【一部リモート 年間休日120日以上】マーケティング/賞与年2回・土日休み・転勤なし・ハイブリッドワーク制度あり|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
ソーシャルコマース領域で企業の売上最大化を支援する、事業開発企画(BizDev)ポジションです。TikTokやライブコマースなどの新しい販売チャネルを活用し、クライアント企業のマーケティング施策の企画から実行まで推進します。
支援対象は、ブランドやEC事業者などのクライアント企業です。SNSアカウント運用、ショート動画コンテンツの企画、データ分析、改善提案を通じて、クライアントのEC事業成長を支援します。
扱う領域は、ソーシャルコマース事業全般です。プラットフォーム運営に加えて、外部パートナーとの連携、新規サービス立ち上げ、業務プロセスの仕組み化まで幅広く関わります。

【具体的な業務内容】
・企画する:TikTokなどのSNSを活用したマーケティング施策やショート動画コンテンツの企画を行う
・運用する:SNSアカウントの運用やコンテンツ制作のディレクションを担当する
・分析する:KPI設計や施策実行後のデータ分析を行い、効果検証を進める
・提案する:クライアント企業へマーケティング施策や改善案を提案する
・進行する:クライアントとの定例ミーティングやプロジェクト全体の進行管理を行う
・折衝する:インフルエンサー、クリエイター、制作会社、プラットフォーマーとの調整を行う
・構築する:新規サービス立ち上げや案件獲得に伴う業務プロセスの可視化、マニュアル化を進める
クライアント対応からマーケティング施策の実行、外部パートナーとの連携まで一連の業務を担当します。事業成長に必要な業務を主体的に巻き取り、ソーシャルコマース領域のサービス拡大を推進する役割です。

【このポジションの特徴】
・ソーシャルコマース領域の事業開発に携わる
・TikTokやライブコマース領域を扱う
・社員25名のソーシャルコマース事業本部に配属
・事業責任者直下でプロジェクトを推進する
プラットフォームの成長だけでなく、関連領域の新規サービス立ち上げや運用体制づくりにも関わるポジションです。SNSやデジタルマーケティング領域の知識を活かしながら、クライアント支援と事業推進の両面を担当します。

【研修制度】
・実業務を通じたソーシャルコマース領域の知識習得
・SNSやプラットフォーム動向のキャッチアップ
入社後は、担当業務を通じてソーシャルコマース領域の業務理解を深めます。TikTokなどのSNSトレンドやプラットフォーム動向をキャッチアップしながら、マーケティング施策の企画・実行に関わります。

【入社後のキャリアパス】
・ソーシャルコマース領域の事業推進を担当
・クライアント企業へのマーケティング支援を担当
・新規サービス立ち上げや運用体制構築に関与
ソーシャルコマース事業全般に関わり、プラットフォーム運営、クライアント支援、新規サービス立ち上げなどの業務領域を担当します。事業責任者直下でプロジェクトを推進し、サービス拡大に向けた取り組みに関わるポジションです。

【仕事・事業】
同社は、EC事業の総合支援を行い、メーカー向けに商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流まで一貫した支援を提供しています。Amazonや楽天市場、TikTok Shopなどの販売チャネルにも対応し、企業のEC事業における施策実行を支援しています。
同社の強みは、14,000件を超える支援実績をもとに、データ分析と現場で培ったマーケティングノウハウを活用して支援を行う点です。EC運営、広告運用、D2Cブランド支援などの知見を活かし、顧客ごとの課題に合わせた提案と実行を進めています。
現在はソーシャルコマース領域にも取り組み、ライブコマースアプリの運営や関連領域の事業立ち上げを推進しています。本ポジションでは、SNS施策の企画や効果検証、クライアント対応、外部パートナーとの連携を通じて事業開発企画を担います。

【PRポイント】

【事業領域】TikTok・ライブコマースを扱うソーシャルコマース事業
TikTokやライブコマースなどの新興チャネルを活用し、EC事業者やブランド企業の売上最大化を支援する事業を展開しています。ソーシャルコマース領域で、プラットフォーム運営や関連サービスの立ち上げを推進しています。
SNSやデジタルマーケティング領域の経験を活かし、新しい販売チャネルを活用したマーケティング施策に関わることができます。

【実績基盤】14,000件超のEC支援実績を持つ企業基盤
商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流まで一気通貫でEC事業を支援し、14,000件を超える支援実績があります。Amazonや楽天市場などの主要チャネルに加え、TikTok Shopなどの新興チャネルにも対応しています。
幅広いEC支援実績を持つ企業で、ソーシャルコマース領域の事業開発やクライアント支援に携わるポジションです。

【業務範囲】企画から実行・仕組み化まで関わるBizDevポジション
SNSアカウント運用、ショート動画コンテンツの企画・制作ディレクション、データ分析、改善提案までマーケティング施策全体に関わります。クライアント対応や外部パートナーとの折衝も担当します。
施策実行だけでなく、新規サービス立ち上げや業務プロセスの可視化・マニュアル化にも関わる事業推進ポジションです。

【組織体制】事業責任者直下で進めるソーシャルコマース領域
配属先はソーシャルコマース事業本部で、社員25名の組織です。事業責任者直下で、プロジェクト推進やクライアントへの価値提供を担います。
事業拡大フェーズの領域で、SNSやEC領域に関する知識を活かしてサービス成長に関わる機会があります。

【働き方】ハイブリッドワーク制度を導入
勤務地は東京都千代田区有楽町で、ハイブリッドワーク制度を導入しています。入社1年間は週4日出社、その後は週3日出社の勤務スタイルです。…

応募資格

【必須条件】
・以下いずれかの領域で1〜2年以上(目安)の実務経験をお持ちの方
・デジタルマーケティング、SNSアカウントの運用・企画・進行管理の経験
・IT・Web・広告・メディア業界等での法人営業、カスタマーサクセス、またはプロジェクトマネジメント経験
・コンサルティングファームやスタートアップ企業等における、実務推進や各種プロジェクトの推進・管理経験

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・広告代理店やSNSマーケティング会社でのアカウント運用代行や動画制作ディレクションの実務経験
・新規事業の立ち上げや、それに伴うオペレーション設計・仕組み化の経験
・0→1フェーズでの事業立ち上げやPMF達成までの実行経験
・自社リソースやアセットを活用したアライアンス、外部提携の推進経験
・SaaS、EC、プラットフォームビジネス、D2Cなどデジタル領域での事業開発経験

【求める人物像】
SNSやソーシャルコマース領域の最新トレンド、プラットフォーム動向をキャッチアップし、施策の企画から実行、効果検証まで進められる方を想定しています。クライアントやインフルエンサー、社内メンバーなど複数の関係者と連携しながら、プロジェクトを推進できる方に向いています。
前例やマニュアルが整っていない環境でも、自ら情報収集を行い、必要な業務を整理しながら仕組み化まで進められる働き方と相性の良いポジションです。
【歓迎】
■経験・スキル
・SNSアカウント運用やデジタルマーケティング施策の企画・実行経験を活かせる方
・TikTokなどのSNS機能、アルゴリズム、動画トレンドに関する情報収集や施策活用の経験がある方
・EC、D2C、SaaS、プラットフォームビジネスなどデジタル領域での事業開発経験を活かせる方
ソーシャルコマース領域では、SNSやECに関する知識を実際の施策へ落とし込める経験が重要です。デジタル領域での実務経験をもとに、クライアント企業の売上向上に向けた企画や改善提案へつなげられる方は、業務との接続がしやすいです。
■業務遂行力
・KPI設計からデータ分析、効果検証、改善提案まで一連の施策推進を行った経験がある方
・新規サービス立ち上げや業務プロセスの可視化、マニュアル化など仕組みづくりに携わった経験がある方
・複数のプロジェクトを整理し、進行管理や運用体制の構築まで進めた経験がある方
本ポジションでは、企画だけでなく実行後の検証や運用体制づくりまで担当します。施策を進めるだけでなく、成果を確認しながら改善や仕組み化まで取り組んだ経験がある方は、事業責任者直下の環境で活躍イメージを持たれやすいです。
■対人調整力
・クライアント企業への提案や定例ミーティングの進行を担当した経験がある方
・インフルエンサー、クリエイター、制作会社、プラットフォーマーなど外部パートナーとの折衝経験がある方
・社内外の関係者と連携し、プロジェクト全体の進行管理を行った経験がある方
ソーシャルコマース事業では、クライアントや外部パートナーなど複数の関係者と連携しながら業務を進めます。関係者ごとの目的や状況を整理し、提案や調整を進めてきた経験がある方は、プロジェクト推進力を活かしやすいです。
■志向性
・最新のSNSトレンドやプラットフォーム動向を継続的に把握し、業務へ取り入れたい方
・決まった業務だけでなく、事業成長に必要な領域を整理して取り組みたい方
・ソーシャルコマース市場の拡大に向けて、新しいサービスや仕組みづくりに関わりたい方
本ポジションは、ソーシャルコマース領域の事業拡大フェーズで、企画から実行、仕組み化まで幅広く関わる役割です。新しい市場動向を捉えながら、自ら情報を集めて施策やプロジェクトを推進していく働き方と相性が良いです。

就業場所

東京都 千代田区
【補足事項】
・勤務地:東京都千代田区有楽町の本社勤務
・勤務時間:9:30〜18:30(休憩60分)
・勤務制度:ハイブリッドワーク制度あり。入社1年間は週4日出社、以降は週3日出社
・転勤:転勤なし
・残業時間:月平均25時間程度
【詳細説明】
勤務地は東京都千代田区有楽町の本社で、勤務時間は9:30〜18:30です。勤務制度としてハイブリッドワークを導入しており、入社1年間は週4日出社、その後は週3日出社となります。
時間外労働はあり、月平均25時間程度です。転勤はなく、勤務地を固定して勤務する形です。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日休み)
・年間休日120日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日休み)、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:360万円〜450万円
・入社3年目:450万円〜550万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:360万円〜550万円
・月給:256,000円〜400,000円
・賞与:あり
・昇給:あり
・インセンティブ:なし
・手当:通勤手当あり(上限4万円/月)
3補足コメント
固定給に加えて賞与制度、給与改定制度が設けられており、経験や評価に応じた給与形成が可能な条件です。
固定残業代は月35時間分として月給に含まれており、超過分は別途支給されます。
【補足事項】
・想定年収:360万円〜550万円
・想定月収:256,000円〜400,000円
・基本給:202,200円〜316,000円
・固定残業代:月35時間分/53,800円〜84,000円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は360万円〜550万円、想定月収は256,000円〜400,000円です。月収は基本給202,200円〜316,000円に、固定残業代月35時間分/53,800円〜84,000円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
・定期健康診断あり
・資格取得支援制度あり(WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定など。受験料、テキスト費を支給。指定資格合格時はお祝い金最大7万円まで支給)
・社内Eラーニングあり(社内勉強会の動画をいつでも閲覧可能)
・従業員持株会制度あり
・働くパパママ応援制度あり(時短勤務・在宅勤務・有給休暇以外に年3日のイベント休暇)
・プチ休暇あり(時間単位、1時間ごとで有給休暇取得可能)
・出産立ち合い休暇あり
・結婚お祝い金あり
・出産お祝い金あり
・飲み会補助制度あり
・私服勤務可
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当あり(月上限4万円)
・給与改定あり(年2回)
・賞与あり(年2回、6月・12月)
・インセンティブなし
・想定年収360万円〜550万円
・月給256,000円〜400,000円
・基本給202,200円〜316,000円
・固定残業代あり(月35時間分、53,800円〜84,000円)
・固定残業時間を超過した分の時間外労働は別途支給
・経験、能力、前職を考慮し、会社規定により優遇
▼休日・休暇制度
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日休暇あり
・有給休暇あり(入社時に付与)
・年末年始休暇あり
・慶弔休暇あり
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり
・出産立ち合い休暇あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤手当:上限4万円/月まで支給
・資格取得支援制度:対象資格の受験料・テキスト費を支給し、指定資格合格時は最大7万円のお祝い金あり
・ハイブリッドワーク制度:入社1年間は週4日出社、その後は週3日出社
・有給休暇:入社時に付与

【詳細説明】
福利厚生として、社会保険完備、通勤手当、健康診断、資格取得支援制度、従業員持株会制度などが用意されています。資格取得支援制度では、対象資格の受験料やテキスト費が支給され、指定資格合格時には最大7万円のお祝い金があります。
給与面では、固定残業代35時間分が月給に含まれており、超過分は別途支給されます。休日面では年間休日120日、完全週休2日制(土日休み)で、有給休暇は入社時に付与されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→適性検査→1次面接→2次面接→最終面接→オファー面談 ※1次面接はWeb、2次面接・最終面接・オファー面談は対面で実施します。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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