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ITエンジニア / 東京都

【賞与年2回 リモート可】マーケティング/年間休日120日・土日祝休み・フレックス制度・転勤なし|J26

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • リモートワークOK
  • 転勤なし
  • 土日休み
給与
年収 600万円〜900万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事月間3,000万人以上が利用する商品比較サービス「当社」の集客拡大に向けて、広告戦略の設計から運用改善までを担当するマー
  • 時間10:00〜19:00
  • 給与年収 600万円〜900万円

この仕事について

月間3,000万人以上が利用する商品比較サービス「当社」の集客拡大に向けて、広告戦略の設計から運用改善までを担当するマーケティングポジションです。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 600万円〜900万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【仕事内容】
月間3,000万人以上が利用する商品比較サービス「当社」の集客拡大に向けて、広告戦略の設計から運用改善までを担当するマーケティングポジションです。
対象は自社サービスを利用するユーザーと、広告運用支援を行うクライアント企業です。ユーザーデータや商品データを活用しながら、広告施策の改善やマーケティング課題の解決に取り組みます。
扱う広告媒体はMeta、TikTok、LINE、Google、Yahoo等です。広告運用だけでなく、クリエイティブ企画、データ分析、業務改善、広告運用プロセスの高度化まで幅広く担当します。

【具体的な業務内容】
・設計する:Meta、TikTok、LINE、Google、Yahoo等を活用した広告戦略を立案する
・運用する:自社サービスの集客最大化に向けた広告配信や改善施策を実行する
・分析する:広告成果やユーザーデータをもとに施策結果を検証する
・企画する:バナー、動画、LP等のクリエイティブ制作方針を検討する
・改善する:成果が出た要因や課題を分析し、再現可能な形で整理する
・推進する:生成AIや各種ツールを活用した広告運用プロセスの効率化を進める
・支援する:クライアント企業への広告運用支援やソリューション開発を行う
広告配信の実行だけではなく、戦略設計、クリエイティブ改善、データ分析、業務プロセスの改善まで一連の業務に関わるポジションです。

【このポジションの特徴】
・月間3,000万人以上が利用するサービスの広告運用
・ユーザーデータと商品データを活用した広告設計
・自社サービスとクライアント向け広告支援を担当
・生成AIや各種ツールを活用した運用改善
大量のユーザー利用データや商品コンテンツを活用しながら、広告施策の設計や改善に取り組む環境です。自社サービスの集客とクライアント企業への広告運用支援の両方に関わります。

【研修制度】
・試用期間3ヶ月を設定
・配属後に広告運用業務を担当
入社後はマーケティング支援部に配属され、広告戦略の立案、広告運用、クリエイティブ改善、データ分析など担当業務に取り組みます。試用期間中の給与・待遇は変わりません。

【入社後のキャリアパス】
・広告戦略の設計から実行までを担当
・クリエイティブ改善やデータ分析領域へ関与
・広告運用プロセスの高度化に取り組む
自社サービスやクライアント企業の広告運用に携わりながら、広告施策の設計、改善、仕組み化まで担当範囲を広げていくポジションです。

【仕事・事業】
同社は、商品比較サービス「当社」を運営し、ユーザーが商品やサービスを選択する際の判断材料を提供しています。自社検証や専門家の知見をもとに、選択に関する情報を届けることで、ユーザーの意思決定を支援しています。
同社の強みは、3,000万人規模のユーザーデータと検証済みの商品コンテンツを活用し、広告施策へつなげられる点です。多様な業界の商品情報を蓄積し、メーカーや広告代理店などのマーケティング課題に対して、分析に基づいた提案やソリューション開発を行っています。
本ポジションでは、自社サービスやクライアント企業向けの広告運用を通じて、事業成長につながるマーケティング施策の設計から実行、改善まで担当します。MetaやTikTokなどの広告媒体運用に加え、生成AIやデータ活用を取り入れた広告運用プロセスの高度化にも関わります。

【PRポイント】

【データ活用】3,000万人規模のユーザーデータを活かす広告設計
月間3,000万人以上が利用する商品比較サービス「当社」に蓄積されたユーザーデータや商品データを活用し、広告施策の設計や改善に取り組みます。自社で保有するデータをもとに、ターゲティング設計や広告効果の分析を行います。
広告媒体の運用だけではなく、データを活用した施策改善まで担当できるため、数値をもとに広告戦略を検討する経験を活かせるポジションです。

【事業貢献】自社サービスとクライアント広告支援を担当
自社サービス「当社」の集客最大化に向けた広告運用に加え、クライアント企業への広告運用支援やソリューション開発にも携わります。複数の広告領域で施策設計から実行まで担当します。
広告運用の経験を活かしながら、自社サービスとクライアント企業双方のマーケティング課題に関わることができます。

【広告高度化】生成AIを活用した広告運用プロセス改善
生成AI(ChatGPT、画像生成AIなど)や各種ツールを活用し、広告運用における業務効率化やプロセス改善を推進します。クリエイティブ制作、入稿、分析業務の高度化にも取り組みます。
既存の広告運用手法だけではなく、AIやテクノロジーを活用した広告運用の改善経験を積める環境です。

【クリエイティブ改善】成果要因を分析し再現性ある施策へ
バナー・動画・LPなどのクリエイティブ企画やディレクションを担当し、広告成果の要因分析を行います。「なぜ成果が出たか」を整理し、組織全体で活用できるナレッジとして蓄積します。
広告配信結果をもとに改善施策を考え、クリエイティブ面からも広告効果向上に関わることができます。

【企業基盤】LINEヤフーグループのデータや知見を活用
当社は「選択」という領域に特化した商品比較サービスを展開し、月間3,000万人以上が利用しています。LINEヤフーグループのデータや知見を活用し、顧客への提案や分析を行っています。
商品比較サービスで蓄積したコンテンツやデータを活用し、マーケティング課題の解決に取り組むポジションです。

【企業のアピールポイント】
・「選択」をマーケットとし、あらゆる分野の商品やサービスを網羅しているため、多様な業界に関する深い知見を持っています。
特に注目すべきは、マーケティングの上流である「認知」「理解」の分野で、メーカーや大手広告代理店から直接相談を受けることが増えていることです。これは、当社ならではの強みが評価された結果だと考えています。…
応募資格
【必須条件】
・SNS広告(Meta、TikTok等)やディスプレイ広告(GDN、YDA等)の運用経験がある方
・月間数千万規模の広告予算を、自ら戦略立案〜運用・改善まで担った経験がある方
・バナー・動画・LP等のクリエイティブ企画・ディレクション経験がある方

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・事業会社でマーケティング業務に携わった経験
・広告代理店でクライアントの事業理解を踏まえた提案を行った経験
・SQLやPythonなどを用いたデータ分析・自動化の経験
・AIツールを活用した業務改善や広告運用の経験
・チームマネジメントやナレッジ共有の経験

【求める人物像】
広告運用の改善だけでなく、事業成長につながる施策設計まで関わりたい方を想定しています。広告戦略の立案から実行、データ分析による改善まで一貫して担当するため、数値をもとに施策の検証や再現性のある仕組みづくりに取り組める方に向いています。
生成AIやデータ活用を取り入れながら、従来の広告運用プロセスを改善し、新しい運用手法を検討していく業務に関心がある方と相性の良いポジションです。
【歓迎】
■経験・スキル
・運用型広告において、月間数千万規模の広告予算を戦略立案から運用改善まで担当した経験
・Meta、TikTok、GDN、YDAなど複数媒体の広告運用経験
・バナー、動画、LPなどのクリエイティブ企画や改善ディレクション経験
広告運用の実績だけでなく、予算配分や施策設計まで担当してきた経験がある方は、事業成長を目的とした広告戦略立案に活かしやすいです。クリエイティブや数値分析まで一貫して関わった経験がある方は、入社後の業務イメージと接続しやすく、選考でも評価されやすいです。
■業務遂行力
・CPAなどの単一指標だけでなく、LTVやユーザー体験を踏まえて施策を設計した経験
・仮説設計から実行、検証、改善まで一連のプロセスを担当した経験
・広告成果の要因を分析し、再現可能なナレッジとして整理した経験
広告運用を単なる改善作業としてではなく、事業成長につながる施策として設計できる方は、ポジションとの親和性が高いです。施策結果を分析し、次の改善や仕組み化につなげてきた経験がある方は、広告運用の高度化を進める業務で活躍しやすくなります。
■対人調整力
・社内関係者と連携しながら広告施策やクリエイティブ制作を進めた経験
・クライアント企業の課題を踏まえた広告運用支援や提案経験
・広告施策の成果や改善内容を整理し、関係者へ共有した経験
本ポジションでは、自社サービスの集客だけでなく、クライアント企業への広告運用支援にも関わります。広告運用の知識を共有するだけでなく、関係者と認識を合わせながら施策を進めた経験がある方は、業務を推進しやすいです。
■志向性
・広告運用の改善に加えて、事業成長につながるマーケティング施策の設計に関わりたい方
・生成AIやデータ活用を取り入れ、広告運用プロセスの改善や仕組み化に取り組みたい方
・広告成果の理由を分析し、再現性のある運用方法を構築したい方
既存の広告運用手法を改善しながら、新しい仕組みづくりに取り組むことを重視するポジションです。広告媒体の運用経験だけでなく、データやテクノロジーを活用してマーケティング活動全体を改善したい方は、活躍イメージを持ちやすいです。
就業場所
東京都 中央区
【補足事項】
・勤務地:東京都中央区築地 住友不動産築地ビルでの自社内勤務
・転勤:転勤はありません
・勤務時間:10:00〜19:00勤務。休憩時間は60分
・勤務制度:フレックス制度あり。コアタイムは11:00〜17:00
・リモート勤務:毎週水曜日を全社リモートデーとして週1回リモート勤務が可能
【詳細説明】
勤務地は東京都中央区築地 住友不動産築地ビルでの自社内勤務です。勤務時間は10:00〜19:00で、フレックス制度があり、コアタイムは11:00〜17:00です。
毎週水曜日は全社リモートデーとしてリモート勤務が可能です。転勤はなく、就業場所の変更範囲は会社の定める場所となります。
就業時間・休憩
10:00〜19:00
時間外労働
残業なし
休日・休暇
土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

【詳細説明】
完全週休2日制、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・特別休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。
賃金
【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:600万円〜700万円
・入社3年目:700万円〜800万円
・入社5年目:800万円〜900万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:600万円〜900万円
・月給:400,000円〜600,000円
・賞与:あり(年2回)
・昇給:年2回
・インセンティブ:なし
・手当:交通費支給、近距離手当、借り上げ制度
3補足コメント
想定年収600万円〜900万円の給与レンジが設定されており、給与改定は年2回実施されています。経験やスキル、評価に応じて年収が決定される給与体系です。
固定残業代45時間分を含む月給制で、固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給されます。
【補足事項】
・想定年収:600万円〜900万円
・想定月収:400,000円〜600,000円
・基本給:295,953円〜443,930円
・固定残業代:月45時間分/104,047円〜156,070円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は600万円〜900万円、想定月収は400,000円〜600,000円です。月収は基本給295,953円〜443,930円に、固定残業代月45時間分/104,047円〜156,070円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備
・リモートワーク制度あり(毎週水曜日のみリモート勤務可)
・PC支給(Mac/Windows選択可)
・お試し当社(掲載商品の購入補助)
・子育て当社(リモートワーク、時短勤務、お子様の看護休暇取得、家事代行補助、出産お祝いグッズ費用補助、ベビーシッター費用補助、出産手当金、出産お祝い金)
・ピアボーナス制度
・部活動制度
・書籍購入制度
・セルフブランディング制度(資格取得支援の補助)
・お祝い金制度(結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助)
・表彰制度(半年に一度会社全体で表彰)
・オフィスグリコ
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・屋内全面禁煙
▼その他待遇条件・手当
・交通費支給(社内規定あり)
・近距離手当(社内規定あり)
・借り上げ制度
・給与改定:年2回
・賞与:年2回
・想定年収:600万円〜900万円
・想定月収:400,000円〜600,000円
・基本給:295,953円〜443,930円
・固定残業代:月45時間分/104,047円〜156,070円
・固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
・試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇変更なし)
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇(入社時に付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇(VISA取得休暇など)
【福利厚生・諸手当の補足】
・交通費支給、近距離手当、借り上げ制度は社内規定に基づき適用
・資格取得支援としてセルフブランディング制度を利用可能
・書籍購入制度があり、業務に関連する学習機会を支援
・リモートワーク制度は毎週水曜日のみ利用可能

【詳細説明】
福利厚生として、各種社会保険完備、PC支給、書籍購入制度、セルフブランディング制度などが用意されています。交通費支給、近距離手当、借り上げ制度は社内規定に基づいて適用されます。
賞与は年2回、給与改定は年2回実施されています。固定残業代は月45時間分が含まれており、超過分の時間外労働については別途支給されます。
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(【選考プロセス】 書類選考→面接2〜3回→内定 ※内容は変更になる可能性があります。)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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応募する求人【賞与年2回 リモート可】マーケティング/年間休日120日・土日祝休み・フレックス制度・転勤なし|J26ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc502765)

会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

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