業務を進めます。

【仕事・事業】
同社は、人々と専門家をつなぐ法律ポータルや企業向け法務サービス、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」などを提供しています。法律相談や専門家検索、契約締結から管理までの業務支援を通じて、個人や企業の法務に関する課題解決を支えています。
同社の強みは、法律領域の専門知識とテクノロジーを組み合わせ、利用者や企業の課題に合わせたサービスを提供している点です。クラウドサインでは、電子署名や自然言語処理技術を活用した契約管理機能などにより、契約業務の効率化を支援しています。
現在、クラウドサイン事業では契約の電子化に加え、契約前後のプロセスを含めた取引管理のプラットフォーム化を進めています。本ポジションでは、Webサイトを活用した見込顧客獲得やCVR改善、マーケティング施策の企画・実行を通じて、クラウドサインの顧客接点づくりを担います。

【PRポイント】

【事業領域】クラウドサインの成長市場を支えるマーケティング
クラウドサインは契約締結から管理までをデジタル化する契約マネジメントプラットフォームで、企業や自治体などに導入されています。
電子契約サービスのマーケティングに携わり、ブランド認知向上や見込顧客獲得に向けた施策を担当できます。

【上流工程】戦略立案から改善実行まで担当
Webサイト戦略の立案から実行までを担当し、各部署と連携しながら事業目標達成に向けた施策を推進します。
制作進行だけでなく、課題発見、企画立案、仮説検証、CVR改善まで関わるWebディレクション業務です。

【データ活用】CVR改善を軸に施策を推進
WebサイトのCVRを主なKPIとして、分析ツールやデータを活用した改善施策を実施します。
SEO、コンテンツ作成、MA連携など複数のWebマーケティング施策を通じて、見込顧客獲得に取り組みます。

【担当領域】幅広いマーケティング施策に関与
マーケティング部では、デジタルプロモーション、セミナー・ウェビナー、展示会、ブランディング、プロダクトPRなどを扱っています。
Webサイト運用を中心に、周辺領域の施策にも関わりながらマーケティング活動を進めるポジションです。

【働き方】フレックス制で土日祝休み
勤務時間は10:00〜19:00で、フレックスタイム制(コアタイムなし)を導入しています。
年間休日120日、土日祝休みの勤務体系で、住宅手当や退職金制度などの福利厚生も用意されています。

応募資格

【必須条件】
・Webサイト/Webサービスのグロースをミッションとするポジションでの経験をお持ちの方

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・Googleアナリティクス、サーチコンソール等の解析ツールを用いたWebサイト/Webサービス改善経験
・A/BテストなどLPOにおける実務経験
・SaaS、BtoBビジネスにおけるマーケティング経験
・SalesforceやMarketoなどのMA・CRMツールを活用した経験
・HTML/CSS/JavaScript等のコーディングスキル

【求める人物像】
WebサイトのCVR改善やリードジェネレーションを通じて事業成長に関わりたい方を想定しています。データ分析から課題を整理し、改善施策の企画・実行まで進める業務に取り組める方に向いています。
社内の各部署や外部パートナーと連携しながら、Webサイト戦略の立案や運用改善を進めるため、関係者と調整しながら施策を推進できる方が活躍しやすい環境です。
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・WebサイトのCVR改善やリード獲得を目的としたWebマーケティング施策の経験がある方
・データ分析をもとに課題を整理し、改善施策の企画や実行まで担当した経験がある方
・BtoBサービスやSaaS領域でマーケティング施策に携わった経験がある方
クラウドサインのWebサイトを事業成長につなげるため、数値をもとに改善ポイントを見つけ、施策へ反映できる経験が活かされます。Webサイト運用だけでなく、リード獲得や事業成果まで意識して取り組んできた方は、業務との接続を示しやすくなります。
■業務遂行力
・Webサイト戦略の立案から施策実行、効果検証まで一連の流れを担当した経験がある方
・複数の関係者と連携しながらWebサイト改善や運用フロー整備を進めた経験がある方
・コンテンツ制作、SEO、CVR改善など複数のWebマーケティング施策を組み合わせて進めた経験がある方
本ポジションでは、Webサイトの制作進行だけでなく、課題発見から改善実行まで幅広く関わることが求められます。施策ごとの目的や成果指標を整理し、継続的な改善につなげてきた経験がある方は活躍イメージを持たれやすくなります。
■対人調整力
・事業部門やマーケティング関連部署と連携しながら施策を進めた経験がある方
・エンジニアや外部パートナーと協力してWebサイト構築や改善を進めた経験がある方
・複数の関係者から情報を整理し、Web施策へ反映した経験がある方
Webサイト戦略の実行には、社内外の関係者と認識を合わせながら進めることが重要です。関係者の意見を整理し、目的に沿った改善施策へつなげてきた経験がある方は、選考でも業務適性を伝えやすくなります。
■志向性
・Webサイトを通じてサービス成長や事業成果に関わりたい方
・制作進行だけでなく、企画や改善施策など上流工程にも携わりたい方
・データやユーザー行動をもとに、継続的な改善に取り組みたい方
本ポジションでは、Webサイトを単なる制作物ではなく、リード獲得や顧客接点を担う重要な基盤として扱います。Webマーケティングの施策立案から改善まで幅広く関わりたい方は、業務との相性が高いです。

就業場所

東京都 港区
【補足事項】
・勤務地:東京都港区六本木四丁目黒崎ビルでの勤務
・アクセス:東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅から徒歩6分、各線「六本木」駅から徒歩8分
・勤務時間:10:00〜19:00勤務
・勤務制度:フレックスタイム制(コアタイムなし)
・転勤:総合職のため、転勤の可能性あり
【詳細説明】
勤務地は東京都港区の黒崎ビルで、クラウドサイン事業本部マーケティング部門に所属して業務を行います。勤務時間は10:00〜19:00で、フレックスタイム制(コアタイムなし)が導入されています。
転勤については総合職のため可能性があり、詳細は面接時に確認できます。勤務地は六本木一丁目駅から徒歩6分、六本木駅から徒歩8分の場所です。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
【その他の休日休暇】
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇

【詳細説明】
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇などの休暇制度があります。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:503万円〜600万円
・入社3年目:600万円〜700万円
・入社5年目:700万円〜808万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:503万円〜808万円
・月給:41万9150円〜67万2998円
・賞与:あり
・昇給:年2回
・インセンティブ:なし
・手当:通勤手当(月上限5万円まで支給)
3補足コメント
給与改定は年2回設定されており、経験やスキル、評価に応じて給与条件が決定されます。固定残業代を含む月給制で、固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給されます。
【補足事項】
・想定年収:503万円〜808万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回
・通勤手当:月上限5万円まで支給

【詳細説明】
想定年収は503万円〜808万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。通勤手当は月上限5万円まで支給です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・企業型DC制度
・従業員持株会(毎月一定額を拠出し、会社補助を受けて株式購入が可能)
・社内表彰制度
・部活動補助制度
・定例懇親会、ビアバッシュ、シャッフルランチ制度
・リゾートサポート制度(会員制プライベートリゾートホテルの利用が可能)
・ベビーシッター費用補助
・書籍購入制度
・副業制度(承認制)
・PC貸与(MacBook Airを貸与)
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当(月上限5万円まで支給)
・住宅手当(会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限3万円を支給)
・給与改定年2回
・賞与あり
・想定年収503万円〜808万円
・月給419,150円〜672,998円
・固定残業代あり(月45時間分の固定残業手当を含む)
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・試用期間3ヶ月(試用期間中も雇用形態や給与等の労働条件変更なし)
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・短時間勤務(育児・介護)
【福利厚生・諸手当の補足】
・住宅手当:会社と自宅の直線距離が2km未満の社員を対象に、上限3万円まで支給
・通勤手当:月上限5万円まで支給。住宅手当の支給対象者は通勤費の支給対象外
・従業員持株会:毎月一定額を拠出し、会社補助を受けて株式購入が可能
・企業型DC制度:毎月給与から一定額を拠出し、積立・運用する制度
・副業:会社承認後に利用可能

【詳細説明】
福利厚生では、住宅手当や通勤手当、従業員持株会、企業型DC制度などが用意されています。住宅手当は会社と自宅の直線距離が2km未満の社員が対象で、通勤手当との併用はできません。
給与面では固定残業手当を含む月給制で、固定残業時間を超えた時間外労働分は別途支給されます。休日休暇は土日祝休みに加えて、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇などが設定されています。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→最終面接 ※選考フローは変更になる場合があります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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